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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von gebäudetechnischen Anlagen, Unterstützung bei Montageprojekten.
- Arbeitgeber: REGIUS ist ein erfahrener Anbieter in der Arbeitskräfteüberlassung und Personalvermittlung.
- Mitarbeitervorteile: Stabiles Arbeitsumfeld, leistungsgerechte Entlohnung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem krisensicheren Umfeld mit Entwicklungschancen und Teamarbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im GWH-Bereich, Berufserfahrung und handwerkliches Geschick erforderlich.
- Andere Informationen: Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.
WIESO REGIUS
Wir sind in der Branche der Arbeitskräfteüberlassung, Personalberatung und Personalvermittlung tätig und stehen Ihnen gerne mit unserer jahrelangen Erfahrung im Personalmanagement zur Verfügung!
Unser Ziel ist es, die besten Jobs für Mitarbeiter aus der Region bei den ansässigen Unternehmen zu ermöglichen und bei der Entwicklung zu unterstützen.
Besonders wichtig ist uns der Kontakt zu unseren Mitarbeitern um immer als erster Ansprechpartner für Sie da zu sein!
Wir würden uns freuen, wenn auch Sie Teil des REGIUS Teams werden!
WIR SUCHEN
Unser Auftraggeber hat sich durch seine Ausführungsqualität und sein Dienstleistungsangebot zu einem namhaften Anbieter im Bereich der gebäudetechnischen Betriebsführung entwickelt.
Die Kunden des Unternehmens setzen auf die Kompetenz im Bereich des technischen Facilitymanagements und vertrauen auf die Ausführung auf höchstem Niveau.
Für die nachhaltige Erweiterung des Teams suchen wir – GWH-Installateur (m/w/d).
AUFGABENGEBIET
- Instandhaltung, Störungsbehebung, Reparatur von gebäudetechnischen Anlagen insbesondere Heizung – Lüftung – Sanitär
- Unterstützung des Objektleiters bei der Betriebsführung
- selbständige Durchführung von kleinen Montageprojekten
- Durchführung von Hygieneüberprüfungen im Bereich Raumlufttechnik + Wasser
ANFORDERUNGEN
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich GWH bzw. HKLS
- Berufserfahrung in der Gebäudeinstallation und Störungsbehebung
- handwerkliches Geschick
- selbständige Arbeitsweise
- Teamplayer
- Führerschein B
- einwandfreies Leumundszeugnis
- gute Deutschkenntnisse
ARBEITSZEITEN
Tagesarbeitszeit/38,5 Std./Woche
ARBEITSUMFELD
Sie erwartet ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem stabilen und krisensicheren Umfeld, angenehmer Arbeitsatmosphäre mit leistungsgerechter Entlohnung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Diese Position ist mit dem oben angeführten Einstiegsgehalt dotiert. Bereitschaft zur Überzahlung – abhängig von Qualifikation und Erfahrung – vereinbaren Sie im Rahmen eines persönlichen Gespräches.
Bereit für eine neue berufliche Herausforderung, mit Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen.
ab EUR 3.300,00 brutto/Monat zuzüglich Diäten und Zulagen
GWH-Installateur (m/w/d) Arbeitgeber: REGIUS Personalmanagement GmbH
Kontaktperson:
REGIUS Personalmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: GWH-Installateur (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich GWH-Installation. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dein Wissen einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zur Störungsbehebung und Instandhaltung von gebäudetechnischen Anlagen übst. Das zeigt dein Fachwissen und deine Selbstständigkeit.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Teamfähigkeit und dein handwerkliches Geschick unter Beweis stellen. Das kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: GWH-Installateur (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über REGIUS und deren Dienstleistungen im Bereich der Arbeitskräfteüberlassung und Personalvermittlung. Ein gutes Verständnis des Unternehmens hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klar zu formulieren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als GWH-Installateur zugeschnitten ist. Betone relevante Berufserfahrung, handwerkliches Geschick und deine Ausbildung im Bereich GWH oder HKLS.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Gebäudetechnik und deine Teamfähigkeit hervorhebst. Erkläre, warum du gut ins REGIUS-Team passt und welche Erfahrungen du mitbringst.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Leumundszeugnis und Nachweise über deine Deutschkenntnisse beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REGIUS Personalmanagement GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des GWH-Installateurs technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Heizung, Lüftung und Sanitär vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Störungsbehebung und Instandhaltung zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Stellenbeschreibung wird Teamarbeit betont. Bereite einige Beispiele vor, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Teamplayer-Qualitäten zu demonstrieren. Das zeigt, dass du gut ins bestehende Team passt.
✨Hebe deine selbständige Arbeitsweise hervor
Die Fähigkeit, selbständig zu arbeiten, ist ein wichtiger Aspekt dieser Rolle. Sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du eigenverantwortlich Projekte oder Aufgaben erfolgreich abgeschlossen hast.
✨Präsentiere deine Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten an. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Schulungen stellst und eventuell eigene Ideen zur Weiterbildung einbringst.
