Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team für Fahrausweiskontrolle und entwickle Prozesse für optimale Abläufe.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich öffentlicher Verkehr mit Fokus auf nachhaltige Mobilität.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Fahrvergünstigungen und ein kollegiales Umfeld.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Rolle mit Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Führungserfahrung, betriebswirtschaftliche Weiterbildung und Kenntnisse im öffentlichen Verkehr.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du führst den Bereich Fahrausweiskontrolle für die Unternehmen RBS und AREMO fachlich und personell und entwickelst dein Team kontinuierlich weiter.
- Du stellst eine optimale Einsatz- und Ressourcenplanung sicher und verantwortest Budget und Kostenstelle.
- Du arbeitest aktiv im Kontrollbetrieb mit (ca. 40%) und bist nahe am Geschehen.
- Du entwickelst Prozesse, Konzepte und Qualitätsstandards in der Fahrausweiskontrolle und Kundenlenkung.
- Du steuerst und optimierst Abläufe anhand von Kennzahlen.
- Du arbeitest mit externen Partnern zusammen und wirkst in Branchengremien mit.
- Du unterstützt die Produktionsleitung bei strategischen und operativen Themen.
Dein Profil
- Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung mit eidg. Fähigkeitszeugnis und hast eine allgemeine betriebswirtschaftliche Weiterbildung (Level Fachausweis) absolviert.
- Du bringst mehrjährige Führungserfahrung und mindestens 10 Jahre Berufserfahrung mit.
- Du kennst den öffentlichen Verkehr gut und verstehst die Anforderungen eines dynamischen Betriebs.
- Du trittst souverän auf, kommunizierst klar und motivierst dein Team.
- Du arbeitest strukturiert, denkst unternehmerisch und nutzt Kennzahlen aktiv zur Steuerung.
- Du bist entscheidungsfreudig, belastbar und behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick.
Bei uns findest du
- Eine verantwortungsvolle Führungsfunktion mit Gestaltungsspielraum.
- Ein kollegiales Umfeld und kurze Entscheidungswege.
- Sinnstiftende Tätigkeit in einem Unternehmen mit Fokus auf nachhaltige Mobilität.
- Attraktive Anstellungsbedingungen und zentraler Arbeitsort in Worblaufen.
- Fahrvergünstigung für das Personal (GA-FVP).
Teamleiter:in Fahrausweiskontrolle 80-100% Arbeitgeber: Regionalverkehr Bern-Solothurn RBS
Als Teamleiter:in Fahrausweiskontrolle bei RBS und AREMO erwartet dich eine verantwortungsvolle Führungsfunktion in einem kollegialen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen. Du profitierst von attraktiven Anstellungsbedingungen und einem zentralen Arbeitsort in Worblaufen, der dir nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit bietet, sondern auch Fahrvergünstigungen für das Personal. Zudem hast du die Möglichkeit, dein Team kontinuierlich weiterzuentwickeln und aktiv an der Gestaltung nachhaltiger Mobilität mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Regionalverkehr Bern-Solothurn RBS Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter:in Fahrausweiskontrolle 80-100% erhalten könnten
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Regionalverkehr Bern-Solothurn RBS
Wenn du auf der Website von Regionalverkehr Bern-Solothurn RBS stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter:in Fahrausweiskontrolle 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Regionalverkehr Bern-Solothurn RBS erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Regionalverkehr Bern-Solothurn RBS vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
