Leitung Pflegeabteilung Jüngere (w/m/d), 100 %

Leitung Pflegeabteilung Jüngere (w/m/d), 100 %

Vollzeit 56250 - 68750 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite eine Pflegeabteilung und gestalte Lebensperspektiven für jüngere Menschen.
  • Unternehmen: Regionale Pflegezentrum Baden, einer der größten Anbieter von Langzeitpflege in der Schweiz.
  • Vorteile: Attraktive Führungsaufgabe, modernes Arbeitsumfeld und zahlreiche Benefits.
  • Weitere Informationen: Motiviertes Team und Gestaltungsspielraum für neue Ideen.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Alltag junger Menschen und fördere ihre Selbstbestimmung und Lebensqualität.
  • Qualifikationen: Dipl. Pflegefachperson HF/FH und mehrjährige Führungserfahrung im Pflegebereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.

Du willst nicht einfach eine Pflegeabteilung führen – sondern Lebensperspektiven gestalten? Dann bist du bei uns genau richtig. Das Regionale Pflegezentrum Baden gehört zu den grössten Anbietern von Langzeitpflege in der Schweiz. Wir bieten unseren Bewohnenden jeden Alters in verschiedenen Kompetenzbereichen spezialisierte professionelle Pflege und Betreuung. Unser Hauptsitz in Baden (AG) wird aktuell durch Neu- bzw. Umbauten umfassend modernisiert und mit 86 neuen Alterswohnungen ergänzt. Für unsere spezialisierte Abteilung Jüngere suchen wir eine ausgewiesene Führungspersönlichkeit mit Herz, Haltung und Ideen.

Auf dieser Pflegeabteilung pflegen und begleiten wir Menschen zwischen 18 und 65 Jahren, deren Leben sich durch Krankheit, Unfall oder neurologische Erkrankungen verändert hat. Gemeinsam mit einem interdisziplinären Team schaffen wir für unsere Bewohnenden einen Alltag, der Selbstbestimmung, Entwicklung und Lebensqualität ermöglicht. Pflege, Agogik und Therapie greifen dabei nahtlos ineinander.

Damit unterstützt du uns:

  • Du führst unsere spezialisierte Pflegeabteilung Jüngere fachlich, personell und organisatorisch.
  • Du entwickelst gemeinsam mit deinem Team eine Pflegekultur, welche Selbstbestimmung, Ressourcenorientierung und Teilhabe konsequent lebt.
  • Du sorgst für eine hohe Pflege- und Betreuungsqualität und entwickelst die Abteilung kontinuierlich weiter.
  • Du gestaltest gemeinsam mit deinem Team eine altersgerechte Tagesstruktur mit agogischen Angeboten.
  • Du förderst Mitarbeitende in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung und schaffst ein motivierendes und vertrauensvolles Arbeitsumfeld.
  • Du arbeitest eng mit Therapie, Aktivierung, Ärzten und weiteren Fachdisziplinen zusammen.
  • Du übernimmst Verantwortung für Personaleinsatz, Budget und Ressourcenplanung.
  • Du packst im Pflegealltag mit an und bleibst nahe bei Bewohnenden und Team.
  • Du gestaltest die Weiterentwicklung unseres Angebots aktiv mit.

Damit kannst du uns überzeugen:

  • Dipl. Pflegefachperson HF/FH oder gleichwertig anerkannte Ausbildung.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Pflegebereich sowie erprobte und erfolgreiche Führungserfahrung.
  • Erfahrung im Langzeitbereich sowie idealerweise in der Begleitung jüngerer pflegebedürftiger Menschen.
  • Interesse oder Erfahrung in der agogischen Begleitung und einer ressourcenorientierten Pflege.
  • Erfahrung mit RAI-NH und Polypoint PEP von Vorteil.
  • Du führst mit Klarheit, Wertschätzung und Verbindlichkeit und schaffst Orientierung in Veränderungsprozessen.
  • Du bist eine empathische, belastbare und entscheidungsfreudige Persönlichkeit mit hoher Sozial- und Führungskompetenz.

Damit begeistern wir dich:

  • Eine aussergewöhnliche Führungsaufgabe in einer der spannenden und innovativen Pflegeabteilungen.
  • Ein motiviertes interdisziplinäres Team, das Pflege, Agogik und Therapie verbindet.
  • Gestaltungsspielraum, um neue Ideen einzubringen und weiterzuentwickeln.
  • Ein moderner Arbeitsplatz in unserem Neubau.
  • Eine achtsame Du-Kultur geprägt von Respekt und Wertschätzung.

Und das ist noch nicht alles! Entdecke auf unserer Karriereseite viele weitere attraktive Benefits in den Bereichen Work-Life-Balance, Gesundheitsförderung, Wellness, Vergünstigungen und Zukunft. Bist du bereit?

Fachliche Auskünfte erhältst du von Ulrike Braun, Leitung Pflege & Mitglied der Geschäftsleitung, Telefon. Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet dir Maurus Felix, Leitung Human Resources, Telefon. Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung, gerne mit Angabe deiner Jahreslohnvorstellung inkl. 13. Monatslohn bei einem 100 %-Pensum.

Leitung Pflegeabteilung Jüngere (w/m/d), 100 % Arbeitgeber: Regionales Pflegezentrum Baden AG

Das Regionale Pflegezentrum Baden ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine moderne Infrastruktur und ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine wertschätzende Du-Kultur fördert. Mit einem umfangreichen internen Weiterbildungsprogramm und attraktiven Benefits in den Bereichen Work-Life-Balance und Gesundheitsförderung unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Hier hast du die Möglichkeit, in einem anspruchsvollen und selbstständigen Tätigkeitsfeld zu arbeiten und dabei einen bedeutenden Beitrag zur Lebensqualität der Bewohnenden zu leisten.

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Kontaktdaten:

Regionales Pflegezentrum Baden AG Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Pflegeabteilung Jüngere (w/m/d), 100 % mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Pflegefachwissen
Organisationsfähigkeit
Teamführung
Qualitätsmanagement
Agogische Begleitung
Ressourcenorientierung