Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Interviews führen, Artikel schreiben und Medieninhalte erstellen.
- Arbeitgeber: RegionalMedien Tirol ist das führende Medienhaus für lokale Nachrichten in Tirol.
- Mitarbeitervorteile: Marktkonformes Gehalt, Home-Office, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Unternehmensbenefits.
- Andere Informationen: Moderne Infrastruktur mit Mac und iPhone sowie ein digitales Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte lokale Nachrichten und arbeite in einem kreativen, dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude am Schreiben, Interesse an lokalen Themen und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die RegionalMedien Tirol sind ein Unternehmen der
RegionalMedien Austria und DAS Medienhaus für lokale Nachrichten. Mit unseren
Digital- und Print-Produkten unter der Marke MeinBezirk
sind wir in Tirol stark verankert.
Wie es ist Teil unseres Unternehmens zu sein, erfahren Sie in unseren Videos:
#ArbeitenBeiUnsIhr neuer Job als
\“Worte und Fotos zählen zu Ihren Stärken, Neugier ist Ihr täglicher Antrieb und Sie wollen, dass die Menschen in Ihrer Region immer bestens informiert sind?“
Dann sind Sie bei uns genau richtig! Denn als Redakteur:in sind Sie zur richtigen Zeit am richtigen Ort, um den Leser:innen die besten lokalen Nachrichten zu bringen.
Das bedeutet für Ihre Tätigkeit:
- Sie führen Interviews, verfassen Artikel und machen Fotos sowie Videos für unsere Medien auf allen Plattformen (Print/Online).
- Sie erstellen Beiträge zu lokalen Sonderthemen und PR-Artikel.
- Sie arbeiten in einem digitalen Redaktionssystem.
Dafür bieten wir Ihnen:
- Ein marktkonformes Gehalt (Ihren Gehaltswunsch besprechen wir persönlich, das tatsächliche Gehalt hängt von Ihrer Vorerfahrung und Qualifikation ab).
- Eine moderne Infrastruktur mit Mac und iPhone in einem digitalen Arbeitsumfeld sowie die Möglichkeit zu Home-Office.
- Flexible Arbeitszeiteinteilung im Rahmen eines Gleitzeitmodells.
Unsere Kolleg:innen schätzen außerdem unsere angenehme Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchien sowie zahlreiche Benefits (das umfangreiche Angebot der unternehmensinternen Akademie, Gesundheitsinitiativen, etc.).
Sie sind als Redakteur:in genau richtig, wenn:
- Sie Freude am Schreiben und ein Gespür für gute Geschichten haben.
- Sie am lokalen Geschehen interessiert sind (Politik, Sport, …) und wissen, was die Leute in der Region bewegt.
- Sie über ein gutes Netzwerk sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten verfügen.
- Sie selbstständig und eigenverantwortlich arbeiten.
- Sie Begeisterung und Offenheit für digitale Themen mitbringen (Videos, Social Media, etc.).
Wie sieht der Alltag in der Redaktion aus? Dieses Video gibt Auskunft darüber:
Redakteur:in in Imst
Genau das suchen Sie? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Jaqueline Piegger (Recruiting) freut sich auf Ihre Bewerbung. Sie haben vorab eine Frage? Kontaktieren Sie uns einfach per Mail an
Redakteur (m/w/d) Imst Arbeitgeber: RegionalMedien Tirol GmbH
Kontaktperson:
RegionalMedien Tirol GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Redakteur (m/w/d) Imst
✨Tipp Nummer 1
Nutze lokale Netzwerke und Plattformen, um dich mit anderen Journalisten und Redakteuren in deiner Region zu vernetzen. Dies kann dir helfen, wertvolle Informationen über offene Stellen und die Unternehmenskultur bei RegionalMedien Tirol zu erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Themen und Trends in der Region Imst. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die lokalen Anliegen und Interessen der Leser:innen hast.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten im Umgang mit digitalen Medien zu demonstrieren. Sei bereit, Beispiele für deine Arbeit mit Videos, Social Media und digitalen Redaktionssystemen zu zeigen, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Position. Informiere dich über die Werte und die Mission von RegionalMedien Tirol und bringe diese Aspekte in deinen Gesprächen zur Sprache, um dein Interesse zu verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Redakteur (m/w/d) Imst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die RegionalMedien Tirol und deren Produkte. Schau dir die Website an, um mehr über die Unternehmenskultur und die Art der Berichterstattung zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Schreiben, Interviewen und in der Medienproduktion hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten, die für die Stelle als Redakteur:in wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für lokale Nachrichten und deine Kommunikationsfähigkeiten darlegst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und was dich an der Stelle reizt.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RegionalMedien Tirol GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf lokale Themen vor
Informiere dich über aktuelle lokale Nachrichten und Ereignisse in der Region. Zeige während des Interviews, dass du ein Gespür für die Themen hast, die die Menschen in deiner Umgebung bewegen.
✨Präsentiere deine Schreibproben
Bringe einige deiner besten Artikel oder Beiträge mit, um deine Schreibfähigkeiten zu demonstrieren. Dies gibt dem Interviewer einen Eindruck von deinem Stil und deiner Fähigkeit, Geschichten zu erzählen.
✨Zeige Begeisterung für digitale Medien
Da das Unternehmen Wert auf digitale Inhalte legt, solltest du deine Offenheit und Begeisterung für digitale Themen wie Social Media und Videos betonen. Bereite Beispiele vor, wie du diese Plattformen in deiner Arbeit genutzt hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Arbeitsatmosphäre und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zu flachen Hierarchien und den Benefits, die das Unternehmen bietet, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen möchtest.