Fachverantwortung Gerontopsychiatrie , 80 - 100 %

Fachverantwortung Gerontopsychiatrie , 80 - 100 %

Baden Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Fachliche Führung und Unterstützung im gerontopsychiatrischen Pflegealltag.
  • Unternehmen: Regionale Pflegezentrum Baden, einer der grössten Anbieter von Langzeitpflege in der Schweiz.
  • Vorteile: Vielseitige Abteilung, Raum für Entwicklung, Team mit Herz und Humor.
  • Weitere Informationen: Entdecke attraktive Benefits in Work-Life-Balance und Gesundheitsförderung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gerontopsychiatrie und unterstütze Menschen in herausfordernden Situationen.
  • Qualifikationen: Diplomierte Pflegefachperson HF/FH und CAS in Gerontopsychiatrie oder Psychiatrie.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Die Gerontopsychiatrie verlangt mehr als pflegerisches Wissen. Sie braucht Menschen, die hinschauen, Verhalten verstehen wollen, Krisen auffangen können und auch in herausfordernden Situationen mit Respekt, Ruhe und Humor begegnen.

Im Herbst 2026 erweitern wir im Neubau unsere bestehende Abteilung Gerontopsychiatrie und bauen die Betreuung gezielt aus. Dich erwartet ein engagiertes Team, in dem du deine Fachkompetenz und Erfahrung aktiv einbringst, Mitarbeitende im anspruchsvollen Pflegealltag fachlich unterstützt und gemeinsam Qualität sowie Entwicklung förderst.

Das Regionale Pflegezentrum Baden gehört zu den grössten Anbietern von Langzeitpflege in der Schweiz. Wir bieten unseren Bewohnenden jeden Alters in verschiedenen Kompetenzbereichen spezialisierte professionelle Pflege und Betreuung. Unser Hauptsitz in Baden (AG) wird aktuell durch Neu- bzw. Umbauten umfassend modernisiert und mit 86 neuen Alterswohnungen ergänzt.

Damit unterstützt du uns:

  • Du übernimmst die fachliche Führung der Mitarbeitenden auf der Pflegeabteilung in Absprache mit der Leitung Pflegeabteilung und dem Fachexperten Pflege.
  • Du begleitest und unterstützt Mitarbeitende in komplexen gerontopsychiatrischen Pflegesituationen.
  • In Zusammenarbeit mit den Leitungen Pflegeabteilung reflektierst, überprüfst und planst du adäquate und nachhaltige Umsetzungsstrategien für die Fachentwicklung der Mitarbeitenden auf der Pflegeabteilung, wie z.B. Festigung des Pflegeprozesses, Umsetzung von Neuerungen, Coaching von Mitarbeitenden usw.
  • Du arbeitest eng mit interdisziplinären Fachpersonen, Ärzten und Angehörigen zusammen.
  • Du führst regelmässige Fallbesprechungen und Wissenstransfers auf der Pflegeabteilung durch.
  • Du wirkst in der direkten Pflege mit.

Damit kannst du uns überzeugen:

  • Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson HF / FH oder eine gleichwertig anerkannte Ausbildung mit.
  • Du bringst ein CAS im Bereich Gerontopsychiatrie oder Psychiatrie mit.
  • Du hast Erfahrung in der Fachführung gesammelt und diese nachhaltig zugunsten von Pflegeteams eingesetzt.
  • Du hast Freude daran, Fachwissen weiterzugeben und Teams zu stärken.
  • Du bewahrst Ruhe, Reflexionsfähigkeit und Sicherheit in anspruchsvollen Situationen.
  • Du bringst Humor, Empathie und eine wertschätzende Grundhaltung mit.
  • Du interessierst dich für Weiterentwicklung und moderne Pflegequalität.
  • Du übernimmst gerne Verantwortung und hast Freude daran, Neues mitzugestalten.
  • Du zeigst eine hohe Sozialkompetenz, bist belastbar, pragmatisch und lösungsorientiert.
  • Du arbeitest selbstständig und reflektiert.
  • Du handelst professionell und bist ein Vorbild.

Damit begeistern wir dich:

  • Eine vielseitige gerontopsychiatrische Abteilung mit Menschen, die ihre ganz eigenen Geschichten, Bedürfnisse und Herausforderungen mitbringen.
  • Ein Team mit Herz, Humor und gegenseitiger Unterstützung.
  • Ein Arbeitsumfeld, das psychiatrische Pflege im Alter ganzheitlich denkt.
  • Raum für fachliche Entwicklung, Mitgestaltung und neue Ideen.
  • Eine Kultur, in der Beziehungsgestaltung wichtiger ist als starre Abläufe.
  • Enge interprofessionelle Zusammenarbeit.

Was uns wichtig ist: Wir glauben daran, dass Menschen auch mit psychiatrischen Erkrankungen im Alter ihren eigenen Weg, ihre Würde und ihre Selbstbestimmung behalten dürfen. Dass Verhalten Sinn macht. Und dass gute Führung in der Pflege dort beginnt, wo Menschen sich gesehen, unterstützt und angenommen fühlen.

Klingt nach deinem nächsten Schritt? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Unkompliziert, persönlich und mit echtem Interesse an dir als Mensch.

Fachliche Auskünfte erhältst du von Waltemate, Leitung Pflegeabteilung, Telefon. Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet dir Maurus, Leitung Human Resources, Telefon.

Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung, gerne mit Angabe deiner Jahreslohnvorstellung inkl. 13. Monatslohn bei einem 100 %-Pensum.

Fachverantwortung Gerontopsychiatrie , 80 - 100 % Arbeitgeber: Regionales Pflegezentrum Baden AG

Das Regionale Pflegezentrum Baden ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Hier erwartet dich ein engagiertes Team, das Humor und Empathie in den Alltag integriert und dir Raum für fachliche Entwicklung sowie Mitgestaltung neuer Ideen gibt. Zudem profitierst du von attraktiven Benefits in den Bereichen Work-Life-Balance und Gesundheitsförderung, während du in einer modernen Einrichtung mit einem ganzheitlichen Ansatz zur psychiatrischen Pflege im Alter arbeitest.

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Kontaktdaten:

Regionales Pflegezentrum Baden AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachverantwortung Gerontopsychiatrie , 80 - 100 % erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen.

Bewirb dich über unsere Website!

Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Karriereseite bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt mit uns zu treten und uns von deiner Motivation zu überzeugen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachverantwortung Gerontopsychiatrie , 80 - 100 % mit Bravour zu bestehen

Fachkompetenz in Gerontopsychiatrie
Führungskompetenz
Coaching von Mitarbeitenden
Reflexionsfähigkeit
Empathie
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Gerontopsychiatrie interessierst und was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten.

Betone deine Fachkompetenz:Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die nötigen Qualifikationen hat, sondern auch praktische Erfahrung mitbringt. Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie du dein Wissen in der Pflege eingesetzt hast.

Mach es persönlich:Vermeide Standardfloskeln und bringe deine eigene Stimme in die Bewerbung ein. Wir möchten deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen spüren und wie du in herausfordernden Situationen agierst.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Regionales Pflegezentrum Baden AG vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein klares Bild von den spezifischen Anforderungen der Gerontopsychiatrie. Informiere dich über die Herausforderungen, die in diesem Bereich auftreten können, und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diesen Kontext einbringen kannst.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fachkompetenz und Empathie unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen und zeigen, dass du in herausfordernden Situationen ruhig und respektvoll agieren kannst.

Zeige Teamgeist

Da die Zusammenarbeit im interdisziplinären Team eine wichtige Rolle spielt, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachpersonen zusammengearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zur Teamdynamik und zu deiner Rolle in einem Team zu beantworten.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Fortbildungsmöglichkeiten und zur Unterstützung bei der Karriereplanung stellst. Das zeigt, dass du langfristig an der Stelle interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.