Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Pflegeteam und gestalte die Zukunft des Regionalspitals aktiv mit.
- Unternehmen: Regionalspital Surselva, Teil eines innovativen Gesundheitsnetzes.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Führungsposition, kurze Entscheidungswege und attraktive Anstellungsbedingungen.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines kollegialen Teams und nutze vielfältige Freizeitmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege in einem dynamischen Umfeld und profitiere von hoher Lebensqualität.
- Qualifikationen: Diplomierte Pflegefachperson mit Führungserfahrung und Managementausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.
Das Regionalspital Surselva in Ilanz stellt die erweiterte Grund- und Notfallversorgung für rund 22'000 Einwohnerinnen und Einwohner sowie saisonal rund 20'000 Feriengäste der Tourismusregion Bündner Oberland sicher.
Unsere rund 320 Mitarbeitenden behandeln mit zeitgemässer Infrastruktur (CT, MRI, IMC) jährlich rund 2'600 stationäre und 16'000 ambulante Patientinnen und Patienten in den Kliniken Chirurgie und Orthopädie/Traumatologie mit Neurochirurgie und Urologie, Innere Medizin mit Kardiologie, Onkologie, Gastroenterologie und Pneumologie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Pädiatrie sowie Anästhesie.
Das Spital trägt das Label «Swiss Olympic Medical Base approved by Swiss Olympic» und bietet dank der Kooperation mit dem Zentrumsspital in Chur ein erweitertes Leistungsspektrum.
Das Regionalspital ist Teil der Reit da sanadad Surselva SA (RDSS).
Gemeinsam mit acht Gesundheitsinstitutionen - dem Regionalspital, fünf Alters- und Pflegeheimen und zwei Spitex-Organisationen - sowie elf Gemeinden entsteht ein Gesundheitsnetz, das eine qualitativ hochstehende medizinische und pflegerische Versorgung aus einer Hand sicherstellt.
Per 1.
Januar 2027 werden die Betriebe unter dem Dach der RDSS vereint.
Die ausgeschriebene Stelle ist damit eine Stelle der RDSS mit Arbeitsort im Regionalspital Surselva in Ilanz.
Weitere Informationen unter Für die Leitung des Bereichs Pflege suchen wir per 1.
Februar 2027 oder nach Vereinbarung eine erfahrene Führungspersönlichkeit aus der Pflege.
Sie sind Mitglied der Spitalleitung, direkt der Leitung des Regionalspitals Surselva unterstellt und verantworten den Bereich Pflege im Tagesgeschäft und in seiner Weiterentwicklung.
Ihre Aufgaben Fachliche, personelle und organisatorische Führung von rund 60 Mitarbeitenden auf der interdisziplinären Bettenstation, der Notfallstation, der leistungsintensiven Pflegestation, der Tagesklinik, im Funktionslabor und in den Gebärsälen.
Direkte Führung der Stabsstellen Pflegeentwicklung, Berufsbildung sowie Wund-, Stoma- und Inkontinenzberatung Als Mitglied der Spitalleitung Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Regionalspitals und an der Umsetzung des Zusammenschlusses zur RDSS per 1.
Januar 2027 Sicherstellung eines reibungslosen klinischen Betriebs mit effizienten, wirtschaftlichen und patientenzentrierten Abläufen im eigenen Bereich und in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit Leitung von Projekten und Übernahme bereichsübergreifender Aufgaben Vertretung des Bereichs Pflege gegenüber Mitarbeitenden, Partnern und Bevölkerung Ihr Profil Diplomierte Pflegefachperson mit fundierter Führungs- und Managementausbildung auf Fachhochschulniveau oder höher Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position Erfahrung in der Gestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Auftrittskompetenz und Durchsetzungsvermögen Teamorientierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung Was wir Ihnen bieten Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsaufgabe in einem Spital, das sich als Teil des entstehenden Gesundheitsnetzes im Wandel befindet Ein breites Aufgabengebiet und die Möglichkeit, den Aufbau des Gesundheitsnetzes Surselva ab 2027 aktiv mitzugestalten Ein kollegiales Spitalleitungsteam, kurze Entscheidungswege und zeitgemässe Anstellungsbedingungen Eine Region mit hoher Lebensqualität und einem reichhaltigen Freizeitangebot im Sommer wie im Winter Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an: personalostendis@spitalilanz. ch Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Herr Dr. med.
Marcel Bundi, CEO Stv.
Regionalspital Surselva, Telefon 081 926 59 09.
Leiter*in Pflege 80-100 % / Mitglied der Spitalleitung des Regionalspital Surselva Arbeitgeber: Regionalspital Surselva AG
Die Regionalspital Surselva AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine moderne Infrastruktur und ein breites Leistungsspektrum bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld fördert. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das sich für die Gesundheit der Gemeinschaft engagiert, während Sie gleichzeitig von vielfältigen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten profitieren können. Die Lage in der malerischen Tourismusregion Bündner Oberland sorgt zudem für eine ausgewogene Work-Life-Balance und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
Kontaktdaten:
Regionalspital Surselva AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter*in Pflege 80-100 % / Mitglied der Spitalleitung des Regionalspital Surselva erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Regionalspital Surselva AG ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Regionalspital Surselva AG.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Regionalspital Surselva AG zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter*in Pflege 80-100 % / Mitglied der Spitalleitung des Regionalspital Surselva mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Regionalspital Surselva AG zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Regionalspital Surselva AG relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Regionalspital Surselva AG, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Regionalspital Surselva AG vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
