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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Restaurantteam und sorge für einen reibungslosen Serviceablauf.
- Arbeitgeber: Regionale Pflegezentrum Baden, führender Anbieter von Langzeitpflege im Aargau.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Infrastruktur, planbare Arbeitszeiten und mindestens 25 Tage Ferien.
- Andere Informationen: Achtsame Du-Kultur und zahlreiche attraktive Benefits für deine Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Werde Gastgeber in einem lebendigen Restaurant und gestalte unvergessliche Erlebnisse.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Restaurationsfachperson und Berufserfahrung in ähnlicher Funktion.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Das Regionale Pflegezentrum Baden gehört zu den grössten Anbietern von Langzeitpflege im Kanton Aargau. Wir bieten unseren Bewohnenden jeden Alters in verschiedenen Kompetenzbereichen spezialisierte Pflege, Betreuung und gastronomische Dienstleistungen mit hoher Qualität und klarer Haltung. Unser Hauptsitz in Baden (AG) wird derzeit umfassend modernisiert und durch Neu- und Umbauten weiterentwickelt. Mit unserem neuen, bedienten Restaurant schaffen wir einen lebendigen Treffpunkt für Bewohnende, Angehörige, Mitarbeitende und externe Gäste.
Für unseren Standort in Baden suchen wir per 1. Juli 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit als Gastgeber und Chef de Service (w/m/d), 80 - 100 %.
Damit unterstützt du uns:
- Du bist eine ausgesprochen kundenorientierte Persönlichkeit und Gastgeber aus Leidenschaft.
- Du planst und organisierst das Tagesgeschäft des Restaurantteams und übernimmst Verantwortung für einen reibungslosen Serviceablauf, auch an Wochenenden.
- Du empfängst und betreust die Gäste im öffentlichen Restaurant und in den Seminarräumen, inklusive Aufnahme von Bestellungen sowie das Servieren von Speisen und Getränken.
- Deine Kenntnisse in der Durchführung von Anlässen und Banketten helfen dir bei der Planung und Organisation.
- Du unterstützt die Leitung Restaurant / Service / Catering bei Planungsaufgaben, beim Einkauf und bei der Erstellung der Arbeitspläne.
- Du übernimmst Verantwortung für unsere Auszubildenden und sorgst dafür, dass unsere Hygienevorgaben eingehalten werden.
Damit kannst du uns überzeugen:
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Restaurationsfachperson EFZ oder eine gleichwertige Ausbildung.
- Du hast bereits Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion gesammelt.
- Du arbeitest proaktiv und selbständig mit ausgeprägter Dienstleistungsorientierung.
- Du bist engagiert, teamfähig, selbstbewusst und authentisch.
- Du kannst dich in deutscher Sprache sehr gut verständigen.
- Du verfügst über sehr gute IT-Anwenderkenntnisse (MS-Office, TCPOS Kassensystem).
Damit begeistern wir dich:
- Eine moderne Infrastruktur im Neubau.
- Planbare und regelmässige Arbeitszeiten.
- Eine achtsame Du-Kultur geprägt von Respekt und Wertschätzung.
- Mindestens 25 Tage Ferien.
Und das ist noch nicht alles! Entdecke auf unserer Karriereseite viele weitere attraktive Benefits in den Bereichen Work-Life-Balance, Gesundheitsförderung, Wellness, Vergünstigungen und Zukunft.
Bist du bereit? Fachliche Auskünfte erhältst du von der Leitung Restaurant / Service / Catering. Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet dir die Leitung Human Resources.
Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung, gerne mit Angabe deiner Jahreslohnvorstellung bei einem 100-%-Pensum.
Chef de Service , 80 - 100 % Arbeitgeber: Regionales Pflegezentrum Baden AG
Kontaktperson:
Regionales Pflegezentrum Baden AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chef de Service , 80 - 100 %
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Chef de Service interessierst, zögere nicht, direkt im Restaurant vorbeizuschauen. Zeige dein Interesse und sprich mit dem Team – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die in der Gastronomie arbeiten, ob sie dir Tipps geben können oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Oft sind persönliche Kontakte der Schlüssel zum Erfolg.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Regionale Pflegezentrum Baden und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Eignung unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Service und die Gastronomie zu betonen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chef de Service , 80 - 100 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Leidenschaft für die Gastronomie und den Service deutlich machen. Lass uns spüren, dass du ein echter Gastgeber bist!
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Gastronomie. Welche besonderen Herausforderungen hast du gemeistert? Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Karriereseite. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Regionales Pflegezentrum Baden AG vorbereitest
✨Kenne die Einrichtung
Informiere dich über das Regionale Pflegezentrum Baden und dessen Philosophie. Verstehe, wie sie ihre Dienstleistungen anbieten und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position als Chef de Service.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Kundenservice, in der Organisation von Veranstaltungen oder im Umgang mit Auszubildenden unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, zu den Herausforderungen im Restaurantbetrieb oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere dich authentisch
Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie und den Kundenservice. Authentizität ist wichtig, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.