Auf einen Blick
- Aufgaben: Be the go-to person for network expansion, climate adaptation, and regional infrastructure projects.
- Arbeitgeber: Join the Regionalverband Neckar-Alb, shaping the future of the Neckar-Alb region.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a competitive salary, job ticket, health management, and ongoing training opportunities.
- Warum dieser Job: Make a real impact on regional development while collaborating with local partners in a supportive environment.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a relevant degree in regional planning or infrastructure management and experience in project management.
- Andere Informationen: This is a full-time, permanent position with a friendly work atmosphere.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Stellenangebot\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\t\\n\\t\\t[\\n\\t\\t](http://www.rvna.de/) \\n\\n\\t\\n\\t\\t\\n\\t\\t\\t Gestalten Sie mit uns ein Stück Zukunft \\n\\t\\t\\tder Region Neckar-Alb! \\n\\t\\t\\tDer Regionalverband Neckar-Alb mit Sitz in Mössingen ist als Körperschaft des öffentlichen Rechts zuständig für die Regionalplanung und Regionalentwicklung in den Landkreisen Reutlingen,\\nTübingen und Zollernalbkreis. Damit leisten wir einen wesentlichen Beitrag für eine zukunftsfähige Region Neckar-Alb.\\n\\n\\nZur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum *nächstmöglichen Zeitpunkt* einen\\n\\n\\t\\t\\t Regionalplaner (m/w/d)\\n\\n\\t\\t\\tfür die Bereiche Netzausbau, Infrastruktur und Klimaanpassung \\n\\t\\t\\tEs handelt sich um ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit.\\n\\n\\t\\t\\n\\n\\t\\t\\n\\t\\t\\t Ihre vielfältigen Aufgaben: \\n\\t\\t\\t\\n\\n\\t\\t\\t\\t* Ansprechperson für alle Fragen rund um die Bereiche \\n\\t\\t\\t\\tNetzausbau, Klimaanpassung und regionalbedeutsamer \\n\\t\\t\\t\\tInfrastrukturvorhaben\\n\\n\\t\\t\\t\\t* intensive Zusammenarbeit in Regionalentwicklungsprojekten \\n\\t\\t\\t\\tmit regionalen Partnern in den Kommunen, Verwaltungen und der \\n\\t\\t\\t\\tZivilgesellschaft\\n\\n\\t\\t\\t\\t* Mitarbeit an Regionalplanungsverfahren (raumordnerische \\n\\t\\t\\t\\tStellungnahmen entlang des Regionalplans 2013)\\n\\n\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\tEine genaue Aufgabenzuordnung und -abgrenzung wird vorbehalten.\\n\\n\\t\\t\\n\\n\\t\\t\\n\\t\\t\\t Das bringen Sie mit: \\n\\t\\t\\t\\n\\n\\t\\t\\t\\t* qualifizierter Hochschulabschluss der Fachrichtungen mit \\n\\t\\t\\t\\tBezug zur Regional- und Stadtplanung (Raumplanung), zum \\n\\t\\t\\t\\tVerkehrswesen, Infrastrukturmanagement oder eine vergleichbare \\n\\t\\t\\t\\tQualifikation\\n\\n\\t\\t\\t\\t* Fachkenntnisse zur Raumordnung, Regionalplanung, \\n\\t\\t\\t\\tBauleitplanung und zu verwandten Sachgebieten\\n\\n\\t\\t\\t\\t* Berufserfahrung in relevanten Bereichen (z.
B. \\n\\t\\t\\t\\tRegionalentwicklung, Beratung von Kommunen), wissenschaftlichen \\n\\t\\t\\t\\tProjekten oder in internationalen Projekten ist von Vorteil\\n\\n\\t\\t\\t\\t* Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit mit kommunalen \\n\\t\\t\\t\\tPartnern\\n\\n\\t\\t\\t\\t* Erfahrung im Projektmanagement (Projektdurchführung und \\n\\t\\t\\t\\t-verwaltung, Kenntnisse im Prozessmanagement, ein hohes Maß an \\n\\t\\t\\t\\tsozialer Kompetenz sowie ausgeprägte Kommunikations- und \\n\\t\\t\\t\\tModerationsfähigkeit) ist erwünscht\\n\\n\\t\\t\\t\\t* Bereitschaft zur Teilnahme und Mitarbeit an Veranstaltungen \\n\\t\\t\\t\\tin Partnerländern bei EU-Projekten\\n\\n\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\n\\n\\t\\t\\n\\t\\t\\t Wir bieten Ihnen: \\n\\t\\t\\t\\n\\n\\t\\t\\t\\t* leistungsgerechte Vergütung nach TVöD (bis Entgeltgruppe 13) \\n\\t\\t\\t\\tmit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen\\n\\n\\t\\t\\t\\t* ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in angenehmer \\n\\t\\t\\t\\tArbeitsatmosphäre\\n\\n\\t\\t\\t\\t* bedarfsgerechte Einarbeitung und Fortbildungsmöglichkeiten\\n\\n\\t\\t\\t\\t* Job-Ticket und betriebliches Gesundheitsmanagement\\n\\n\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\n\\n\\t\\t\\n\\t\\t\\tHaben wir Ihr Interesse geweckt und fühlen Sie sich von dieser Herausforderung angesprochen? Dann würden wir Sie gerne kennenlernen!
Dazu senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen, digitalen\\nBewerbungsunterlagen an: *[bewerbungen@rvna.de](mailto:bewerbungen@rvna.de)*\\n\\n\\nFachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Verbandsdirektor Dr. Dirk Seidemann, Telefon:\\n\\n07473 9509-0, personalrechtliche Fragen Herr Alexander Kübler, Telefon: 07473 9509-16.\\n\\n\\t\\t\\tRegionalverband Neckar-Alb\\n\\n\\t\\t\\tLöwensteinplatz 1\\n\\n\\t\\t\\t72116 Mössingen\\n\\n\\t\\t\\t[www.rvna.de](http://www.rvna.de) \\n\\n\\t\\t\\n\\n\\t\\n\\n\\t\\n\\t\\t\\n\\t\\t\\tRegionalverband Neckar-Alb\\n\\n\\t\\t\\tLöwensteinplatz 1\\n\\n\\t\\t\\t72116 Mössingen \\n\\n\\t\\t\\n\\t\\t\\t[www.rvna.de](http://www.rvna.de)
Regionalplaner (m/w/d) Netzausbau, Infrastruktur und Klimaanpassung Arbeitgeber: Regionalverband Neckar-Alb
Kontaktperson:
Regionalverband Neckar-Alb HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regionalplaner (m/w/d) Netzausbau, Infrastruktur und Klimaanpassung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Bereich Regionalplanung oder Infrastruktur arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen in der Region Neckar-Alb. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an den Herausforderungen und Chancen der Region hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Zusammenarbeit mit kommunalen Partnern vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Projektmanagement zu sprechen. Betone, wie du Projekte erfolgreich durchgeführt und verwaltet hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionalplaner (m/w/d) Netzausbau, Infrastruktur und Klimaanpassung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den Regionalverband Neckar-Alb: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über den Regionalverband Neckar-Alb informieren. Schau dir die offizielle Website an, um mehr über deren Projekte, Ziele und Werte zu erfahren.
Betone relevante Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Qualifikationen im Bereich Regional- und Stadtplanung sowie deine Fachkenntnisse zur Raumordnung und Infrastrukturmanagement klar hervorhebst.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du konkret auf die Aufgaben und Anforderungen der Stelle eingehen. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur erfolgreichen Umsetzung der Projekte im Bereich Netzausbau und Klimaanpassung beitragen können.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Regionalverband Neckar-Alb vorbereitest
✨Verstehe die regionalen Herausforderungen
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Projekte in der Region Neckar-Alb. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für die Themen Netzausbau, Infrastruktur und Klimaanpassung hast.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Regionalplanung und im Projektmanagement unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Da die Zusammenarbeit mit kommunalen Partnern und anderen Stakeholdern wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du erfolgreich in Teams gearbeitet hast und welche Kommunikationsstrategien du anwendest.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.