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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuer die Wasserstoffzüge und plane Schichten für ein innovatives Eisenbahnunternehmen.
- Arbeitgeber: Junges, innovatives Unternehmen im DB-Konzern mit Fokus auf klimafreundliche Mobilität.
- Mitarbeitervorteile: Mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Jobrad-Leasing und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Verkehrswende aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personaldisposition erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Team-Events und gelebte Work-Life-Balance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Personaldisponent (w/m/*) für Start Taunus am Standort Königsstein
Komm zum Zug: Steuere die neuesten Wasserstoffzüge sicher durch den Taunus und bringe deine Fahrgäste pünktlich an ihr Ziel.
Wir sind ein junges, innovatives Eisenbahnunternehmen mit vielen Freiheiten und gehören als Tochter der DB Regio AG zum DB-Konzern und betreiben im Auftrag des Rhein-Main-Verkehrsverbundes (RMV) das Teilnetz Taunus mit den Linien RB11, RB12, RB15 und RB16.
Unser Markt ist ein Markt mit Zukunft, denn um die Verkehrswende voranzutreiben, wird klimafreundliche Mobilität immer wichtiger! Entsprechend kommt im Taunusnetz sukzessive die größte Wasserstoffzugflotte der Welt auf die Schiene.
Wir bieten dir das Beste aus zwei Welten: einen abwechslungsreichen und gleichzeitig sicheren Arbeitsplatz. Die Grundvergütung erfolgt gemäß DB-Tarifvertrag plus Sonderzahlungen und Schichtzulagen.
Das bringst du mit:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich und/oder Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung in der (Personal-)disposition.
- Du bringst sehr gute Kenntnisse über gesetzliche und tarifliche Regelungen mit.
- Gute Anwenderkenntnisse in MS Office 365.
- Hohe Belastbarkeit bei hohem Arbeitsaufkommen und sehr gutes wirtschaftliches Denken und Handeln sind wichtig.
- Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick, Eigeninitiative und Teamgeist runden dein Profil ab.
Das erwartet dich bei uns:
- Mobiles Arbeiten ganz nach deinen Bedürfnissen.
- Eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
- Die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen.
- Attraktive Einkaufmöglichkeiten mit Mitarbeiterrabatten.
- Weiterbildung, die du mitgestalten kannst.
- Arbeiten auf Augenhöhe – vom Studierenden bis zur Geschäftsführung.
- Den Raum, Verantwortung zu übernehmen, und aktiv mitzuentscheiden.
- Gelebte Work-Life-Balance.
- Ein sympathisches, anregendes Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Team-Events zum Austausch (persönlich und digital).
Das sind deine Aufgaben bei uns:
- Du kümmerst dich um die Besetzung der Schichten unter Berücksichtigung wirtschaftlicher sowie tariflicher Grundsätze und hast dabei stets den Menschen im Blick.
- Du erstellst die Einsatz- und Urlaubsplanung sowie Ruhetagsplanung.
- Du überwachst Fortbildungsunterrichte, nachweispflichtige Qualifikationen und Tauglichkeiten in deinem Verantwortungsbereich.
- Du meldest Besetzungsrisiken an die internen Entscheidungsträger.
- Du hast wichtige Kennzahlen aus deinem Bereich, wie die Gesundheitsquote, im Blick.
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Personaldisponent (w/m/*) für Start Taunus Arbeitgeber: Regionalverkehre Start Deutschland
Kontaktperson:
Regionalverkehre Start Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personaldisponent (w/m/*) für Start Taunus
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Wasserstoffzüge und klimafreundliche Mobilität. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast und die Vision des Unternehmens teilst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Personaldisposition zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über das Unternehmen und die Arbeitskultur zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits dort arbeitet oder gearbeitet hat – persönliche Einblicke können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Teamarbeit und Kommunikation zu beantworten. Das Unternehmen legt großen Wert auf Teamgeist und Eigeninitiative, also überlege dir, wie du diese Eigenschaften in deinen bisherigen Positionen unter Beweis gestellt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personaldisponent (w/m/*) für Start Taunus
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Besuche die Website von Start Taunus, um mehr über ihre Projekte, insbesondere die Wasserstoffzüge, zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Personaldisposition und deine Kenntnisse über gesetzliche Regelungen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position des Personaldisponenten geeignet bist. Hebe deine Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick und Teamgeist hervor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Regionalverkehre Start Deutschland vorbereitest
✨Bereite dich auf die spezifischen Anforderungen vor
Stelle sicher, dass du die Anforderungen der Stelle genau verstehst. Informiere dich über die gesetzlichen und tariflichen Regelungen, die für die Personaldisposition relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position hohe Kommunikationsfähigkeit erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zum Austausch mit Kollegen und Vorgesetzten verdeutlichen.
✨Hebe deine Belastbarkeit hervor
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Belastbarkeit und deinem Umgang mit hohem Arbeitsaufkommen zu beantworten. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du unter Druck erfolgreich gearbeitet hast.
✨Sei bereit, Verantwortung zu übernehmen
Die Stelle erfordert Eigeninitiative und die Bereitschaft, Verantwortung zu tragen. Sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du proaktiv gehandelt hast und wie du Entscheidungen getroffen hast, die das Team oder das Unternehmen vorangebracht haben.
