Sachbearbeiter Vertriebs- & Fahrgeldsysteme (w/m/d

Sachbearbeiter Vertriebs- & Fahrgeldsysteme (w/m/d

Köln Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung und Weiterentwicklung von Vertriebs- und Fahrgeldsystemen im ÖPNV.
  • Unternehmen: Regionalverkehr Köln GmbH – ein kommunales Unternehmen mit flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Jobticket und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit hohem Gestaltungsspielraum und tollen Corporate Benefits.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des öffentlichen Nahverkehrs und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich und Erfahrung im ÖPNV erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Sachbearbeiter Vertriebs- & Fahrgeldsysteme (w/m/d)

Unsere Vertriebs- und Fahrgeldsysteme bilden das Rückgrat für den Ticketverkauf, die Einnahmensicherung und die Fahrgastinformation im öffentlichen Nahverkehr.

Damit diese Systeme zuverlässig funktionieren, suchen wir Verstärkung für die technische Betreuung, den Betrieb und die Weiterentwicklung unserer Systemlandschaft im ÖPNV-Umfeld.

  • Das Erwartet Dich Bei Uns
  • ein verantwortungsvoller und interessanter Aufgabenbereich mit einem persönlichen Arbeitsklima und flachen Hierarchien
  • ein zukunftssicherer, unbefristeter Arbeitsplatz in einem kommunalen Unternehmen
  • hoher Gestaltungsspielraum
  • Attraktive Vergütung nach Qualifikation und Berufserfahrung
  • Jahresbruttogehalt zwischen 51.056 € und 67.664 €
  • eine geregelte 5‑Tage‑Woche mit Gleitzeit
  • Vollzeitstelle mit 39 Stunden/ Woche
  • Jobticket für 25 €/Monat und Job‑Rad‑Leasing
  • Krankenversicherung für einen Krankenhausaufenthalt
  • Urlaubs‑ und Weihnachtsgeld
  • Mitarbeitertarif für E‑Bike‑Verleihsysteme der RVK (wochentags 180 Freiminuten)
  • Corporate Benefits: vergünstigte Preise für Reisen oder Produkte
  • Physiotherapietermine (1x monatlich)
  • Weitere Benefits
  • 30 Tage Urlaub
  • Jobticket für 25 €/Monat und Job‑Rad‑Leasing
  • Betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung für einen Krankenhausaufenthalt
  • Urlaubs‑ und Weihnachtsgeld
  • Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Weiterentwicklung
  • Mitarbeitertarif für E‑Bike‑Verleihsysteme der RVK
  • Corporate Benefits: vergünstigte Preise für Reisen oder Produkte
  • Deine Aufgaben (Systeme, Tests & Projekte)
  • Betreuung von Fachsystemen im Vertriebsumfeld (z. B. ATRIUM/ATRIES) sowie angebundener Systeme
  • Durchführung von Tests für Software, Ticketsysteme und neue Funktionen (inkl. Testdokumentation)
  • Mitarbeit in Projekten Fahrgeldmanagement und Systemweiterentwicklung
  • Bewertung technischer Lösungen externer Dienstleister
  • Deine Aufgaben (Kommunikation & Schnittstellen)
  • Betreuung von System‑Mandanten sowie Durchführung von Schulungen und Dokumentationen
  • Abstimmung mit internen Fachbereichen, Partnerunternehmen und externen Dienstleistern
  • Erstellung und Verteilung von Fahrgastinformationen und Sondermeldungen im Systemkontext
  • Das Bringst Du Mit
  • Abgeschlossene Ausbildung im technischen oder vergleichbaren Bereich
  • Erfahrung im technischen Service
  • Erfahrung im ÖPNV – zwingend erforderlich
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Verständnis für IT‑Systeme, Datenflüsse, Schnittstellen und technische Prozesse
  • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise mit Fachsystemen im Vertriebs‑ oder Ticketingumfeld
  • Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohe Problemlösungskompetenz
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke im Austausch mit internen und externen Partnern
  • Ort: Regionalverkehr Köln Gmb H, Theodor‑Heuss‑Ring 19 ‑ 21, 50668 Köln
  • #J-18808-Ljbffr

Sachbearbeiter Vertriebs- & Fahrgeldsysteme (w/m/d Arbeitgeber: Regionalverkehr Köln GmbH

Die Regionalverkehr Köln GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem kommunalen Unternehmen bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum. Mit attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Fortbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und setzt auf eine nachhaltige Mobilität für die Region.

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Kontaktdaten:

Regionalverkehr Köln GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Sachbearbeiter Vertriebs- & Fahrgeldsysteme (w/m/d erhalten könntest

Nutze die richtigen Plattformen

Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.

Sei bei Netzwerk-Events aktiv

Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.

Verstehe den Auswahlprozess

Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.

Bewerbung direkt bei Regionalverkehr Köln GmbH

Wenn du auf der Website von Regionalverkehr Köln GmbH stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter Vertriebs- & Fahrgeldsysteme (w/m/d mit Bravour zu bestehen

Technische Betreuung von Fachsystemen
Erfahrung im technischen Service
Kenntnisse im ÖPNV
Verständnis für IT-Systeme
Datenflüsse und Schnittstellen
Analytisches Denken
Strukturierte Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.

Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!

Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Regionalverkehr Köln GmbH erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.

Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Regionalverkehr Köln GmbH vorbereitet

Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes

Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.

Bereite dich auf Fallstudien vor

In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!

Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst

Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.

Wende deine Soft Skills an

Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.