Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein interdisziplinäres Team und optimiere interne Serviceprozesse.
- Unternehmen: Regionalverband Ruhr – für eine lebenswerte Zukunft im Ruhrgebiet.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Gesundheitsangebote und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Unbefristete Vollzeitstelle mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Ruhrgebiets und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Masterabschluss in relevanten Fachrichtungen und Führungserfahrung wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Wir, der Regionalverband Ruhr (RVR), suchen eine Teamleitung Hausinterner Service (m/w/d). Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Ruhrgebiets – mit Leidenschaft und dem klaren Ziel, unsere Region lebenswerter, grüner und zukunftsfähiger zu machen. Damit steht der RVR mit seinen über 600 Mitarbeitenden für das Wohl des Ruhrgebiets – als Netzwerker, Koordinator, Impulsgeber, Dienstleister und Projektträger. Seien Sie dabei!
Die Stelle befindet sich im Referat „Zentrale Dienste“.
Aufgabengebiet:
- Führung, Koordination und Entwicklung eines interdisziplinären Teams inklusive Personalplanung, Zielvereinbarungen und Mitarbeitergesprächen
- Wahrnehmung der Gesamtverantwortung sowie Weiterentwicklung und Steuerung der Sachbereiche des Teams
- Verantwortung für Facility Management, Gebäudesicherheit und technische Infrastruktur (inkl. Wartung, Brandschutz und Gebäudetechnik)
- Organisation und Optimierung von internen Serviceprozessen (z. B. Raum- und Umzugsmanagement, Poststelle, Materialverwaltung)
- Steuerung von Vergabeprozessen sowie Vertrags- und Versicherungsmanagement
- Sicherstellung eines effizienten Tagesgeschäftes inklusive Prozessoptimierung, Controlling und Budgetplanung
Unsere Erwartungen an Ihre Person:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) in Business Administration, Public Administration oder vergleichbare Fachrichtung
- Führungserfahrung (wünschenswert)
- Kenntnisse des Verwaltungshandelns
- Kenntnisse des Haushalt- und Vergaberechts
- Erfahrung im Projektmanagement (wünschenswert)
Wir bieten Ihnen:
- Gleitende Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit
- Mobiles Arbeiten bis zu 40 % der Arbeitszeit möglich
- Entlohnung nach TVöD, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, vermögenswirksame Leistung
- Zusatz zum ÖPNV-Ticket
- Ganzheitliches Angebot zur Erhaltung der Gesundheit
- Individuelle Fortbildungsangebote
Rechtliche Hinweise: Im Rahmen des Auswahlverfahrens wird ein Assessment-Center zur Beurteilung der Eignung durchgeführt. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern sichergestellt werden kann, dass das volle Stundenvolumen abgedeckt wird und die notwendige zeitliche Flexibilität gegeben ist. Wir verfolgen aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern im Beruf. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert sich zu bewerben. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter bzw. gleichgestellter Menschen im Sinne des Sozialgesetzbuches IX sind wünschenswert. Es wird empfohlen, eine Behinderung/ Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.
Die Bewerbungsfrist endet am: 01.06.2026. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich in deutscher Sprache über unser Online-Bewerberportal über den nachfolgenden Link: www.karriere.rvr.ruhr
Kontakt:
- Fachliche Information: Frau Köstersl, Tel.: 0201/2069-315, E-Mail: koesters@rvr.ruhr
- Informationen zum Auswahlverfahren: Frau Soldatke, Tel.: 0201/2069-375, E-Mail: soldatke@rvr.ruhr
Teamleitung Hausinterner Service (m/w/d) Arbeitgeber: Regionalverband Ruhr (RVR)
Der Regionalverband Ruhr (RVR) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen über 600 Mitarbeitenden nicht nur ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung und einem ganzheitlichen Gesundheitsangebot fördert der RVR eine positive und integrative Arbeitskultur, die darauf abzielt, das Ruhrgebiet lebenswerter zu gestalten.
Kontaktdaten:
Regionalverband Ruhr (RVR) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Hausinterner Service (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die im RVR arbeiten oder gearbeitet haben. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Assessment-Center vor! Informiere dich über typische Aufgaben und Übungen, die dort auf dich zukommen könnten. Das zeigt, dass du motiviert bist und dich wirklich für die Position interessierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Erfahrung in der Teamleitung und Projektmanagement verdeutlichen. Das wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für das Ruhrgebiet zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Hausinterner Service (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Teamleitung im hausinternen Service bist. Lass deine Leidenschaft für das Ruhrgebiet durchscheinen!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf klar, damit wir auf einen Blick sehen können, welche Erfahrungen und Qualifikationen du mitbringst. Das macht es uns leichter, dich zu verstehen!
Sei konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret in deinen Aussagen. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Führungskompetenz und Projektmanagementfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das macht deine Bewerbung viel überzeugender!
Online bewerben!:Vergiss nicht, dich über unser Online-Bewerberportal zu bewerben! Das macht den Prozess für uns und dich einfacher. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns ankommen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Regionalverband Ruhr (RVR) vorbereitet
✨Informiere dich über den RVR
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Regionalverband Ruhr verschaffen. Schau dir die aktuellen Projekte und Ziele an, um zu zeigen, dass du dich mit der Mission des Unternehmens identifizieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position eine Teamleitung umfasst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und Erfolge im Projektmanagement parat zu haben. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Verstehe die Anforderungen der Stelle
Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen, wie Facility Management und Prozessoptimierung. Bereite dich darauf vor, wie du diese Anforderungen in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Teamleitung zu erfahren.
