Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Wohnprojekte und leite spannende Bauvorhaben in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Führendes Family Office mit über 30 Jahren Erfahrung in der Immobilienentwicklung.
- Vorteile: Zukunftsorientierter Arbeitsplatz, flache Hierarchien und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Moderne Büros, Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung der Immobilienbranche aktiv mit und entwickle nachhaltige Lösungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens 10 Jahre Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Location: Köln
Employment: Vollzeit
Field: Senior Developer
Unser Mandant, ein etabliertes Family Office, ist seit drei Jahrzehnten einer der führenden Immobilienprojektentwickler und Investoren in Deutschland. Sie setzen Standards durch innovative, transparente und effiziente Prozesse. Mit einem hochmotivierten Team von 170 engagierten Mitarbeitenden genießen Sie eine hervorragende Reputation. Das Unternehmen wird Vorreiter in der Digitalisierung der Immobilienbranche und wir laden Sie ein, diese Vision gemeinsam mit unserem Mandanten zu verwirklichen, verbunden mit einem stabilen Arbeitsplatz in diesen turbulenten Zeiten.
Zur Verstärkung des Teams suchen wir Sie für den Standort Köln:
Ihre Aufgaben:
- Erstellung von Machbarkeitsstudien und Entwicklung von Bebauungs- und Sanierungskonzepten nach Identifikation potenzieller Liegenschaften
- Entwicklung nachhaltiger Projektkonzepte unter Berücksichtigung von Standort-, Markt- und nutzerspezifischen Anforderungen, in Anlehnung an HOAI LPH 0-4 während der Konzept- und Planungsphase.
- Ausarbeitung und Optimierung von Entwicklungspotenzialen für Grundstücke und Bauvorhaben.
- Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Budgets und Investitionsentscheidungen inkl. Exitstrategien
- Leitung des internen und externen Projektteams und Koordination der Schnittstellen zwischen Projektmanagement, Vertrieb und Marketing.
- Abteilungsübergreifende Abstimmung und Festlegung projektspezifischer Kosten, Erlöse, Qualitäten (Baubeschreibung) und Termine sowie deren Steuerung und Nachverfolgung.
- Vorbereitung, Herbeiführung und Dokumentation von Entscheidungen.
- Auswahl, Verhandlung, Beauftragung und Steuerung von internen Teams, Fachplanern, Gutachtern und Rechtsberatern.
- Strukturierung und Einleitung planungs- und bauordnungsrechtlicher Genehmigungsverfahren.
- Abstimmungen mit Nachbarn, Verwaltung und Politik.
- Berichterstattung und Reporting an die Geschäftsführung.
- Steuerung digitaler Workflows in der Projektadministration.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur oder ähnlicher Qualifikation
- Mindestens 10 Jahre relevante Erfahrung als Projektentwickler – und Leitung, vorzugsweise im Wohnungsbau
- Sie verfügen als erfahrener Developer fundierte Kenntnisse im Projektmanagement, Controlling, Bauvertragsrecht, Planungs- und Vergaberecht (HOAI, VgV, VOB) Qualitätsmanagement sowie in der HOAI
- Fähigkeit zur Entwicklung innovativer Lösungen für technische und wirtschaftliche Herausforderungen
- Teamfähigkeit, Priorisierungsfähigkeit und selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Motivation, Hands-On-Mentalität, Lernbereitschaft, Macher
- Entscheidungsfreude
- Selbstbewusstes und verbindliches Auftreten
- Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Gültiger Führerschein
Ihre Benefits:
- Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmen
- Flache Hierarchien und eine transparente Kommunikation
- Ein motiviertes Team in angenehmer Arbeitsatmosphäre
- Zielorientierte Weiterbildung durch Schulungen, Teamseminare und Workshops
- Ein modernes Büro mit einem gut ausgestatteten Arbeitsplatz in zentraler Lage
- Eine attraktive Vergütung mit Zielvereinbarungs- und Bonussystem
- Die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Für Ortsfremde wird eine Wohnung zur Verfügung gestellt
Bewerben Sie sich direkt über die Homepage oder schicken Sie ihre Unterlagen an bewerbung@regitz.de
Senior Developer LP 1-4 Wohnungsbau Stabsfunktion (m/w/d) in Köln Arbeitgeber: Regitz Consulting
Als Vermietungsmanagerin (m/w/d) in Köln profitieren Sie von einer dynamischen Unternehmenskultur, die auf Kollegialität und offene Kommunikation setzt. Das Unternehmen bietet Ihnen nicht nur moderne Arbeitsmittel und flexible Arbeitsmodelle, sondern auch individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Stärken gezielt zu fördern. Hier gestalten Sie aktiv die Zukunft im Immobiliensektor und tragen zur nachhaltigen Entwicklung von Lebens- und Arbeitsräumen bei.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Developer LP 1-4 Wohnungsbau Stabsfunktion (m/w/d) in Köln erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Regitz Consulting ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Regitz Consulting auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Regitz Consulting bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Regitz Consulting nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Regitz Consulting auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Developer LP 1-4 Wohnungsbau Stabsfunktion (m/w/d) in Köln mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Regitz Consulting anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Senior Developer LP 1-4 Wohnungsbau Stabsfunktion (m/w/d) bei Regitz Consulting zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Regitz Consulting erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Regitz Consulting aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Regitz Consulting vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
