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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Gruppenleitung bei der Betreuung und Förderung von Werkstattbeschäftigten.
- Arbeitgeber: Modernes Unternehmen der Sozialwirtschaft mit über 1300 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Sicheren Arbeitsplatz, tarifliche Vergütung, betriebliche Altersversorgung und attraktive Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen wertvollen Unterschied im Leben anderer.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in einem relevanten Bereich und idealerweise Berufserfahrung in Pädagogik oder Pflege.
- Andere Informationen: Arbeite in einem offenen und konstruktiven Arbeitsklima mit planbaren Arbeitszeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Jobangebot/Medizin/Gesundheit/Sozialwesen
Zusatzfachkraft (m/w/d) für eine Fördergruppe
Jobbeschreibung und Entwicklungsmöglichkeiten
Gesucht wird eine Zusatzkraft (m/w/d) für eine Fördergruppe (Vollzeit) an unserem Standort in Gerolstein. Du bist eine engagierte und zuverlässige Fachkraft in der Heilerziehungs-, Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege? Bist du Erzieher*in oder Ergotherapeut*in möchtest einen wertvollen Beitrag leisten?
Aufgabenbereich
- Du unterstützt die Gruppenleitung bei der ganzheitlichen Betreuung und Förderung unserer Werkstattbeschäftigten, bei denen ein erhöhter pflegerischer und/oder pädagogischer Betreuungsbedarf besteht.
- Hilf mit, dass unsere Beschäftigten mit erhöhtem Betreuungsbedarf ihre handwerklichen Aufgaben in verschiedenen Gruppendiensten wie Förder-, Entlastungs- oder Montagegruppen erfolgreich meistern können.
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung in einem relevanten Bereich.
- Du bringst idealerweise entsprechende Berufserfahrung in Pädagogik oder Pflege mit.
- Du bist empathisch, teamfähig und zuverlässig und bist bereit andere Menschen zu begleiten, zu fördern und zu unterstützen.
Unser Angebot
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen Unternehmen der Sozialwirtschaft mit über 1300 Mitarbeitern.
- Tarifliche Vergütung nach TV-L Entgeltgruppe S 4 oder S 3, je nach Qualifikation betriebliche Altersversorgung und weitere Benefits.
- Ein offenes, konstruktives Arbeitsklima in einem multiprofessionellen und engagierten Team.
- Planbare und attraktive Arbeitszeiten, die eine gute Work-Life-Balance ermöglichen.
#J-18808-Ljbffr
Zusatzfachkraft (m/w/d) für eine Fördergruppe Arbeitgeber: Regionalmarke Eifel Gmbh
Kontaktperson:
Regionalmarke Eifel Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Zusatzfachkraft (m/w/d) für eine Fördergruppe
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in ähnlichen Bereichen arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Wenn du bei uns im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Philosophie und die Ziele von StudySmarter verstehst und teilst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Heilerziehung oder Pflege konkret darstellen kannst und welche Beispiele du anführen möchtest, um deine Eignung zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen. In einem persönlichen Gespräch ist es wichtig, dass du authentisch rüberkommst und deine Motivation, anderen zu helfen, klar kommunizierst. Das kann den Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Zusatzfachkraft (m/w/d) für eine Fördergruppe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erkläre in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als Zusatzfachkraft interessierst. Betone deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen und deine Bereitschaft, einen wertvollen Beitrag zu leisten.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Gehe auf deine beruflichen Erfahrungen in der Heilerziehung, Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege ein. Nenne spezifische Beispiele, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Betone deine Soft Skills: Da Empathie, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit wichtige Eigenschaften für diese Position sind, solltest du konkrete Situationen beschreiben, in denen du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Achte auf die formalen Anforderungen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen wie Lebenslauf, Zeugnisse und das Bewerbungsschreiben vollständig und korrekt einreichst. Vergiss nicht, die Job-Nr. EAG-2251 in deiner Bewerbung anzugeben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Regionalmarke Eifel Gmbh vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen in der Sozialarbeit und Pflege. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Zusatzfachkraft bist.
✨Zeige Empathie und Teamfähigkeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit anderen erfordert, ist es wichtig, während des Interviews deine empathischen Fähigkeiten und Teamarbeit zu betonen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die diese Eigenschaften unter Beweis stellen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über die Organisation, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Mission und die Art der Dienstleistungen, die sie anbieten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über die Arbeitsumgebung und die Erwartungen an die Zusatzfachkraft zu erfahren.