Leiter*in Pflege 100% , Mitglied der Geschäftsleitung
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Leiter*in Pflege 100% , Mitglied der Geschäftsleitung

Vollzeit 80000 - 112000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Pflegebereich und sorge für einen reibungslosen klinischen Betrieb.
  • Arbeitgeber: Regionalspital Surselva AG bietet umfassende medizinische Versorgung in einer malerischen Tourismusregion.
  • Mitarbeitervorteile: Fünf Wochen Ferien, moderne Arbeitszeitmodelle und diverse Mitarbeitervorteile warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege in einem dynamischen Spital mit Fokus auf Teamarbeit und Eigenverantwortung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Diplom in Pflege und fundierte Führungs- und Managementausbildung erforderlich.
  • Andere Informationen: Erlebe die Schönheit des Bündner Oberlandes mit zahlreichen Freizeitmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 112000 € pro Jahr.

Die Regionalspital Surselva AG stellt die erweiterte Grund- und Notfallversorgung für ca. 22‘000 Einwohner und saisonal rund 20‘000 Feriengäste der Tourismusregion Bündner Oberland sicher. Unsere rund 320 Mitarbeitenden behandeln mit zeitgemässer Infrastruktur (CT, MRI, IMC, etc.) jährlich rund 2‘600 stationäre und 16‘000 ambulante Patienten in den Kliniken Chirurgie und Orthopädie/Traumatologie mit Neurochirurgie und Urologie, Innere Medizin mit Kardiologie, Onkologie, Gastroenterologie Pneumologie und Rheumatologie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Pädiatrie und Anästhesie. Die Regionalspital Surselva AG ist mit dem Label „Swiss Olympic Medical Base approved by Swiss Olympic“ ausgezeichnet. Durch die Kooperation mit dem Zentrumsspital in Chur kann ein erweitertes Leistungsspektrum angeboten werden. Führung und Organisation: Sie leiten den Geschäftsbereich Pflege mit rund 60 Mitarbeitenden und sorgen für einen reibungslosen klinischen Betrieb. Sie gestalten effiziente, ökonomische und patientenzentrierte Arbeitsabläufe in Ihrem Bereich sowie in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit. Management der Pflegeeinheiten: Sie übernehmen die Verantwortung für unsere interdisziplinäre Bettenstation, die Notfallstation, die leistungsintensive Pflegestation, die Tagesklinik, das Funktionslabor und die Gebärsäle. Die Stabstellen für Pflegeentwicklung, Berufsbildung und Wund- und Stoma/Inkontinenzberatung fallen ebenfalls in Ihren Verantwortungsbereich. Strategische Mitgestaltung: Als Mitglied der Geschäftsleitung tragen Sie aktiv zur Strategie- und Unternehmensentwicklung bei. Sie übernehmen representative Aufgaben gegenüber Mitarbeitenden und der Bevölkerung. Zudem leiten Sie Projekte und übernehmen bereichsübergreifende Aufgaben. Qualifikation: Sie besitzten ein Diplom in Pflege und eine fundierte Führungs- und Managementausbildung auf Fachhochschulniveau oder höher. Erfahrung: Sie bringen Führungserfahrung in einer ähnlichen Position mit und haben Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen. Ihre ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten, Auftrittskompetenz und Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil ab. Ihre Chance: Nutzen Sie die Gelegenheit, ab sofort oder nach Vereinbarung eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen, sich im Wandel befindenden Spital zu übernehmen. Freuen Sie sich auf ein breites Aufgabengebiet mit Fokus auf Teamarbeit und Eigenverantwortung. Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie zeitgemässe Anstellungsbedingungen, moderne Arbeitszeitmodelle, fünf Wochen Ferien und eine Woche Kompensation, diverse Vergünstigungen (intern + externe Anbieter) für Mitarbeitende. Die Besoldung erfolgt nach kantonalen Richtlinien für Spitäler und Heime. Darüber hinaus bietet das Bündner Oberland als eines der schönsten Berggebiete der Schweiz im Sommer wie im Winter reichhaltige Möglichkeiten der Freizeitgestaltung.

Leiter*in Pflege 100% , Mitglied der Geschäftsleitung Arbeitgeber: Regionalspital Surselva AG

Die Regionalspital Surselva AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und sich wandelnden Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Eigenverantwortung profitieren Sie von modernen Arbeitszeitmodellen, fünf Wochen Ferien sowie einer Woche Kompensation. Zudem genießen Sie attraktive Vergünstigungen und die Vorzüge des malerischen Bündner Oberlands, das Ihnen vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowohl im Sommer als auch im Winter bietet.
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Kontaktperson:

Regionalspital Surselva AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter*in Pflege 100% , Mitglied der Geschäftsleitung

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Gesundheitswesen oder in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Regionalspital Surselva AG und deren aktuelle Projekte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Vision und die Herausforderungen des Spitals verstehst und bereit bist, aktiv zur Strategie- und Unternehmensentwicklung beizutragen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem Umgang mit Veränderungsprozessen vor. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und im Management von Pflegeeinheiten verdeutlichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Rolle als Mitglied der Geschäftsleitung ist es wichtig, dass du sowohl intern als auch extern überzeugend auftrittst. Übe, wie du deine Ideen klar und prägnant präsentieren kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter*in Pflege 100% , Mitglied der Geschäftsleitung

Führungskompetenz
Managementfähigkeiten
Kommunikationsstärke
Teamarbeit
Patientenzentrierte Arbeitsabläufe
Projektmanagement
Veränderungsmanagement
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Auftrittskompetenz
Durchsetzungsvermögen
Organisationsfähigkeit
Strategisches Denken
Erfahrung in der Pflegeentwicklung
Berufsbildungskompetenz
Wund- und Stoma/Inkontinenzberatung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Regionalspital Surselva AG. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erfahren.

Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Diploms in Pflege, einem aktuellen Lebenslauf, Nachweisen über deine Führungs- und Managementausbildung sowie Empfehlungsschreiben. Ein Motivationsschreiben kann ebenfalls hilfreich sein.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Führungserfahrung, deine kommunikativen Fähigkeiten und deine Vision für die Pflege im Spital darlegst. Betone, wie du zur strategischen Mitgestaltung des Unternehmens beitragen kannst.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Regionalspital Surselva AG vorbereitest

Bereite dich auf Fragen zur Führung vor

Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du bereit sein, über deine bisherigen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und im Management zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet und Veränderungen erfolgreich umgesetzt hast.

Verstehe die strategischen Ziele des Spitals

Informiere dich über die aktuellen strategischen Ziele der Regionalspital Surselva AG. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für die Herausforderungen und Chancen im Gesundheitswesen hast und wie du zur Unternehmensentwicklung beitragen kannst.

Hebe deine kommunikativen Fähigkeiten hervor

In dieser Rolle sind ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du effektiv mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast, sei es mit Mitarbeitenden, Patienten oder der Öffentlichkeit.

Zeige dein Engagement für patientenzentrierte Pflege

Da der Fokus auf patientenzentrierten Arbeitsabläufen liegt, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir die Bedürfnisse der Patienten sind. Diskutiere, wie du in der Vergangenheit patientenorientierte Lösungen entwickelt und implementiert hast.

Leiter*in Pflege 100% , Mitglied der Geschäftsleitung
Regionalspital Surselva AG
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  • Leiter*in Pflege 100% , Mitglied der Geschäftsleitung

    Vollzeit
    80000 - 112000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-03-08

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    Regionalspital Surselva AG

    100 - 200
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