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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze uns in der Systemadministration und Applikationsbetreuung.
- Arbeitgeber: Regionale Pflegezentrum Baden, einer der grössten Anbieter von Langzeitpflege in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Moderne IT-Umgebung, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Benefits für Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem spannenden IT-Tätigkeitsfeld und entwickle dich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder gleichwertige Erfahrung, Teamplayer mit IT-Allround-Fähigkeiten.
- Andere Informationen: Achtsame Du-Kultur und spannende Weiterentwicklungsphase der Organisation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Das Regionale Pflegezentrum Baden gehört zu den grössten Anbietern von Langzeitpflege in der Schweiz. Wir bieten unseren Bewohnenden jeden Alters in verschiedenen Kompetenzbereichen spezialisierte professionelle Pflege und Betreuung. Unser Hauptsitz in Baden (AG) wird in den nächsten Jahren durch Neu- bzw. Umbauten umfassend modernisiert und mit 86 neuen Alterswohnungen ergänzt.
Für den RPB-Standort suchen wir per sofort eine fachkompetente, zuverlässige und engagierte Persönlichkeit als IT-Allrounder (Einstiegsposition) (w/m/d).
Damit unterstützt du uns:
- Du bringst Kenntnisse in der Systemadministration in einem oder mehreren der folgenden Bereiche mit oder bist motiviert und interessiert daran, dich darin einzuarbeiten:
- O365, inkl. Teams und SharePoint Online
- M365 Hybrid Umgebungen
- Virtuelle Desktop Infrastrukturen
- Servervirtualisierung
- Windows Server Umgebungen
- Netzwerk
- Clients & Drucker
- Mobile Device Management
- Telefonie
- ERP-Systeme
- Branchenapplikationen
- Workflow-Systeme
- Schnittstellen
- Spezialapplikationen (Küche, Facility Management, etc.)
Damit kannst du uns überzeugen:
- Du verfügst über eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder entsprechende gleichwertige Berufserfahrung / Weiterbildung.
- Du bringst gute IT-Allround-Fähigkeiten und ein natürliches Verständnis und Interesse für verschiedene IT-Applikationen mit.
- Du bist motiviert, dich in einem breiten IT-Tätigkeitsfeld weiterzuentwickeln.
- Du besitzt ein hohes Mass an Einsatzbereitschaft, eigenverantwortlicher Arbeitsweise und Integrität.
- Du bist ein Teamplayer und organisatorisches Talent.
- Du hast eine ausgeprägte Fähigkeit zum vernetzten Denken.
Damit begeistern wir dich:
- Anspruchsvolles und selbstständiges Tätigkeitsfeld mit der Möglichkeit, rasch selber Verantwortung für Themen zu übernehmen.
- Moderne IT-Umgebung und aktive Auseinandersetzung mit aktuellen Technologie- und KI-Trends.
- Spannende Weiterentwicklungsphase der Organisation, in der der IT eine Schlüsselrolle zukommt.
- Eine achtsame Du-Kultur geprägt von Respekt und Wertschätzung.
- Ein internes, vielseitiges Weiterbildungsprogramm.
Und das ist noch nicht alles! Entdecke auf unserer Karriereseite viele weitere attraktive Benefits in den Bereichen Work-Life-Balance, Gesundheitsförderung, Wellness, Vergünstigungen und Zukunft.
Bist du bereit? Fachliche Auskünfte erhältst du von Fessler, Leitung Informatik. Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet dir Maurus, Leitung Human Resources.
Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung, gerne mit Angabe deiner Jahreslohnvorstellung inkl. 13. Monatslohn bei einem 100 %-Pensum.
IT-Allrounder , 80 - 100 % Arbeitgeber: Regionales Pflegezentrum Baden AG
Kontaktperson:
Regionales Pflegezentrum Baden AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Allrounder , 80 - 100 %
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder mögliche offene Stellen – oft erfährst du so mehr als in einer Stellenanzeige.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Skills aktuell und zeig deine Motivation, dich weiterzuentwickeln – das wird von Arbeitgebern geschätzt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Allrounder , 80 - 100 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Schreibe in deinem Anschreiben, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine IT-Kenntnisse: Egal ob du Erfahrung in O365, Servervirtualisierung oder Mobile Device Management hast – bring das klar rüber! Zeige uns, wo deine Stärken liegen und wie du diese bei uns einbringen kannst.
Struktur ist alles: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Ein klarer Lebenslauf und ein gut gegliedertes Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen. Mach es uns leicht!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Schau auf unserer Karriereseite vorbei und reiche deine Unterlagen dort ein – wir freuen uns darauf!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Regionales Pflegezentrum Baden AG vorbereitest
✨Verstehe die IT-Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen IT-Bereichen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Wenn du Kenntnisse in O365 oder Servervirtualisierung hast, sei bereit, darüber zu sprechen und Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da die Position auch die Einarbeitung in neue Technologien erfordert, solltest du betonen, wie motiviert du bist, dich in neue Systeme einzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wo du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast.
✨Teamarbeit betonen
Die Rolle erfordert Teamarbeit und organisatorisches Talent. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast. Teile diese Erfahrungen im Interview, um deine Teamfähigkeit zu unterstreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den aktuellen IT-Projekten oder wie das Team zusammenarbeitet, um Herausforderungen zu meistern.