Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Zukunft unserer Netzführung und leite spannende Projekte.
- Unternehmen: Regionetz GmbH, ein innovatives Unternehmen in der Energiewirtschaft.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge und Essenszulagen.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und eine moderne Arbeitskultur.
- Warum dieser Job: Arbeite an zukunftsweisenden Technologien und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Technisches Studium und mehrjährige Erfahrung im Bereich Netzleitsysteme.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
- Senior Experte Netzleitsysteme & OT (m/w/d)
- Abteilung Netzführung, Regionetz Gmb H, Standort Aachen
- Vollzeit (38 Stunden/Woche)
- Dein Beitrag
Gestalte die digitale Zukunft unserer Netzführung aktiv mit!
Wir suchen eine erfahrene Persönlichkeit, die unsere Leit- und OT-Systemlandschaft strategisch weiterentwickelt und den stabilen und sicheren Betrieb unserer Netzleitsysteme sicherstellt.
- Weiterentwickeln & Steuern: strategische und technische Weiterentwicklung unseres Netzleitsystems sowie kontinuierliche Optimierung der Zielarchitektur
- Projekte vorantreiben: Leitung und Steuerung anspruchsvoller Projekte – von der Anforderungsdefinition bis zur Implementierung inklusive Steuerung externer Dienstleister und Budgetüberwachung
- Systeme betreiben: Administration, Konfiguration und Pflege unserer Leit- und SCADA-Systeme sowie Umsetzung von Anpassungen, Tests und Updates
- Störungen analysieren: Analyse komplexer Fehlerbilder, Koordination der Störungsbehebung und Ableitung nachhaltiger Optimierungsmaßnahmen
- Schnittstellen gestalten: Definition und Optimierung von Schnittstellen im SCADA-Umfeld sowie zu angrenzenden Systemen (z. B. Redispatch 2.0, Datenmanagementsysteme)
- Sicherheit gewährleisten: Weiterentwicklung der OT-Architektur und Umsetzung von Sicherheitskonzepten im OT-Umfeld
- Regulatorik sicherstellen: Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen (u. a. IT‑Sicherheitsgesetz, KRITIS, NIS2) sowie interner ISMS‑Vorgaben
- Prozesse gestalten: Weiterentwicklung und Integration der Redispatch‑2.0‑Prozesse in die operative Netzführung sowie Durchführung von Audits im Verantwortungsbereich
- Wissen teilen: fachlicher Austausch mit internen und externen Partnern sowie Mitwirkung an Fachtagungen und Publikationen
- Das bringst du mit
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Hochschulstudium in den Fachrichtungen Elektrotechnik/Informationstechnik, Informatik, oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung (idealerweise 8–10 Jahre) im Umfeld Netzleitsysteme / SCADA / OT
- Fundierte Kenntnisse in der Energiewirtschaft sowie in relevanten regulatorischen Rahmenbedingungen (z. B. KRITIS, NIS2)
- Erfahrung in der Leitung und Steuerung von Projekten
- Kenntnisse in IT‑/OT‑Architekturen und Systemlandschaften
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zur Lösung komplexer Fragestellungen
- Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, komplexe Inhalte adressatengerecht aufzubereiten
- Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Verantwortungsbereitschaft
- Deshalb Regionetz
- Attraktives Gehalt
- mit Weihnachtsgeld
- Gute Work‑Life‑Balance
- Mobiles Arbeiten im Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- für einen sorgenfreien Ruhestand
- Jobticket
- Vergünstigungen im Öffentlichen Nahverkehr
- Flexible Arbeitszeiten
- innerhalb der Rahmenarbeitszeit von 07:00 Uhr bis 19:00 Uhr
- Tolle Entwicklungsmöglichkeiten
- dank individueller Förderung und Weiterbildung
- Moderne Arbeitskultur
- mit Spaß an Innovationen
- Essenszulage
- für die täglich frischen und vielfältigen Gerichte in unseren Kantinen
- Sport‑ und Fitnessangebote
- gemeinsam aktiv mit den Kolleginnen und Kollegen im Betriebssport
- #J-18808-Ljbffr
Elektroingenieur - Netzleitsysteme (m/w/d) Arbeitgeber: Regionetz Gmbh
Die Regionetz GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Aachen ein attraktives Gehalt sowie Weihnachtsgeld bietet. Unsere moderne Arbeitskultur fördert Innovation und ermöglicht eine gute Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten im Homeoffice. Zudem legen wir großen Wert auf individuelle Förderung und Weiterbildung, um das Wachstum unserer Mitarbeiter zu unterstützen und ein respektvolles Miteinander zu gewährleisten.