Leiterin Des Naturparks Südsteiermark (Vollzeit, 40 H / Ab 35 H Möglich) in Wien

Die Regionalmanagement Südweststeiermark GmbH sucht DICH alsWenn die folgenden Stellenanforderungen und Erfahrungen mit Ihren Fähigkeiten übereinstimmen, bewerben Sie sich bitte umgehend.Leiter*in des Naturparks Südsteiermark (Vollzeit, 40 h / ab 35 h möglich)Der Naturpark Südsteiermark ist ein Geschäftsbereich innerhalb der Regionalmanagement Südweststeiermark GmbH und damit ein wichtiger Bestandteil für eine integrierte nachhaltige Regionalentwicklung in der Südweststeiermark (Leibnitz und Deutschlandsberg).Der Schutz der Natur sowie die nachhaltige Entwicklung der südsteirischen Kulturlandschaft sind das Fundament der Aktivitäten im Naturpark. Neben der Verantwortung für die Umsetzung des Naturpark Managementplans und Unterstützung in der Umsetzung der Regionalen Entwicklungsstrategie der Südweststeiermark spielen die Strategie der Steirischen Naturparke (Umsetzung des 4-Säulenmodells) sowie die Umsetzung der Österreichischen Biodiversitätsstrategie eine zentrale Rolle in der Arbeit.Leitung des Geschäftsbereichs Naturpark Südsteiermark (Inhaltliche Leitung, Finanzverantwortung sowie Mitarbeiter*innenführung)Umsetzung des Managementplans Naturpark SüdsteiermarkPlanung, Entwicklung, Implementierung und Evaluierung von ProjektenEntwicklungs- und Netzwerkarbeit mit u.A. Naturpark-Kooperationspartner*innen, Gemeinden, Land, Bund, Vereinen, Verbänden, Tourismus, Landwirtschaft, Jägerschaft, Naturschutzorganisationen, etc.Zusammenarbeit mit lokalen, regionalen Akteur*innen sowie Landes- und BundesstellenAbgeschlossenes Universitäts- oder Fachhochschulstudium, idealerweise der Biologie, Landschaftsplanung, Land- und Forstwirtschaft, Umweltsystemwissenschaften (sowie vergleichbare Disziplinen)Kenntnisse der Land- und Forstwirtschaft, des fachlichen Naturschutzes, der Tourismusregion Südsteiermark, der NaturvermittlungBetriebswirtschaftliche Grundkenntnisse sowie Kenntnisse im Projektmanagement (Erfahrung in EU-finanzierten Projekten von Vorteil)Führungskompetenz, Team- und KommunikationsfähigkeitBelastbarkeit und Flexibilität in einem spannenden, aber fordernden UmfeldFührerschein, Zugriff auf einen PKW, Bereitschaft zu Außendiensten und AbendterminenRegionsbezug von VorteilVollzeitbeschäftigung xncubvj vorgesehen (Basis 40h), Teilzeit ab 35 Wochenstunden möglichVielseitige Tätigkeiten in einem abwechslungsreichen ArbeitsumfeldEin motiviertes und interdisziplinäres Team in angenehmer AtmosphäreDie Möglichkeit unmittelbar an der Entwicklung unserer Region mitzuwirkenGleitzeitkonto, flexible Arbeitszeiten, Telearbeit-VereinbarungOnboarding durch geschulte Kolleg*innenÖffentliche Verkehrsanbindungen, Mitarbeiter*innenparkplatzEinstiegsgehalt auf Basis Vollzeit (40 h) von mindestens € 4.520,30 brutto – eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Vorerfahrung möglichGewünschter Arbeitsbeginn: ab sofortJOLP1_AT