Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe telefonische Erstansprachen durch und qualifiziere Leads für spannende Gespräche.
- Unternehmen: Dynamische Hamburger Agentur mit flachen Hierarchien und ehrlicher Kommunikation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, ungedeckelte Provision und wöchentliche Sales Trainings.
- Weitere Informationen: Verantwortung ab Tag eins und echte Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Verkaufstalente in einem unterstützenden und ambitionierten Team.
- Qualifikationen: Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und Begeisterung für Telefonate.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Regionalwachstum ist eine Hamburger Agentur für B2B Direktmarketing, Leadgenerierung und Social Recruiting. Wir arbeiten mit Dentallaboren, MedTech Unternehmen und industriellem Mittelstand in der gesamten DACH Region und sorgen dafür, dass unsere Kunden planbar neue Aufträge und qualifizierte Mitarbeiter gewinnen. Bei uns gibt es keine Konzernstrukturen, keine endlosen Meetings und keine politischen Spielchen. Stattdessen klare Ziele, ehrliche Kommunikation und ein Team, das jeden Tag besser werden will. Wir suchen Menschen, die nicht nur einen Job wollen, sondern eine Bühne, auf der sie ihr Talent ausleben können.
Aufgaben
- Du führst die telefonische Erstansprache von Entscheidern im Mittelstand (Geschäftsführer, Inhaber, Vertriebsleiter).
- Du qualifizierst warme und kalte Leads aus unseren laufenden Direktmarketing Kampagnen.
- Du terminierst hochwertige Erstgespräche für unsere Closer.
- Du dokumentierst sauber alle Aktivitäten in unserem CRM Close.
- Du arbeitest eng mit dem Setter und Closer Team zusammen und sorgst für saubere Übergaben.
- Du lebst die Belfort Straight Line Methodik und entwickelst dich kontinuierlich weiter.
- Du gibst Feedback zu Skripten, Zielgruppen und Prozessen und gestaltest aktiv mit.
Qualifikation
- Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und liebst Gespräche am Telefon.
- Du bist hungrig, ehrgeizig und willst überdurchschnittlich verdienen, nicht nur überdurchschnittlich reden.
- Du hast Energie, eine angenehme Stimme und kannst auch nach dem zehnten Nein noch lächeln.
- Du nimmst Coaching an, willst lernen und bist offen für strukturierte Verkaufsmethodik.
- Du bist diszipliniert genug, um auch ohne ständige Kontrolle deine Zahlen zu machen.
- Du denkst lösungsorientiert und siehst Einwände als Einladung, nicht als Stopschild.
- Erfahrung im Telefonvertrieb, Setting oder Closing ist ein klares Plus, aber keine Pflicht.
- Quereinsteiger mit der richtigen Einstellung sind ausdrücklich willkommen.
Benefits
- Attraktives Festgehalt plus ungedeckelte Provision (Top Performer bei uns verdienen deutlich fünfstellig im Monat).
- Strukturiertes Onboarding nach Belfort Straight Line, ergänzt um DISG, Nasher und Hormozi Prinzipien.
- Direktes Coaching durch die Geschäftsführung und wöchentliche Sales Trainings.
- Modernes Büro im Herzen Hamburgs am Rödingsmarkt, drei Minuten zur U-Bahn.
- Klare Karrierepfade vom Opener zum Closer zum Sales Lead.
- Junges, ehrgeiziges Team, das sich gegenseitig pusht statt klein hält.
- Verantwortung ab Tag eins, kurze Entscheidungswege, echter Einfluss auf das Unternehmen.
- Hochwertige Tools (Close CRM, modernes Headset, Dual Monitor Setup).
- Teamevents, gemeinsame Mittagessen und der Drive eines wachsenden Hamburger Unternehmens.
Vertriebsmitarbeiter am Telefon (m/w/d) Hamburg Arbeitgeber: REGIONALWACHSTUM
Regionalwachstum ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu wachsen. Mit einem attraktiven Gehaltssystem, direktem Coaching durch die Geschäftsführung und klaren Karrierepfaden fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Das moderne Büro im Herzen Hamburgs und ein junges, ehrgeiziges Team sorgen für eine inspirierende Arbeitsatmosphäre, in der jeder die Chance hat, sein Talent voll auszuleben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter am Telefon (m/w/d) Hamburg erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vertriebsmitarbeiter am Telefon bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit Leuten aus der Branche über LinkedIn oder andere Plattformen. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können, um ins Gespräch zu kommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Telefoninterview vor! Übe deine Gesprächsführung und sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge im Vertrieb zu teilen. Zeige, dass du die Belfort Straight Line Methodik verstehst und anwenden kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an der Position interessiert bist und erleichterst uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter am Telefon (m/w/d) Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir schätzen klare Kommunikation, also achte darauf, dass deine Erfahrungen und Fähigkeiten gut strukturiert sind und direkt zur Stelle passen.
Zeig deine Motivation:Erkläre uns, warum du bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Deine Begeisterung für den Telefonvertrieb und die Möglichkeit, dein Talent auszuleben, sollte deutlich werden!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist direkt im Spiel!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei REGIONALWACHSTUM vorbereitet
✨Mach dich mit der Belfort Straight Line Methodik vertraut
Da die Agentur die Belfort Straight Line Methodik lebt, solltest du dir vor dem Interview einen Überblick darüber verschaffen. Verstehe die Grundprinzipien und überlege dir, wie du diese in deinen bisherigen Erfahrungen anwenden kannst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und die Methodik aktiv zu nutzen.
✨Bereite dich auf telefonische Gespräche vor
Da der Job stark auf telefonischen Erstansprachen basiert, übe deine Gesprächsführung im Vorfeld. Simuliere Gespräche mit Freunden oder Familie, um sicherzustellen, dass du auch nach mehreren Absagen positiv bleibst. Eine angenehme Stimme und die Fähigkeit, auch nach einem Nein weiterzumachen, sind entscheidend.
✨Zeige deine lösungsorientierte Denkweise
Bereite Beispiele vor, in denen du Einwände als Chancen genutzt hast. Das Unternehmen sucht jemanden, der lösungsorientiert denkt und Herausforderungen annimmt. Zeige im Interview, dass du Einwände nicht als Stoppschild, sondern als Einladung zur Diskussion siehst.
✨Sei offen für Feedback und Coaching
Das Team legt großen Wert auf kontinuierliche Entwicklung. Sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen zu sprechen und zeige, dass du offen für Coaching und Verbesserungsvorschläge bist. Das wird dir helfen, dich schnell ins Team zu integrieren und deine Fähigkeiten auszubauen.
