Auf einen Blick
- Aufgaben: Vermiete Wohn- und Gewerbeflächen und steuere den gesamten Vermietungsprozess.
- Unternehmen: Etabliertes Immobilienunternehmen in Köln mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Dynamische Aufgaben, individuelle Weiterbildung und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitswelt mit flexiblen Arbeitsmodellen und kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Immobiliensektor und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung im Immobilienbereich und mindestens drei Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein etabliertes, inhabergeführtes Immobilienunternehmen mit Sitz in Köln, das seit vielen Jahren erfolgreich ein eigenes, breit aufgestelltes Immobilienportfolio entwickelt, modernisiert und bewirtschaftet. Der Fokus liegt auf Wohn-, Büro- und Gewerbeimmobilien in der wirtschaftlich starken Wachstumsregion Köln. Das Unternehmen versteht Immobilien nicht nur als Gebäude, sondern als Lebens- und Arbeitsräume mit Zukunft. Deshalb stehen die kontinuierliche Weiterentwicklung des Bestands, nachhaltige Investitionen sowie die Digitalisierung von Prozessen im Mittelpunkt der Unternehmensstrategie. Gleichzeitig wird großer Wert auf eine verantwortungsvolle und serviceorientierte Betreuung der Mieterinnen und Mieter gelegt.
Der Erfolg basiert auf einem engagierten Team, das Veränderungen aktiv mitgestaltet, eigenverantwortlich handelt und gemeinsam Lösungen entwickelt. Kollegialität, kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikation prägen die Unternehmenskultur. Moderne Arbeitsmittel, flexible Arbeitsmodelle und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten schaffen ein Umfeld, in dem Eigeninitiative geschätzt und persönliche Stärken gezielt gefördert werden.
Wir suchen Dich für unser Vermietungsteam.
Deine Aufgaben:
- Vermietung von Wohn- und Gewerbeflächen sowie ganzheitliche Steuerung des Vermietungsprozesses
- Entwicklung und Umsetzung objektspezifischer Vermietungsstrategien zur nachhaltigen Positionierung und Auslastung der Immobilien
- Eigenständige Steuerung der Vermarktungsmaßnahmen, einschließlich Online-Vermarktung, Vor-Ort-Werbung und Erstellung hochwertiger Exposés
- Verhandlung und Abschluss von Mietverträgen mit Mietern und Entscheidungsträgern
- Mietvertrags- und Nachtragsmanagement einschließlich Überwachung von Laufzeiten, Optionen und Verlängerungen
- Optimierung bestehender gewerblicher Mietverhältnisse durch Verhandlung und Abschluss geeigneter Vertragsanpassungen und Nachträge
- Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Mieterbindung und langfristigen Sicherung bestehender Mietverhältnisse
- Aktive Betreuung und Pflege relevanter Geschäftskontakte, insbesondere zu Ankermietern, Zielgruppen sowie Maklern
Deine Qualifikationen:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung / Fortbildung / Studium im Immobilienbereich
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- Nachvollziehbarer Track-Record / Berufserfahrung in der eigenverantwortlichen Immobilienvermietung, auch bei der Vermietung gewerblicher Flächen
- Sehr gute Kenntnisse der lokalen Marktverhältnisse
- Stark ausgeprägtes wirtschaftliches Denken und Organisationstalent
- Gutes Networking, stark ausgeprägte Interaktions- und Kommunikationsfähigkeiten
- Starke Zielstrebigkeit und unternehmerisches Denken
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative
- Flexibilität und Belastbarkeit in einem dynamischen Umfeld
- Erfahrung mit Propstack oder ähnlichen CRM-Systemen wünschenswert
- Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Word, PowerPoint)
- Ausgeprägte Affinität zu digitalen Tools und Prozessen
Was Dir geboten wird:
- Dynamische und vielseitige Aufgabengebiete
- Ein kollegiales Arbeitsklima in einem expandierenden Unternehmen
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Freiraum für selbstständiges und flexibles Arbeiten
- Eine moderne Arbeitswelt
- Kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikation
- Eine attraktive Vergütung
- Regelmäßige Events
Werde Teil des engagierten Teams und gestalte die Zukunft im Immobiliensektor in Köln mit! Sende deine Bewerbung bitte ausschließlich per E-Mail an die beauftragte Personalberatung: bewerbung@regitz.de. Für Fragen steht Dir Ralph Regitz gerne zur Verfügung.
Vermietungsmanager (d/m/w) Bestandsimmobilien Arbeitgeber: Regitz Consulting
Unser Mandant ist ein etablierter und wirtschaftlich starker Immobilienbestandshalter im Raum Köln/Bonn, der seinen Mitarbeitern ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem abwechslungsreichen Immobilienportfolio und anspruchsvollen Projekten ermöglicht das Unternehmen hohe Gestaltungsspielräume sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und attraktive Zusatzleistungen wie Zuschüsse zur Altersvorsorge und Mobilität machen die Position als Projektleiter Planung & Bestandsentwicklung besonders attraktiv für engagierte Fachkräfte.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vermietungsmanager (d/m/w) Bestandsimmobilien erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Regitz Consulting ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Regitz Consulting auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Regitz Consulting bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Regitz Consulting nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Regitz Consulting auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vermietungsmanager (d/m/w) Bestandsimmobilien mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Regitz Consulting anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Vermietungsmanager (d/m/w) Bestandsimmobilien bei Regitz Consulting zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Regitz Consulting erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Regitz Consulting aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Regitz Consulting vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
