Corporate IT / S4 Full Stack Developer (f/m/d) in Frankfurt am Main

Corporate IT / S4 Full Stack Developer (f/m/d) in Frankfurt am Main

Frankfurt am Main Vollzeit Vor Ort
REGIS-TR UK Ltd

Corporate IT / S4 Full Stack Developer (f/m/d)

Location: Frankfurt am Main, DE Cork, IE Luxembourg, LU

Your area of work:

Corporate IT is the Enterprise IT of Deutsche Boerse Group, developing and operating IT services for all corporate functions, as well as the data warehouses and reference data / master data applications which provide security, price and corporate action data for the cash, post- and pre-trade processes. In a dynamic, customer- and technology-oriented environment, you would be engaged in both – our SAP team and our cloud journey towards public cloud vendors, as well as supporting us in our journey towards the cloud and new enterprise services. You will be part of a diverse team that challenges itself to provide simple solutions to complex problems and the best business outcomes.

You will be given the opportunity to grow and take on responsibility from day one in a challenging but rewarding and meritocratic environment. You will have a strong business impact and you will be part of the Corporate IT engineering & development team. You will be part of agile teams, creating solutions for our group wide control functions (e.g. Customer Care and Finance Teams) within high-impact projects in the hybrid cloud environment of SAP S4 Finance and MDG solutions.

We are a unique and leading organisation for full stack SAP developers‑why? We ensure the developer has full end to end control of the software development life‑cycle with no external dependancies. This ensures the full exposure to the process of implementing run and change initiatives.

We are passionate in running our existing IT landscape and exploring every day what makes DBG as a company, run better – simplify and automate processes. We are driven by user experience, performance, stable operations, and a high degree of Information Security and Compliance. You would be joining a team which is dynamic, customer and technology oriented, with the ambition and opportunity to set the standard for running SAP in the Financial Industry.

Your responsibilities:

  • Good understanding of the Business Processes particularly (but not mandatory) in end to end collobration between Finance , Master data and Billing.
  • Support the digitization strategy of Deutsche Börse Group towards agile development and cloud
  • Participate in agile projects with an emphasis on finance and treasury
  • Conduct Blueprint / Design workshops for one or more processes
  • Understands the benefits of using state of the art methods and tools and their application on a particular engagement; contributes to continuous development of methods and tools
  • Customizing, development and support of SAP Master Data Governance and S4 Hana and related interface particularly in the Master Data area
  • Implement and deploy technical set-up in line with the solution design
  • Good understanding of business process design. Streamlining of business processes and functional Design.
  • High Level Technical Design and Integration with on-prem and SAAS solutions such as Cloud Platform, Cloud integration
  • Participate in agile projects with an emphasis on SAP related processes
  • Actively collaborate with the teams in Frankfurt, Luxembourg and Cork to develop, customize and deliver problem/incident resolutions and supporting customers

Your profile:

  • University degree in computer science, data science or a comparable education
  • Understanding of Data Governance processes and data in general
  • First programming experience, preferably in SAP ABAP
  • Good communications skills, own initiatives, able to work independently and excellent analytical skills round of your profile
  • Financial Services experience is a positive.
  • Finance or Master Data Governance (MDG) or Order to Cash knowledge is desirable but not mandatory.
  • Proficient in English (verbal and spoken). French and/or German is an asset.
  • Dedication, team and communication skills, flexibility as well as competent handling of MS Office applications round out your profile.

There are numerous good reasons to work for us: responsibility at an early stage, attractive social benefits, an international working environment and a broad variety of career opportunities.

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REGIS-TR UK Ltd

Kontaktdaten:

REGIS-TR UK Ltd Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Corporate IT / S4 Full Stack Developer (f/m/d) in Frankfurt am Main erhalten könntest

✨Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

✨Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei REGIS-TR UK Ltd anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Corporate IT / S4 Full Stack Developer (f/m/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

✨Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei REGIS-TR UK Ltd vorzubereiten!

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei REGIS-TR UK Ltd klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei REGIS-TR UK Ltd vorbereitet

✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.