Technischer Hausverwalter (m/w/d)

Technischer Hausverwalter (m/w/d)

Bad Sauerbrunn Vollzeit 3800 - 4750 € / Monat (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordiniere technische Projekte und behalte den Überblick über mehrere Liegenschaften.
  • Unternehmen: REGIOWERT – ein innovativer Projektentwickler mit digitaler Hausverwaltungssoftware.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, modernes Firmenfahrzeug und kontinuierliche Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Zentrale Rolle mit Gestaltungsspielraum und flachen Hierarchien.
  • Warum dieser Job: Gestalte die technische Verwaltung im 21. Jahrhundert und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Organisationsgeschick, technisches Grundverständnis und Erfahrung in der Hausverwaltung von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3800 - 4750 € pro Monat.

Du behältst auch dann den Überblick, wenn an mehreren Liegenschaften gleichzeitig etwas zu tun ist? Du denkst in To‑Dos, Fristen und Prioritäten, arbeitest extrem strukturiert und genau – und es macht dir nichts aus, viele Bälle gleichzeitig in der Luft zu halten. Dann bist du bei uns genau richtig. Wir sind REGIOWERT – Projektentwickler, die ihre Immobilien immer schon selbst verwaltet haben. Heute betreuen wir hunderte Einheiten in Wien, Niederösterreich und dem Burgenland: vom Zinshaus über die WEG bis zum Gewerbeobjekt.

Für die technische Seite unserer Objekte suchen wir einen Kopf, der koordiniert, organisiert und den Überblick behält – nicht den, der selbst den Schraubenzieher in die Hand nimmt (dafür haben wir Gerhard, unseren Haustechniker). Du bist die organisatorische Schaltzentrale für die Technik unserer Liegenschaften – von der Wartung bis zum Umbau:

  • Du planst, koordinierst, überwachst und steuerst alle technischen Themen – von der kleinen Reparatur bis zum großen Sanierungs‑ oder Umbauprojekt.
  • Du managst viele parallele To‑Dos und Projekte über alle Objekte hinweg, ohne dass etwas liegen bleibt.
  • Du beauftragst und steuerst Handwerker, Professionisten und Dienstleister – und kontrollierst, dass sauber und termingerecht geliefert wird.
  • Du holst Angebote ein (3‑Angebote‑Prinzip), vergleichst sie, vergibst Aufträge und nimmst die Arbeiten ab.
  • Überwachung von Fristen, Gewährleistungen, Wartungs‑ und Prüfpflichten sowie Einhaltung gesetzlicher und behördlicher Auflagen.
  • Abwicklung von Versicherungs‑ und Schadensfällen.
  • Du behältst die haustechnischen Anlagen (Heizung, Wärme, Wasser, Strom) im Blick.
  • Mitarbeit bei den verbrauchsabhängigen Heiz‑ und Kältekostenabrechnungen nach HeizKG und bei technischen Betriebskosten‑Themen.

Im Team & Im System:

  • Enge Zusammenarbeit mit unserer kaufmännischen Verwaltung.
  • Aufgabenverteilung und Abstimmung mit unserem Haustechniker.
  • Lückenlose Dokumentation aller Vorgänge in unserer Odoo‑Software – damit Eigentümer und Mieter jederzeit Bescheid wissen.

Ausgeprägtes Organisations‑ und Koordinationstalent – das ist die wichtigste Eigenschaft für diesen Job. Extrem strukturierte, genaue und verlässliche Arbeitsweise – du verlierst auch bei vielen offenen Punkten nichts aus den Augen. Belastbarkeit: Du kommst mit hohem Arbeitsaufkommen und vielen parallelen kleinen Projekten gut zurecht. Technisches Grundverständnis (Bau, Haustechnik, Gebäude) – du musst es nicht selbst können, aber verstehen und einschätzen. Erfahrung in technischer Hausverwaltung, Objektbetreuung, Facility Management, Bau‑/Projektkoordination o. Ä. von Vorteil. Idealerweise Kenntnisse der Rahmenbedingungen (WEG, MRG, HeizKG, Prüfpflichten), oder die Bereitschaft, dich einzuarbeiten. Sicherer Umgang mit MS‑Office, Offenheit für digitale Tools (Odoo lernst du bei uns). Führerschein B und PKW (du bist regelmäßig bei den Objekten unterwegs).

Wir bieten ein Bruttomonatsgehalt ab € 3 800,00 (Vollzeit‑Basis, 40 h/Woche). Deine tatsächliche Bezahlung besprechen wir abhängig von Qualifikation und Erfahrung – nach oben ist bei entsprechenden Kompetenzen Luft.

Technischer Hausverwalter (m/w/d) Arbeitgeber: REGIOWERT IMMOBILIEN GmbH

REGIOWERT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine zentrale und eigenverantwortliche Schlüsselrolle in einem digital aufgestellten Unternehmen bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem eingespielten Team und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen wir eine positive Arbeitskultur, die Raum für persönliche und berufliche Entwicklung lässt. Unsere Mitarbeiter profitieren von kurzen Entscheidungswegen und einem modernen Arbeitsplatz in der Region, der sowohl herausfordernd als auch erfüllend ist.

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Kontaktdaten:

REGIOWERT IMMOBILIEN GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Technischer Hausverwalter (m/w/d) erhalten könntest

Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!

Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie REGIOWERT IMMOBILIEN GmbH ins Gespräch kommen.

Nutze lokale Jobportale!

Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn REGIOWERT IMMOBILIEN GmbH auf der Suche nach neuen Talenten ist!

Zeig dein Know-how!

Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei REGIOWERT IMMOBILIEN GmbH bemerkt zu werden.

Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!

Scheue dich nicht, direkt bei REGIOWERT IMMOBILIEN GmbH nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie REGIOWERT IMMOBILIEN GmbH auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Hausverwalter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Organisationsgeschick
Koordinationstalent
Strukturierte Arbeitsweise
Technisches Grundverständnis
Erfahrung in technischer Hausverwaltung
Facility Management
Bau- und Projektkoordination

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei REGIOWERT IMMOBILIEN GmbH anwenden kannst.

Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Technischer Hausverwalter (m/w/d) bei REGIOWERT IMMOBILIEN GmbH zu sein.

Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei REGIOWERT IMMOBILIEN GmbH erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!

Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei REGIOWERT IMMOBILIEN GmbH aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei REGIOWERT IMMOBILIEN GmbH vorbereitet

Vertraut mit den gängigen Tools

Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.

Portfolio deiner Projekte

Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.

Kenne den Markt und die Herausforderungen

Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.

Soft Skills sind essentiell

In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.