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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle spannende Immobilienprojekte und gestalte die Zukunft urbaner Räume in Köln.
- Arbeitgeber: Erfolgreiches Unternehmen mit Fokus auf nachhaltige Immobilienentwicklung und digitaler Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Modernes Arbeitsumfeld, faire Vergütung und gute Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und arbeite an zukunftsorientierten Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Architektur oder Ingenieurwesen und mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Projektentwicklung.
- Andere Informationen: Kollegiales Klima und viel Gestaltungsspielraum für eigenverantwortliches Arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über das Unternehmen
Unser Mandant ist ein seit Jahrzehnten erfolgreiches Unternehmen, das sich auf die Entwicklung und Bewirtschaftung von Immobilien spezialisiert hat. Neben innovativen Neubauprojekten liegt der Fokus auf der Modernisierung und Instandhaltung eines eigenen Bestandsportfolios. Nachhaltigkeit und digitale Lösungen stehen dabei im Mittelpunkt, um die Branche zukunftsorientiert mitzugestalten. Werde Teil eines dynamischen Teams und sichere Dir einen stabilen Arbeitsplatz in einem Unternehmen, das Verantwortung für die Entwicklung urbaner Räume übernimmt.
Deine Aufgaben
- Entwicklung komplexer und hochwertiger Immobilienprojekte für das Neubau – und Bestandsportfolio im Bereich Büro, Wohnen und Gewerbe in der Region Köln
- Durchführung von Potenzialanalysen innerhalb von Bestandsobjekten
- Aufnahme und Fortführung bestehender Projektentwicklungen, inklusive strategischer Überprüfung und Neubewertung der Projektziele
- Beratung, strategische Unterstützung und operative Begleitung des Teams in einer Mentoring-Rolle
- Entwicklung nachhaltiger Konzepte unter Berücksichtigung von Standort-, Markt- und Nutzerspezifischen Anforderungen
- Erarbeitung und Optimierung von Entwicklungspotenzialen für Grundstücke und Bestandsimmobilien nach dem "Manage-to-Core"-Ansatz
- Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Budgets und Investitionsentscheidungen
- Leitung interner und externer Projektteams sowie Koordination von Schnittstellen zu Projektmanagement, Vertrieb und Marketing
- Steuerung von Kosten, Terminen und Qualitäten sowie laufendes Reporting an die Geschäftsführung
- Auswahl, Verhandlung, Beauftragung und Steuerung von Fachplanern, Gutachtern und Rechtsberatern
- Begleitung planungs- und bauordnungsrechtlicher Genehmigungsverfahren sowie Abstimmungen mit Nachbarn, Stadtverwaltung und Politik
- Nutzung und Weiterentwicklung digitaler Workflows in der Projektadministration
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium der Architektur, Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare immobilienwirtschaftliche Qualifikation
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Projektentwicklung mit fundiertem technischem Verständnis
- Nachweisbare Projektmanagement-Skills (gern mit Zertifizierung)
- Sehr gute Kenntnisse der HOAI- und AHO-Leistungsbilder
- Erfahrung mit Zertifizierungssystemen (z. B. DGNB) sowie Anwendung der ESG-Kriterien in der Immobilienwirtschaft
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie weiteren prozessunterstützenden IT-Systemen
- Kaufmännisches und technisches Gesamtverständnis sowie eine hohe Marktkenntnis
- Fundierte Kenntnisse relevanter Gesetzestexte und Baubestimmungen
- Stark ausgeprägtes Kosten- und Qualitätsbewusstsein
- Unternehmerisches und analytisches Denken sowie Organisationstalent und Belastbarkeit
- Kommunikationsstärke im Umgang mit Stakeholdern, insbesondere Bestandsmietern
- Begeisterungs- und Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungssicherheit
- Hohes Verantwortungsbewusstsein für wirtschaftliche, soziale und ökologische Ziele
Das wird Dir geboten:
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit einer ausgewogenen Kombination aus Professionalität und Lebensqualität
- Kollegiales Arbeitsklima in einem expandierenden Unternehmen
- Spannende und vielseitige Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum
- Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten
- Offene Kommunikation und gute Entwicklungsperspektiven
- Angemessene und faire Vergütung
- Gemeinsame Firmenevents – wir sind Kölner durch und durch
Interesse geweckt? Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte die Zukunft im Immobiliensektor in Köln mit! Sende Deine Bewerbung direkt über die Homepage oder schicke deine Bewerbung per Mail an bewerbung@regitz.de
Projektentwickler Real Estate (d/m/w) Neubau und Bestandsimmobilien Arbeitgeber: Regitz Consulting
Kontaktperson:
Regitz Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektentwickler Real Estate (d/m/w) Neubau und Bestandsimmobilien
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Immobilienbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte, bevor du zum Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmensvision passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du an einer Stelle interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Homepage. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam die Zukunft im Immobiliensektor gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektentwickler Real Estate (d/m/w) Neubau und Bestandsimmobilien
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu belegen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du für unser Team tun kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Homepage. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Regitz Consulting vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission des Unternehmens vertraut. Da der Fokus auf Nachhaltigkeit und digitalen Lösungen liegt, solltest du Beispiele parat haben, wie du diese Aspekte in deinen bisherigen Projekten umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Projektbeispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast, insbesondere in Bezug auf Neubau- und Bestandsimmobilien.
✨Kenntnis der relevanten Gesetze
Stelle sicher, dass du über die aktuellen gesetzlichen Bestimmungen und Baurechtsvorschriften informiert bist. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz, was für die Rolle eines Projektentwicklers entscheidend ist.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast. Deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und andere zu motivieren, wird in dieser Position sehr geschätzt.
