Wir suchen: Facharzt (m/w/d) im Bereich Psychiatrie und für Psychosomatik und Psychotherapie in Saarbrücken

Vollzeit, unbefristet

Saarbrücken

Beim Regionalverband Saarbrücken - Gesundheitsamt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Facharzt (m/w/d) im Bereich Psychiatrie und für Psychosomatik und Psychotherapie
- Entgeltgruppe 15 TVöD -
zu besetzen. Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Vollzeitstelle.
Gesucht wird eine verantwortungsbewusste und einsatzfreudige Persönlichkeit, die bereit ist, die vielfältigen Aufgaben des Gesundheitsamtes des Regionalverbandes Saarbrücken im Sinne einer modernen Verwaltung als Dienstleistung für die Bürgerinnen und Bürger zu verstehen. Die Beschäftigung erfolgt je nach Qualifikation in den jeweiligen Fachbereichen des Gesundheitsamtes.

Diese Aufgaben warten auf Sie:
Psychiatrische Begutachtung und ärztliche Beratung von Bürgern, Behörden und sozialen Einrichtungen.
Mitwirkung bei der Erstellung von Gutachten für verschiedene Ämter.
Präventionsarbeit und Aufklärung zu psychischen Erkrankungen.
Koordination von Hilfsangeboten und Zusammenarbeit mit externen Partnern.
Bearbeitung von psychosozialen Belangen im Rahmen des Gesundheitsamts.

Diese Anforderungen haben wir an Sie:
Approbation als Arzt oder Ärztin
Facharztanerkennung für Psychiatrie oder/und Psychosomatik und Psychotherapie
eine mindestens zweijährige Berufserfahrung ist erwünscht
Interesse an der Arbeit im öffentlichen Gesundheitswesen und der Bevölkerung
gute kommunikative Fähigkeiten und soziale Kompetenz und die Fähigkeit, eigenverantwortlich und teamorientiert zu arbeiten
Verständnis für die Besonderheiten des öffentlichen Dienstes
Psychische Belastbarkeit, Flexibilität sowie organisatorisches Geschick und Verständnis im Umgang mit Menschen in besonderen Lebenslagen
selbständiges Arbeiten bei gleichzeitiger Bereitschaft zur Teamarbeit
gute Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen
Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft den eigenen PKW für dienstliche Zwecke (gegen Reisekostenerstattung) zur Verfügung zu stellen
Mitarbeitende im Gesundheitsamt müssen einen Immunitätsnachweis gem. § 20 IfSG vorweisen können

Wir bieten:
flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit
eine familienfreundliche Personalpolitik
umfangreiche Fortbildungsangebote im Rahmen unserer Personalentwicklung
interessante Angebote im Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements und Sportangebote
eine Jahressonderzahlung und eine zusätzliche Altersvorsorge
ein vergünstigtes JobTicket und ausgezeichnete ÖPNV-Anbindungen
Fahrradleasing
externe, betriebliche Sozialberatung

Der Regionalverband Saarbrücken hat die Charta der Vielfalt unterzeichnet und verfolgt somit das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abzubilden. Er setzt sich daher aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir sind bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu pflegen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.
Darüber hinaus verfolgt der Regionalverband Saarbrücken im Rahmen der tatsächlichen Durchsetzung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern das Ziel, bestehende Nachteile durch die Gewährleistung gleichen Zugangs von Frauen und Männern zu öffentlichen Ämtern zu beseitigen, bestehende Unterrepräsentanzen von Frauen auf allen Funktions- und Einkommensebenen abzubauen sowie die Nachteile durch die Wahrnehmung von Familien- und Betreuungspflichten zu vermeiden. Zu diesem Zweck besteht ein Frauenförderplan. Frauen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden entsprechend den gesetzlichen Vorgaben besonders berücksichtigt.

Sind Sie interessiert?
Bitte bewerben Sie sich unter der Stellen-ID 1480016 bis zum 22. September 2026.
Von Bewerbungen über den Postweg oder per eMail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgesandt.
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Damit das Auswahlverfahren umfänglich und zeitnah durchgeführt werden kann, ist unbedingt darauf zu achten, dass der Interamt Bewerberbogen vollständig ausgefüllt wird.
In der Bewerbungsphase wird ausschließlich per eMail kommuniziert. Bitte überprüfen Sie in dieser Zeit regelmäßig Ihren eMail-Posteingang sowie Spam-Ordner.