Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere soziale Dienste für Kinder und Jugendliche in deiner Region.
- Unternehmen: Regionalverband Saarbrücken - engagiert im sozialen Bereich.
- Vorteile: Sichere Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Befristete Stelle bis Ende 2027 mit Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Kindern und Jugendlichen in deiner Region.
- Qualifikationen: Studium der Sozialarbeit oder Sozialpädagogik und relevante Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Beim Regionalverband Saarbrücken – Jugendamt – ist in der Abteilung 51.2 - Sozialer Dienst, Pflegekinderdienst, Adoptionsvermittlung – zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle zu besetzen. Die Stelle besteht je hälftig aus Regionalleitung und Koordination der schulischen Integrationshilfen gem. § 35 a SGB VIII.
Diese Aufgaben erwarten Sie im Bereich der Regionalleitung:
- Verantwortliche Koordination der Arbeit im Sozialraumbüro Köllertal sowie deren inhaltliche und organisatorische Ausgestaltung
- Ausübung der Dienst- und Fachaufsicht über die Mitarbeitenden des Teams (Großbezirks), insbesondere des Führens von Mitarbeitergesprächen
- Anleitung neuer Mitarbeiter*innen im Großbezirk
- Mitwirkung bei der Entwicklung und Gestaltung einer sozialraumorientierten Bezirkssozialarbeit
- Mitwirkung bei Grundsatz- und Planungsaufgaben
- Aufbau und Pflege von Vernetzungsstrukturen zu freien Trägern der Jugendhilfe und anderen, für die Jugendhilfe relevanten Organisationen
Diese Aufgaben erwarten Sie im Bereich der Koordination der schulischen Integrationshilfen gem. § 35 a SGB VIII:
- Prüfung und Genehmigung von Hilfen gem. § 35 a SGB VIII
- bezirksübergreifende Beratung von Kolleg*innen
- Festlegung der zu gewährenden Wochenstunden im Sinne der Rechtsnorm
- Einarbeitung in das Vertiefungsgebiet Eingliederungshilfen
Diese Anforderungen haben wir an Sie:
- abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit / Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung
- mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des S
Regionalleiter und Koordinator (m/w/d) Arbeitgeber: Regionalverband Saarbrücken
Der Regionalverband Saarbrücken bietet eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit im sozialen Bereich, die durch ein starkes Team und eine wertschätzende Arbeitskultur geprägt ist. Mitarbeiter*innen profitieren von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer stabilen Anstellung im öffentlichen Dienst, die Sicherheit und Planung für die Zukunft bietet. Zudem ermöglicht die Lage in Saarbrücken eine gute Work-Life-Balance und Zugang zu vielfältigen Freizeitmöglichkeiten.
Kontaktdaten:
Regionalverband Saarbrücken Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regionalleiter und Koordinator (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Regionalverband Saarbrücken haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionalleiter und Koordinator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Regionalverband Saarbrücken zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Regionalverband Saarbrücken vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
