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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Rollout moderner Messeinrichtungen und manage ein Team von über 12 Mitarbeitern.
- Arbeitgeber: Regionetz GmbH in Aachen bietet eine innovative Arbeitskultur und engagiert sich für Vielfalt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office, iPhone & iPad zur privaten Nutzung und attraktive Gehälter.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und einer positiven Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst ein technisches Hochschulstudium und 5-8 Jahre relevante Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Wir fördern Bewerbungen aus allen Lebensbereichen und legen Wert auf ein respektvolles Miteinander.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Für den Bereich "Zählermanagement" suchen wir Gruppenleiter Gerätemanagement (m/w/d).
Ihr Beitrag:
- Planung und Steuerung des Rollouts von modernen Messeinrichtungen in Abstimmung mit den beteiligten Bereichen.
- Planung der Stichproben und Abstimmung mit Prüfstellen sowie Fachbereichen.
- Plausibilisierung und statistische Auswertung von Bewegungsdaten für Zähler und Geräte im SAP (bzw. LiMA)-System.
- Verwaltung und Bereitstellung von Zählern und Geräten für den Außendienst, inkl. Bestellen von Verbrauchsmaterialien.
- Erstellung von Spezifikationen und Leistungsbeschreibungen für Neubeschaffungen von Zählern und Geräten in Abstimmung mit Fachgruppen.
- Verantwortung für die Umsetzung der eichrechtlichen Vorschriften und die Kommunikation mit der Eichbehörde.
- Sicherstellung der Weiterentwicklung des ARGOS-Systems und Automatisierung der Datenverarbeitung in Verbindung mit SAP IS-U.
- Verantwortung für Schnittstellen-übergreifende Prozesse zu anderen Abteilungen und externen Dienstleistern.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (technischer Schwerpunkt).
- 5-8 Jahre relevante Berufserfahrung.
- Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit zur eigenständigen Diagnose und Bewertung komplexer Fragestellungen im Bereich der Geräteverwaltung und angrenzender Themen.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zur Leitung von Verhandlungen mit internen und externen Partnern sowie Konfliktlösung durch diplomatisches Geschick.
- Disziplinarische Verantwortung für ein Team von mehr als 12 Mitarbeitern.
Deshalb Regionetz:
- Aus- und Weiterbildung an unserer internen Regionetz-Akademie.
- Gute Work-Life-Balance mit Gleitzeit und Home-Office-Regelung (2 Tage die Woche).
- iPhone & iPad auch für private Nutzung.
- Moderne Arbeitskultur mit Spaß an Innovationen.
- Tolle Entwicklungsmöglichkeiten dank Förderung und Weiterbildung.
- Attraktives Gehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Wir engagieren uns für ein ehrliches, offenes und respektvolles Miteinander. Dies ist Teil unserer Unternehmenskultur. Wir wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aus allen Lebensbereichen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Weltanschauung oder Behinderung.
Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne bei mir. Sina Laschet.
Gruppenleiter Gerätemanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Regionetz Gmbh
Kontaktperson:
Regionetz Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleiter Gerätemanagement (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Gerätemanagement und Zählermanagement. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen in der Branche verfolgst und bereit bist, innovative Lösungen zu implementieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Konfliktlösung vor. Da du ein Team von mehr als 12 Mitarbeitern leiten würdest, ist es wichtig, deine Erfahrungen und Strategien in diesen Bereichen klar darzustellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten in praktischen Beispielen. Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du komplexe Fragestellungen erfolgreich gelöst hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleiter Gerätemanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Gruppenleiter Gerätemanagement relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und technische Kenntnisse.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmenskultur von Regionetz passen.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Regionetz Gmbh vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten des Gruppenleiters im Gerätemanagement. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten und Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren. Sei bereit, diese in der Diskussion zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Teamführung betonen
Da du für ein Team von mehr als 12 Mitarbeitern verantwortlich sein wirst, ist es wichtig, deine Führungskompetenzen hervorzuheben. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast.
