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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Asset Management für hydraulische Systeme und sorge für eine zuverlässige Infrastruktur.
- Arbeitgeber: Regionetz GmbH, der Netzbetreiber in Aachen mit über 700.000 Einwohnern.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, Vollzeit, und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Infrastruktur in einer wachsenden Region.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Asset Management und Führungskompetenzen.
- Andere Informationen: Wachstumschancen in einem innovativen Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Die Regionetz GmbH ist der Netzbetreiber der Stadt Aachen, der Städteregion Aachen sowie in Teilen der Kreise Düren und Heinsberg. Als Tochtergesellschaft der STAWAG, Stadtwerke Aachen Aktiengesellschaft, und der EWV Energie- und Wasser-Versorgung GmbH bündeln wir alle Aufgaben rund um den Bau und Betrieb von Netzen und Anlagen und sorgen so für eine zuverlässige Infrastruktur in einem Großraum mit weit über 700.000 Einwohnern.
Für den Bereich „Assetmanagement“ suchen wir eine Gruppenleitung Asset Management Hydraulik (m/w/d).
Standort: Weisweiler | Beginn: 01.01.2026 | Vollzeit (38 Stunden/Woche) | unbefristet
Gruppenleitung Asset Management Hydraulik (m/w/d) Arbeitgeber: Regionetz Gmbh
Kontaktperson:
Regionetz Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleitung Asset Management Hydraulik (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Asset Management und die Hydraulik! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleitung Asset Management Hydraulik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position der Gruppenleitung Asset Management Hydraulik interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Wir wollen wissen, was du drauf hast! Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dich für die Rolle qualifizieren. Denk daran, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Kompetenzen im Asset Management unterstreichen.
Sei klar und strukturiert: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Klarheit hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Regionetz Gmbh vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Asset Management und Hydraulik. Zeige, dass du die Herausforderungen und Trends in der Branche kennst und wie sie die Arbeit des Unternehmens beeinflussen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Asset Management und in der Führung von Teams demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Gruppenleitung zu erfahren.
✨Körpersprache und Auftreten
Achte auf deine Körpersprache während des Interviews. Ein fester Händedruck, Augenkontakt und eine offene Haltung vermitteln Selbstbewusstsein. Kleide dich angemessen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
