Pflegefachkraft (m/w/d) "Haus am Wedenberg" Kröpelin

Pflegefachkraft (m/w/d) "Haus am Wedenberg" Kröpelin

Kröpelin Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Regionalverband der AWO Bad Doberan e.V.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue und unterstütze unsere Bewohner mit Empathie und Fachwissen.
  • Unternehmen: AWO Bad Doberan e.V. - ein Ort, an dem Menschen im Mittelpunkt stehen.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und attraktive Bezahlung.
  • Weitere Informationen: Wir unterstützen dich bei der Wohnungssuche und bieten regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und mache einen echten Unterschied in der Pflege.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Arbeitgeber: Regionalverband der AWO Bad Doberan e.V.

Angebotsart: Arbeit

Schicht/Nacht/Wochenende

Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Befristung: unbefristet

Berufsbezeichnung: Pflegefachmann/-frau (Altenpflege), Pflegefachmann/-frau (Ausbildung), Altenpfleger/in

Stellenbeschreibung: Suche: Pflegefachkraft (m/w/d) - Wohnung an der Ostsee verfügbar - 39 Stunden Woche. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere vollstationären Pflegeeinrichtungen in Kröpelin „Haus am Wedenberg“ (81 Plätze): Pflegefachkräfte.

Arbeitsalltag / Aufgaben:

  • Die Bewohner (m/w/d) stehen für Sie an erster Stelle: Sie erkennen und fördern die Fähigkeiten der Ihnen anvertrauten Menschen.
  • Sie führen eine selbstständige und sorgfältige Dokumentation im Rahmen des Pflegeprozesses und der Qualitätssicherung durch.
  • Sie umsorgen unsere Bewohner*innen eigenverantwortlich und mit viel Empathie.

Qualifikationen:

  • Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger (w/m/d) oder als Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d).
  • Sie haben viel Herz und Leidenschaft für den Pflegeberuf.
  • Sie besitzen pflegefachliche Kompetenzen für eine professionelle Grund- und Behandlungspflege.

Wir bieten Ihnen:

  • Unbefristete Anstellung mit attraktiver Bezahlung, 100 % TVöD, einschlägige Berufserfahrungen finden Berücksichtigung.
  • 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub und Gesundheitspräventionstag für Mitarbeiter ab 55 Jahre.
  • Wir zahlen alle Zulagen zu 100 % nach TVöD (Schicht-, Wechselschicht-, Pflege- und Sonderzulage).
  • Jahressonderzahlung im November: 100% TVöD.
  • Betriebliche Altersvorsorge, VWL.
  • Arbeit, die zu Ihrem Leben passt: flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit, geringfügige Beschäftigung).
  • Wir arbeiten Sie ausführlich ein und coachen Sie regelmäßig.
  • Wir entlasten Sie bei der PC‑basierten Dokumentation durch optimierte Abläufe.
  • Wir erstellen gemeinsam mit Ihnen einen Weiterbildungsplan.
  • Wir sind behilflich bei Ihrer Wohnungssuche.
  • Gute Anbindung mit Bus und Bahn.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: AWO‑Seniorenzentrum "Haus am Wedenberg", Frau Sandra Giese, Am Hohlweg 2, 8236 Kröpelin, E‑Mail: , Tel.:

Pflegefachkraft (m/w/d) "Haus am Wedenberg" Kröpelin Arbeitgeber: Regionalverband der AWO Bad Doberan e.V.

Als Arbeitgeber in der Seniorenresidenz „Strandhaus“ in Kühlungsborn bieten wir Ihnen eine unbefristete Anstellung mit attraktiver Bezahlung nach TVöD und einem sicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden Mitgliederverband. Unsere wertschätzende Arbeitskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklung, während Sie von umfangreichen Benefits wie 30 Tagen Urlaub, betrieblicher Altersvorsorge und regelmäßigen Coachings profitieren können. Hier haben Sie die Möglichkeit, sich aktiv in die Pflege einzubringen und besondere Aufgaben zu übernehmen, was Ihre berufliche Weiterentwicklung unterstützt.

Regionalverband der AWO Bad Doberan e.V.

Kontaktdaten:

Regionalverband der AWO Bad Doberan e.V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft (m/w/d) "Haus am Wedenberg" Kröpelin erhalten könntest

Besuche lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Regionalverband der AWO Bad Doberan e.V. ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Engagier dich in Pflege-Communities

Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Regionalverband der AWO Bad Doberan e.V..

Praktische Erfahrung sammeln

Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.

Bewerbungsportal nutzen

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Regionalverband der AWO Bad Doberan e.V. zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) "Haus am Wedenberg" Kröpelin mit Bravour zu bestehen

Empathie
Dokumentationsfähigkeiten
Pflegefachliche Kompetenzen
Selbstständigkeit
Sorgfalt
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Regionalverband der AWO Bad Doberan e.V. zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!

Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Regionalverband der AWO Bad Doberan e.V. relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.

Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Regionalverband der AWO Bad Doberan e.V., besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Regionalverband der AWO Bad Doberan e.V. vorbereitet

Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.

Kenne die aktuellen Entwicklungen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.

Sei bereit für Teamfragen

In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.