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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Fachliche Führung und Unterstützung des Pflegeteams in der Langzeitpflege.
- Arbeitgeber: Regionale Pflegezentrum Baden, einer der grössten Anbieter von Langzeitpflege in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Infrastruktur, 25 Tage Ferien, 13 bezahlte Feiertage und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit und arbeite in einem respektvollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in Pflege, Erfahrung in Fachführung und Kenntnisse im Beatmungsmanagement.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Das Regionale Pflegezentrum Baden gehört zu den grössten Anbietern von Langzeitpflege in der Schweiz. Wir bieten unseren Bewohnenden jeden Alters in verschiedenen Kompetenzbereichen spezialisierte professionelle Pflege und Betreuung. Unser Hauptsitz in Baden (AG) wird in den nächsten Jahren durch Neu- bzw. Umbauten umfassend modernisiert und mit 86 neuen Alterswohnungen ergänzt.
Der Fachbereich "spezialisierte medizinische Langzeitpflege" bietet insgesamt Platz für 10 Bewohnende, wovon 5 Plätze für beatmungsbedürftige Bewohnende vorhanden sind. Nach dem Umbau wird diese Pflegeabteilung 25 Pflegeplätze anbieten.
Für den RPB-Standort in Wettingen (ab Herbst 2026 in Baden) suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine fachkompetente, zuverlässige und engagierte Persönlichkeit als Fachverantwortung Pflege (w/m/d).
Damit unterstützt du uns:
- Fachliche Führung der Mitarbeitenden auf der Pflegeabteilung in Absprache mit der Leitung und dem Fachexperten Pflege
- Sicherstellung einer professionellen, evidenz-basierten Pflege
- In Zusammenarbeit mit den Leitungen Pflegeabteilungen reflektierst, überprüfst und planst du adäquate und nachhaltige Umsetzungsstrategien für die Fachentwicklung der Mitarbeitenden auf der Pflegeabteilung wie z. B. Festigung des Pflegeprozesses, Umsetzung von Neuerungen, Coaching von Mitarbeitenden usw.
- Beraten, befähigen und unterstützen des Pflegeteams in komplexen und herausfordernden Pflegesituationen
- Überprüfung von Arbeitsanleitungen, Mitarbeit an Projekten sowie Durchführung von Wissenstransfers auf den Pflegeabteilungen
- Führen von regelmässigen Fallbesprechungen auf den Pflegeabteilungen
- Kenntnisse im Beatmungsmanagement
- Mitarbeit in der Inko-Gruppe
- Mitarbeit in der direkten Pflege
Damit kannst du uns überzeugen:
- Ausbildung als Bachelor Bachelor of Science (FH) Pflege mit Kenntnissen in der Langzeitpflege und im Beatmungsmanagement
- Zusatzausbildung als Expertin / Experte Intensivpflege NDS HF oder NDS HF Notfallpflege von Vorteil
- Erfahrung in der Fachführung hast du bereits erworben und diese nachhaltig zugunsten von Pflegeteams eingesetzt
- Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- Freude an der Umsetzung und Begleitung von Veränderungsprozessen
- Empathische, innovative, flexible und fröhliche Persönlichkeit
- Ausgeprägte Sozial- und Selbstkompetenz mit der Fähigkeit, sich wirksam zu vernetzen
- Professionalität und positives Vorbild
Damit begeistern wir dich:
- Eine moderne Infrastruktur im Neubau und ein Pflegealltag, der in Bewegung ist
- Eine achtsame Du-Kultur geprägt von Respekt und Wertschätzung
- Ein internes, vielseitiges Weiterbildungsprogramm
- Mindestens 25 Tage Ferien (ab 50 Jahren 6 Wochen, ab 60 Jahren 7 Wochen)
- 13 bezahlte Feiertage
- Gesundheitsprämie
Und das ist noch nicht alles! Entdecke auf unserer Karriereseite viele weitere attraktive Benefits in den Bereichen Work-Life-Balance, Gesundheitsförderung, Wellness, Vergünstigungen und Zukunft.
Bist du bereit? Fachliche Auskünfte erhältst du von Ulrike Braun, Leitung Pflege, Telefon. Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet dir Maurus, Leitung Human Resources, Telefon.
Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung, gerne mit Angabe deiner Jahreslohnvorstellung bei einem 100 %-Pensum. Aus Gründen der Übersichtlichkeit und bezüglich der schnelleren Verarbeitung können wir nur elektronische Bewerbungen berücksichtigen.
Fachverantwortung Pflege - Fachbereich \"spezialisierte medizinische Langzeitpflege\", 80 - 100 % Arbeitgeber: Regionales Pflegezentrum Baden AG
Kontaktperson:
Regionales Pflegezentrum Baden AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachverantwortung Pflege - Fachbereich \"spezialisierte medizinische Langzeitpflege\", 80 - 100 %
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Langzeitpflege und im Beatmungsmanagement am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Interesse! Wenn du eine Stelle ins Auge gefasst hast, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen oder dich über unsere Website zu bewerben. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, dennoch wertvolle Erfahrungen bringen und dir helfen, deine Karriere in der spezialisierten medizinischen Langzeitpflege voranzutreiben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachverantwortung Pflege - Fachbereich \"spezialisierte medizinische Langzeitpflege\", 80 - 100 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Langzeitpflege und wie du diese in die Fachverantwortung einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen.
Achte auf die Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Professionalität legst.
Bewirb dich über unsere Website: Um den Prozess für alle zu erleichtern, bewirb dich bitte direkt über unsere Karriereseite. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Regionales Pflegezentrum Baden AG vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Regionale Pflegezentrum Baden verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die angebotenen Dienstleistungen und die geplanten Modernisierungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Einrichtung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fachkompetenz und Führungskompetenzen unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um zu zeigen, wie du in komplexen Pflegesituationen agierst und das Team unterstützt.
✨Zeige deine Empathie und Flexibilität
In der Langzeitpflege sind Empathie und Flexibilität entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Teammitgliedern und zur Anpassung an sich ändernde Situationen betreffen. Zeige, dass du ein positives Vorbild für dein Team sein kannst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Regionale Pflegezentrum Baden ein internes Weiterbildungsprogramm anbietet, ist es eine gute Idee, im Interview nach diesen Möglichkeiten zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und dass du bereit bist, dich kontinuierlich weiterzubilden.