SEO & GEO Content Manager – Data-Driven Growth (Hybrid)

SEO & GEO Content Manager – Data-Driven Growth (Hybrid)

Mondsee Vollzeit 51750 - 63250 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
RegionalMedien Oberösterreich

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Optimiere Inhalte und entwickle datengetriebene SEO-Strategien für nachhaltigen Erfolg.
  • Unternehmen: BWT Sports & Digital Service GmbH – ein innovatives Unternehmen im digitalen Bereich.
  • Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, internationale Zusammenarbeit und spannende Projekte.
  • Weitere Informationen: Arbeiten in einem kreativen Umfeld mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Sichtbarkeit und Performance in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Mehrjährige SEO-Erfahrung und Kenntnisse gängiger SEO-Tools erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.

BWT Sports & Digital Service GmbH sucht einen Content Manager SEO & GEO (m/w/d) mit Schwerpunkt auf ganzheitlicher Content‑Optimierung und datengetriebener SEO‑Strategie. Sie arbeiten in einem internationalen Umfeld, verantworten Content‑Strategien, KI‑gestützte Optimierung und enge Abstimmung mit Development, UX/UI und Marketing, um Sichtbarkeit und Performance nachhaltig zu steigern.

Sie bringen mehrjährige SEO‑Erfahrung, kennen gängige SEO‑Tools, arbeiten eigenständig und zielorientiert.

SEO & GEO Content Manager – Data-Driven Growth (Hybrid) Arbeitgeber: RegionalMedien Oberösterreich

Die BWT Holding GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und attraktiven Benefits wie kostenlosem Obst und einer Kantine mit Essenszuschuss fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und Teamzusammenhalt. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einem sicheren Arbeitsplatz in einem international tätigen Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.

RegionalMedien Oberösterreich

Kontaktdaten:

RegionalMedien Oberösterreich Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so SEO & GEO Content Manager – Data-Driven Growth (Hybrid) erhalten könntest

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie RegionalMedien Oberösterreich.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei RegionalMedien Oberösterreich ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei RegionalMedien Oberösterreich könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von RegionalMedien Oberösterreich beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SEO & GEO Content Manager – Data-Driven Growth (Hybrid) mit Bravour zu bestehen

SEO-Optimierung
Datenanalyse
Content-Strategie
KI-gestützte Optimierung
Zusammenarbeit mit Development
UX/UI-Kenntnisse
Marketing-Kenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für RegionalMedien Oberösterreich:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was RegionalMedien Oberösterreich einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RegionalMedien Oberösterreich vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von RegionalMedien Oberösterreich einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für RegionalMedien Oberösterreich relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von RegionalMedien Oberösterreich einfügt.