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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten in einem stabilen Umfeld.
- Arbeitgeber: REGIUS ist ein erfahrener Anbieter in der Personalvermittlung und Arbeitskräfteüberlassung.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Entlohnung, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein angenehmes Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem krisensicheren Job mit Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im GWH oder Maschinenbau und mindestens 2 Jahre Erfahrung.
- Andere Informationen: Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.
WIESO REGIUS Wir sind in der Branche der Arbeitskräfteüberlassung, Personalberatung und Personalvermittlung tätig und stehen Ihnen gerne mit unserer jahrelangen Erfahrung im Personalmanagement zur Verfügung Unser Ziel ist es, die besten Jobs für Mitarbeiter aus der Region bei den ansässigen Unternehmen zu ermöglichen und bei der Entwicklung zu unterstützen. Besonders wichtig ist uns der Kontakt zu unseren Mitarbeitern um immer als erster Ansprechpartner für Sie da zu sein Wir würden uns freuen, wenn auch Sie Teil des REGIUS Teams werden WIR SUCHEN Unser Kunde ist ein regionaler Anbieter von Produkten und Dienstleistungen in den Bereichen Energie, Telekomunikation sowie Verkehr. Mehrere Standorte, ein ausgezeichnetes Preis-/Leistungsverhältnis, eine umfangreiche und innovative/ökologische Produkt- und Dienstleistungspalette sowie eine starke und stabile Markenpräsenz tragen zum stetigen Wachstum bei. Aufgrund des erfolgreichen Unternehmenswachstums suchen wir zur Verstärkung des Teams in Asten – Instandhaltungstechniker/in für die mechanische Instandhaltung (m/w/d). AUFGABENGEBIET Wartungs- und Instandhaltungstätigkeiten im gesamten Anlagenbereich (Gas, Wasser, Heizung,) Mitarbeit bei der Wartung und Instandhaltung von Pumpwerken und Schieberanlagen im Einzugsgebiet (Linz und Umlandgemeinden) (Umfang ca. 5 %) Allgemeine Reinigungsarbeiten und Mitarbeit im Winterdienst (Umfang ca. 5%) ANFORDERUNGEN abgeschlossene Ausbildung im Bereich GWH, Metalltechnik, Maschinenbau,) Erste Berufserfahrung (mind. 2 Jahre) in einer ähnlichen Rolle (zB. Montage, Installation, o.Ä.) – idealerweise im Bereich der betrieblichen Instandhaltung Grundkenntnisse im Schweißen (zB. WIG, Schutzgas) von Vorteil LKW-, Kran-, Staplerschein von Vorteil Handwerkliches Geschick Höhen- und Tiefentauglich Bereitschaft für Impfungen lt. Impfplan (zB. Hepatitis AB, FSME) ARBEITSZEITEN Vollzeit/Tagesarbeitszeit ARBEITSUMFELD Sie erwartet ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem stabilen und krisensicheren Umfeld, angenehmer Arbeitsatmosphäre mit leistungsgerechter Entlohnung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Diese Position ist mit dem oben angeführten Einstiegsgehalt dotiert. Bereitschaft zur Überzahlung – abhängig von Qualifikation und Erfahrung – vereinbaren Sie im Rahmen eines persönlichen Gespräches. Bereit für eine neue berufliche Herausforderung, mit Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen. ab EUR 3.430,00 brutto/Monat zuzüglich Zulagen, mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Überzahlung
Facharbeiter für die mechanische Instandhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: REGIUS Personalmanagement GmbH
Kontaktperson:
REGIUS Personalmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Facharbeiter für die mechanische Instandhaltung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben in der mechanischen Instandhaltung. Zeige in Gesprächen, dass du die nötigen Kenntnisse und Erfahrungen hast, um diese Aufgaben erfolgreich zu bewältigen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren. Dies kann dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, praktische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Bereich Wartung und Instandhaltung demonstrieren. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Entwicklung in deinem Fachgebiet. Unternehmen schätzen Mitarbeiter, die motiviert sind, ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern und sich an neue Technologien anzupassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facharbeiter für die mechanische Instandhaltung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über REGIUS und deren Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der mechanischen Instandhaltung und deine handwerklichen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie deine Qualifikationen und Erfahrungen zur Rolle passen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die StudySmarter-Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und vollständig sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REGIUS Personalmanagement GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position Facharbeiter für die mechanische Instandhaltung erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Wartung, Instandhaltung und spezifischen Verfahren wie Schweißen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige dein handwerkliches Geschick
In der Interviewrunde wird oft nach deinem handwerklichen Geschick gefragt. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, bei denen du deine Fähigkeiten in der Montage oder Installation unter Beweis gestellt hast. Das kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit dem Unternehmen und dessen Produkten sowie Dienstleistungen vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, ist es eine gute Idee, im Interview nach diesen zu fragen. Das zeigt, dass du an persönlicher und beruflicher Entwicklung interessiert bist und bereit bist, in deine Fähigkeiten zu investieren.
