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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die individuelle Pflege und Betreuung jüngerer Bewohner.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Pflegeheim mit einem respektvollen und wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Mindestens 25 Tage Ferien, 13 bezahlte Feiertage und kostenlose Heißgetränke.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Alltag junger Menschen und entwickle dich in einem dynamischen Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH und Erfahrung im Langzeitbereich.
- Andere Informationen: Ein aktuelles polizeiliches Führungszeugnis ist erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 67200 € pro Jahr.
Damit unterstützt du uns:
- Du übernimmst gerne Verantwortung für die individuelle, zielgerichtete und würdevolle Pflege, Betreuung und Beschäftigung unserer jüngeren Bewohnenden entsprechend ihren Ressourcen, der Biografien sowie der individuellen Bedürfnisse.
- Du bringst deine guten und erprobten Kenntnisse in der Medizinaltechnik ein.
- Du schätzt die Herausforderungen in einem ereignisreichen, dynamischen Alltag und bewahrst auch in unvorhersehbaren Situationen einen kühlen Kopf und deinen Humor.
- Du unterstützt die jüngeren Menschen dabei, ihren Tag möglichst selbstbestimmt und aktiv zu gestalten.
- Als zentrale Ansprechperson koordinierst du die Kommunikation mit interdisziplinären Teams, Angehörigen und externen Stellen und sorgst für einen reibungslosen Austausch.
- Du übernimmst die Tagesverantwortung und arbeitest in der Pflege mit.
- Du gestaltest Veränderungs- und Teamentwicklungsprozesse aktiv mit.
Damit kannst du uns überzeugen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH, gerne mit mehrjähriger Berufserfahrung.
- Berufserfahrung im Langzeitbereich sowie Erfahrung im Umgang mit jüngeren pflegebedürftigen Menschen bringst du mit.
- Interesse an einer Kombination aus pflegerischen und agogischen Aufgaben.
- Erfahrung im Umgang mit RAI-NH und Polypoint PEP von Vorteil.
- Ein professionelles Pflegeverständnis ist für dich Grundlage im Pflegeberuf.
- Du bist eine empathische, innovative, flexible und fröhliche Persönlichkeit mit einer ausgeprägten Sozial- und Selbstkompetenz.
Damit begeistern wir dich:
- Ein anspruchsvolles und selbstständiges Tätigkeitsfeld.
- Eine achtsame Du-Kultur geprägt von Respekt und Wertschätzung.
- Ein internes, vielseitiges Weiterbildungsprogramm.
- Mindestens 25 Tage Ferien.
- 13 bezahlte Feiertage.
- Gratis Heissgetränke und Mineralwasser.
- Restaurant mit Vergünstigung.
- Diverse interne Anlässe und Festlichkeiten.
Können wir dich für diese spannende Aufgabe begeistern? Fachliche Auskünfte erhältst du von Kerstin Kiewat, Leitung Pflegeabteilung, Telefon. Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet dir Maurus Felix, Leitung Human Resources, Telefon. Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung, gerne mit Angabe deiner Jahreslohnvorstellung bei einem 100-%-Pensum, unter . Für die Anstellung in dieser Funktion ist ein aktuelles polizeiliches Führungszeugnis erforderlich. Falls nicht vorhanden, kann es nachgereicht werden. Aus Gründen der Übersichtlichkeit und bezüglich der schnelleren Verarbeitung können wir nur elektronische Bewerbungen berücksichtigen.
Diplomierte Pflegefachperson Hf/fh - Abteilung Jüngere & Agogik, 80 - 1 Arbeitgeber: Regionales Pflegezentrum Baden AG
Kontaktperson:
Regionales Pflegezentrum Baden AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Diplomierte Pflegefachperson Hf/fh - Abteilung Jüngere & Agogik, 80 - 1
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse jüngerer pflegebedürftiger Menschen. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Pflege dieser Zielgruppe verstehst und bereit bist, individuelle Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich Pflege und Agogik. Besuche relevante Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Umgang mit Medizinaltechnik und RAI-NH oder Polypoint PEP zu erläutern. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit interdisziplinären Teams zusammengearbeitet hast und wie du den Austausch mit Angehörigen und externen Stellen gefördert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Diplomierte Pflegefachperson Hf/fh - Abteilung Jüngere & Agogik, 80 - 1
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position als Diplomierte Pflegefachperson Hf/fh unterstreicht. Gehe auf spezifische Punkte aus der Stellenbeschreibung ein und zeige, wie du die Herausforderungen meistern kannst.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Stelle wichtig sind. Betone deine Berufserfahrung im Langzeitbereich und den Umgang mit jüngeren pflegebedürftigen Menschen.
Vollständige Unterlagen einreichen: Achte darauf, dass du alle erforderlichen Dokumente, einschließlich eines aktuellen polizeilichen Führungszeugnisses, in elektronischer Form einreichst. Überprüfe, ob alles vollständig und korrekt ist, bevor du deine Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Regionales Pflegezentrum Baden AG vorbereitest
✨Verantwortung zeigen
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, in denen du Verantwortung für die Pflege und Betreuung übernommen hast. Zeige, wie du individuelle Bedürfnisse erkannt und darauf reagiert hast.
✨Medizinaltechnik verstehen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der Medizinaltechnik gut präsentieren kannst. Überlege dir, welche spezifischen Technologien oder Verfahren du bereits angewendet hast und wie sie den Pflegeprozess unterstützen.
✨Krisenmanagement demonstrieren
Bereite dich auf Fragen zu unvorhersehbaren Situationen vor. Überlege dir, wie du in stressigen Momenten einen kühlen Kopf bewahrt hast und welche Strategien dir geholfen haben, die Situation zu meistern.
✨Teamarbeit betonen
Hebe deine Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit hervor. Erkläre, wie du die Kommunikation zwischen verschiedenen Teams und Angehörigen koordiniert hast, um eine optimale Pflege zu gewährleisten.
