Projektmanager Regionalentwicklung (m/w/d)
Projektmanager Regionalentwicklung (m/w/d)

Projektmanager Regionalentwicklung (m/w/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Setze spannende Projekte zur Regionalentwicklung um und arbeite an zukunftsweisenden Themen.
  • Arbeitgeber: Regionalverband FrankfurtRheinMain - ein dynamisches Team in einer bedeutenden Metropolregion.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Sozialleistungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Metropolregion und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Hochschulstudium in relevanten Fachrichtungen und Erfahrung im Projektmanagement.
  • Andere Informationen: Offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

FrankfurtRheinMain ist eine der wirtschaftlich bedeutendsten Metropolregionen in Europa und damit ein Magnet für viele Menschen. Der Regionalverband FrankfurtRheinMain kümmert sich darum, dass sich die Metropolregion auch weiterhin positiv entwickelt. Wollen Sie dabei sein? Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams, das sich mit Planungsfragen, Mobilität, Klimaschutz, Europa und weiteren spannenden Themen der Regionalentwicklung beschäftigt! Weitere Infos dazu finden Sie unter www.region-frankfurt.de. Wir suchen für unsere Abteilung Metropolregion, Regionalentwicklung und Europa zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen PROJEKTMANAGER REGIONALENTWICKLUNG (M/W/D) IN VOLLZEIT UND UNBEFRISTET Als Projektmanager Regionalentwicklung (m/w/d) setzen Sie regionale Projekte um und recherchieren zu Themen der Regionalentwicklung. Die Abteilung Metropolregion, Regionalentwicklung und Europa erarbeitet Strategien und Konzepte, die die Zukunftsfähigkeit der Metropolregion FrankfurtRheinMain sichern, und setzt diese in Pilotprojekten um. Sie bietet eine Plattform für regionale Zusammenarbeit bei zukunftsweisenden Fragestellungen und Aufgaben und schafft die erforderlichen Umsetzungsstrukturen für regionale und innovative Vorhaben. Zudem vertritt die Abteilung die Interessen der Metropolregion in der Region, gegenüber dem Land, dem Bund und in Europa. IHR VIELSEITIGES AUFGABENSPEKTRUM UMFASST: * Umsetzen von Maßnahmen und Projekten z. T. in Kooperation mit kommunalen und regionalen Partne

Projektmanager Regionalentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: Regionalverband FrankfurtRheinMain

Der Regionalverband FrankfurtRheinMain ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer attraktiven Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst bietet. In einem offenen und kollegialen Arbeitsumfeld fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten flexible Arbeitszeiten sowie moderne Arbeitszeitmodelle, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu unterstützen. Zudem engagieren wir uns für Vielfalt und Chancengleichheit und bieten zahlreiche Sozialleistungen, darunter ein JobTicket Deutschland und Fahrrad-Leasing.
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Kontaktperson:

Regionalverband FrankfurtRheinMain HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektmanager Regionalentwicklung (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Regionalentwicklung in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine Ideen – so bleibst du im Gedächtnis!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du aktuelle Themen der Regionalentwicklung recherchierst. Wenn du zeigst, dass du die Herausforderungen und Chancen der Metropolregion verstehst, beeindruckst du die Entscheider!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Idee hast, die zur Regionalentwicklung beitragen könnte, sprich sie an. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität – Eigenschaften, die wir bei StudySmarter schätzen!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Regionalentwicklung in den Vordergrund zu stellen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager Regionalentwicklung (m/w/d)

Projektmanagement
Regionalentwicklung
Digitalisierung
E-Verwaltung
Fachkräftesicherung
Recherchieren und Aufbereiten von Informationen
Erstellen von Fachveröffentlichungen
Öffentlichkeitsarbeit
Strategieentwicklung
Organisationsgeschick
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Engagement
Verantwortungsbewusstsein
Englische Sprachkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Projektmanager Regionalentwicklung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.

Achte auf die Struktur!: Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben ist wichtig. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. So können wir schnell die relevanten Punkte finden!

Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Vergiss nicht, alle geforderten Unterlagen in einer PDF-Datei zusammenzufassen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Regionalverband FrankfurtRheinMain vorbereitest

Informiere dich über die Metropolregion

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der Metropolregion FrankfurtRheinMain auseinandersetzen. Informiere dich über aktuelle Projekte, Herausforderungen und Strategien, die die Region betreffen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position als Projektmanager.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Regionalentwicklung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Stelle viel Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren erfordert, ist es wichtig, dass du deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten hervorhebst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit kommunalen Partnern oder anderen Stakeholdern betreffen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nicht zögern, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.

Projektmanager Regionalentwicklung (m/w/d)
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