Fachverantwortung Pflege , Gerontopsychiatrie, 80 - 100 %

Fachverantwortung Pflege , Gerontopsychiatrie, 80 - 100 %

Baden Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Fachliche Führung und Unterstützung im Bereich Gerontopsychiatrie.
  • Unternehmen: Regionale Pflegezentrum Baden, einer der größten Anbieter von Langzeitpflege in der Schweiz.
  • Vorteile: Vielseitige Abteilung, Raum für Entwicklung, Team mit Herz und Humor.
  • Weitere Informationen: Entdecke attraktive Benefits in Work-Life-Balance, Gesundheitsförderung und mehr.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der gerontopsychiatrischen Pflege aktiv mit und unterstütze Menschen in herausfordernden Situationen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson und Erfahrung in der Fachführung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Die Gerontopsychiatrie verlangt mehr als pflegerisches Wissen. Sie braucht Menschen, die hinschauen, Verhalten verstehen wollen, Krisen auffangen können und auch in herausfordernden Situationen mit Respekt, Ruhe und Humor begegnen.

Du willst Gerontopsychiatrie fachlich mitprägen und Menschen mit psychischen Erkrankungen im Alter professionell begleiten? Im Herbst 2026 erweitern wir im Neubau unsere bestehende Abteilung Gerontopsychiatrie und bauen die Betreuung gezielt aus. Dich erwartet ein engagiertes Team, in dem du deine Fachkompetenz und Erfahrung aktiv einbringst, Mitarbeitende im anspruchsvollen Pflegealltag fachlich unterstützt und gemeinsam Qualität sowie Entwicklung förderst.

Das Regionale Pflegezentrum Baden gehört zu den grössten Anbietern von Langzeitpflege in der Schweiz. Wir bieten unseren Bewohnenden jeden Alters in verschiedenen Kompetenzbereichen spezialisierte professionelle Pflege und Betreuung. Unser Hauptsitz in Baden (AG) wird aktuell durch Neu- bzw. Umbauten umfassend modernisiert und mit 86 neuen Alterswohnungen ergänzt.

Damit unterstützt du uns:

  • Du übernimmst die fachliche Führung der Mitarbeitenden auf der Pflegeabteilung in Absprache mit der Leitung Pflegeabteilung und dem Fachexperten Pflege.
  • Du begleitest und unterstützt Mitarbeitende in komplexen gerontopsychiatrischen Pflegesituationen.
  • In Zusammenarbeit mit den Leitungen Pflegeabteilung reflektierst, überprüfst und planst du adäquate und nachhaltige Umsetzungsstrategien für die Fachentwicklung der Mitarbeitenden auf der Pflegeabteilung, wie z.B. Festigung des Pflegeprozesses, Umsetzung von Neuerungen, Coaching von Mitarbeitenden usw.
  • Du arbeitest eng mit interdisziplinären Fachpersonen, Ärzten und Angehörigen zusammen.
  • Du führst regelmässige Fallbesprechungen und Wissenstransfers auf der Pflegeabteilung durch.
  • Du wirkst in der direkten Pflege mit.

Damit kannst du uns überzeugen:

  • Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson HF / FH oder eine gleichwertig anerkannte Ausbildung mit.
  • Du bringst ein CAS im Bereich Gerontopsychiatrie oder Psychiatrie mit.
  • Du hast Erfahrung in der Fachführung gesammelt und diese nachhaltig zugunsten von Pflegeteams eingesetzt.
  • Du hast Freude daran, Fachwissen weiterzugeben und Teams zu stärken.
  • Du bewahrst Ruhe, Reflexionsfähigkeit und Sicherheit in anspruchsvollen Situationen.
  • Du bringst Humor, Empathie und eine wertschätzende Grundhaltung mit.
  • Du interessierst dich für Weiterentwicklung und moderne Pflegequalität.
  • Du übernimmst gerne Verantwortung und hast Freude daran, Neues mitzugestalten.
  • Du zeigst eine hohe Sozialkompetenz, bist belastbar, pragmatisch und lösungsorientiert.
  • Du arbeitest selbstständig und reflektiert.
  • Du handelst professionell und bist ein Vorbild.

Damit begeistern wir dich:

  • Eine vielseitige gerontopsychiatrische Abteilung mit Menschen, die ihre ganz eigenen Geschichten, Bedürfnisse und Herausforderungen mitbringen.
  • Ein Team mit Herz, Humor und gegenseitiger Unterstützung.
  • Ein Arbeitsumfeld, das psychiatrische Pflege im Alter ganzheitlich denkt.
  • Raum für fachliche Entwicklung, Mitgestaltung und neue Ideen.
  • Eine Kultur, in der Beziehungsgestaltung wichtiger ist als starre Abläufe.
  • Enge interprofessionelle Zusammenarbeit.

Und das ist noch nicht alles! Entdecke auf unserer Karriereseite viele weitere attraktive Benefits in den Bereichen Work-Life-Balance, Gesundheitsförderung, Wellness, Vergünstigungen und Zukunft.

Was uns wichtig ist: Wir glauben daran, dass Menschen auch mit psychiatrischen Erkrankungen im Alter ihren eigenen Weg, ihre Würde und ihre Selbstbestimmung behalten dürfen. Dass Verhalten Sinn macht. Und dass gute Führung in der Pflege dort beginnt, wo Menschen sich gesehen, unterstützt und angenommen fühlen.

Klingt nach deinem nächsten Schritt? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Unkompliziert, persönlich und mit echtem Interesse an dir als Mensch.

Fachliche Auskünfte erhältst du von Waltemate, Leitung Pflegeabteilung, Telefon. Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet dir Maurus, Leitung Human Resources, Telefon. Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung, gerne mit Angabe deiner Jahreslohnvorstellung inkl. 13. Monatslohn bei einem 100 %-Pensum.

Fachverantwortung Pflege , Gerontopsychiatrie, 80 - 100 % Arbeitgeber: Regionales Pflegezentrum Baden AG

Das Regionale Pflegezentrum Baden ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine moderne Infrastruktur und ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine wertschätzende Du-Kultur fördert. Mit einem umfangreichen internen Weiterbildungsprogramm und attraktiven Benefits in den Bereichen Work-Life-Balance und Gesundheitsförderung unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Hier hast du die Möglichkeit, in einem anspruchsvollen und selbstständigen Tätigkeitsfeld zu arbeiten und dabei einen bedeutenden Beitrag zur Lebensqualität der Bewohnenden zu leisten.

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Kontaktdaten:

Regionales Pflegezentrum Baden AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Fachverantwortung Pflege , Gerontopsychiatrie, 80 - 100 % erhalten könntest

Besuche lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Regionales Pflegezentrum Baden AG ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Engagier dich in Pflege-Communities

Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Regionales Pflegezentrum Baden AG.

Praktische Erfahrung sammeln

Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.

Bewerbungsportal nutzen

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Regionales Pflegezentrum Baden AG zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachverantwortung Pflege , Gerontopsychiatrie, 80 - 100 % mit Bravour zu bestehen

Fachkompetenz in der Pflege
Erfahrung in der Fachführung
Empathie
Kommunikationsfähigkeit
Reflexionsfähigkeit
Krisenintervention
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Regionales Pflegezentrum Baden AG zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!

Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Regionales Pflegezentrum Baden AG relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.

Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Regionales Pflegezentrum Baden AG, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Regionales Pflegezentrum Baden AG vorbereitet

Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.

Kenne die aktuellen Entwicklungen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.

Sei bereit für Teamfragen

In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.