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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Restaurantteam und sorge für einen reibungslosen Serviceablauf.
- Arbeitgeber: Regionale Pflegezentrum Baden, führender Anbieter von Langzeitpflege im Aargau.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Infrastruktur, planbare Arbeitszeiten und mindestens 25 Tage Ferien.
- Andere Informationen: Achtsame Du-Kultur und zahlreiche attraktive Benefits für deine Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Werde Gastgeber in einem lebendigen Restaurant und gestalte unvergessliche Erlebnisse.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Restaurationsfachperson und Berufserfahrung in ähnlicher Funktion.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Das Regionale Pflegezentrum Baden gehört zu den grössten Anbietern von Langzeitpflege im Kanton Aargau. Wir bieten unseren Bewohnenden jeden Alters in verschiedenen Kompetenzbereichen spezialisierte Pflege, Betreuung und gastronomische Dienstleistungen mit hoher Qualität und klarer Haltung. Unser Hauptsitz in Baden (AG) wird derzeit umfassend modernisiert und durch Neu- und Umbauten weiterentwickelt. Mit unserem neuen, bedienten Restaurant schaffen wir einen lebendigen Treffpunkt für Bewohnende, Angehörige, Mitarbeitende und externe Gäste.
Für unseren Standort in Baden suchen wir per 1. Juli 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit als Gastgeber und Chef de Service (w/m/d), 80 - 100 %.
Damit unterstützt du uns:
- Du bist eine ausgesprochen kundenorientierte Persönlichkeit und Gastgeber aus Leidenschaft.
- Du planst und organisierst das Tagesgeschäft des Restaurantteams und übernimmst Verantwortung für einen reibungslosen Serviceablauf, auch an Wochenenden.
- Du empfängst und betreust die Gäste im öffentlichen Restaurant und in den Seminarräumen, inklusive Aufnahme von Bestellungen sowie das Servieren von Speisen und Getränken.
- Deine Kenntnisse in der Durchführung von Anlässen und Banketten helfen dir bei der Planung und Organisation.
- Du unterstützt die Leitung Restaurant / Service / Catering bei Planungsaufgaben, beim Einkauf und bei der Erstellung der Arbeitspläne.
- Du übernimmst Verantwortung für unsere Auszubildenden und sorgst dafür, dass unsere Hygienevorgaben eingehalten werden.
Damit kannst du uns überzeugen:
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Restaurationsfachperson EFZ oder eine gleichwertige Ausbildung.
- Du hast bereits Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion gesammelt.
- Du arbeitest proaktiv und selbständig mit ausgeprägter Dienstleistungsorientierung.
- Du bist engagiert, teamfähig, selbstbewusst und authentisch.
- Du kannst dich in deutscher Sprache sehr gut verständigen.
- Du verfügst über sehr gute IT-Anwenderkenntnisse (MS-Office, TCPOS Kassensystem).
Damit begeistern wir dich:
- Eine moderne Infrastruktur im Neubau.
- Planbare und regelmässige Arbeitszeiten.
- Eine achtsame Du-Kultur geprägt von Respekt und Wertschätzung.
- Mindestens 25 Tage Ferien.
Und das ist noch nicht alles! Entdecke auf unserer Karriereseite viele weitere attraktive Benefits in den Bereichen Work-Life-Balance, Gesundheitsförderung, Wellness, Vergünstigungen und Zukunft.
Bist du bereit? Fachliche Auskünfte erhältst du von der Leitung Restaurant / Service / Catering. Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet dir die Leitung Human Resources.
Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung, gerne mit Angabe deiner Jahreslohnvorstellung bei einem 100-%-Pensum.
Chef de Service , 80 - 100 % Arbeitgeber: Regionales Pflegezentrum Baden AG
Kontaktperson:
Regionales Pflegezentrum Baden AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chef de Service , 80 - 100 %
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Chef de Service interessierst, zögere nicht, direkt im Restaurant vorbeizuschauen. Zeige dein Interesse und sprich mit dem Team. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die in der Gastronomie arbeiten, ob sie dir Tipps geben können oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Oft sind persönliche Kontakte der Schlüssel zum Erfolg.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Regionale Pflegezentrum Baden und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Eignung unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Service und die Gastronomie zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chef de Service , 80 - 100 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Gastronomie zum Ausdruck bringen. Lass uns wissen, warum du der perfekte Gastgeber für unser Restaurant bist.
Erzähl von deinen Erfahrungen: Wir lieben es, wenn du uns von deinen bisherigen Erfahrungen erzählst. Ob in der Planung von Anlässen oder im täglichen Service – teile konkrete Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst.
Achte auf Details: Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Bewerbungsschreiben macht einen tollen Eindruck. Achte darauf, dass alles klar und übersichtlich ist. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Regionales Pflegezentrum Baden AG vorbereitest
✨Kenne das Unternehmen
Informiere dich über das Regionale Pflegezentrum Baden und seine Werte. Verstehe, wie sie ihre Dienstleistungen anbieten und was sie von ihren Mitarbeitern erwarten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, insbesondere zu deiner Erfahrung im Servicebereich und deiner Kundenorientierung. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Gastronomie entscheidend ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist und auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wichtige Informationen über die nächsten Schritte.