Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitwirkung an der digitalen Transformation und Optimierung von HR-Systemen.
- Arbeitgeber: WIESO REGIUS, Experten für Arbeitskräfteüberlassung und Personalberatung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, Weiterbildungen und ein angenehmes Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des HR mit und arbeite an internationalen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im wirtschaftlichen Bereich und Erfahrung im HR.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle mit abwechslungsreichen Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten.
WIESO REGIUS Wir sind Spezialisten in den Bereichen Arbeitskräfteüberlassung, Personalberatung und -vermittlung – mit langjähriger Erfahrung und echtem Engagement. Unser Ziel: Menschen und Unternehmen aus der Region erfolgreich zusammenzubringen. Ob Berufseinstieg, Neustart oder nächste Karrierestufe – wir sind an deiner Seite! WIR SUCHEN Wir suchen für unseren Kunden in Linz eine:n HR-Specialist:in als Karenzvertretung für 20-25h/Woche. Das Aufgabengebiet umfasst die Mitwirkung an der digitalen Transformation durch Betreuung, Optimierung und Support von HR-Systemen sowie Mitarbeit an internationalen Projekten und neuen HR-Prozessen. AUFGABENGEBIET Aktive Mitwirkung an der digitalen Transformation im HR-Bereich Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung bestehender HR-Systeme Durchführung von Customizing, Fehleranalyse und -behebung sowie Koordination mit externen Ansprechpartnern First-Level-Support für Key User bei fachlichen und systembezogenen Anliegen Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von HR-Reporting-Standards und relevanten Kennzahlen Mitarbeit an internationalen Projekten sowie Einführung neuer HR-Prozesse und -Systeme ANFORDERUNGEN Abgeschlossene Ausbildung im wirtschaftlichen Bereich (idealerweise HR) Mehrjährige Berufserfahrung im HR Personalverrechnungskenntnisse von Vorteil Erfahrung mit HR-Systemen und hohe IT-, sowie Zahlenaffinität Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit ARBEITSZEITEN Teilzeit (20-25h/ Woche) Karenzvertretung ARBEITSUMFELD Abwechslungsreicher Tätigkeitsbereich Angenehmes Arbeitsklima Flexible Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeit Weiterbildungen, Mitarbeitergeschenke etc. ab EUR 3.329,62 brutto/Monat auf Vollzeitbasis
Hr-specialist (gn) Für 20-25h - Karenzvertretung Arbeitgeber: REGIUS Personalmanagement GmbH
Kontaktperson:
REGIUS Personalmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hr-specialist (gn) Für 20-25h - Karenzvertretung
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die HR-Systeme, die sie nutzen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der digitalen Transformation im HR-Bereich hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, während des Gesprächs Fragen zu stellen, nutze diese Chance, um mehr über die internationalen Projekte und neuen HR-Prozesse zu erfahren. Das zeigt dein Engagement und deine Neugier.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren, die zu deinem Profil passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hr-specialist (gn) Für 20-25h - Karenzvertretung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Deine Begeisterung für die digitale Transformation im HR-Bereich sollte klar rüberkommen!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REGIUS Personalmanagement GmbH vorbereitest
✨Verstehe die digitale Transformation
Mach dich mit den aktuellen Trends und Technologien im HR-Bereich vertraut. Zeige, dass du die Bedeutung der digitalen Transformation verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du HR-Systeme optimiert oder erfolgreich an Projekten mitgearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da Teamarbeit und Kommunikation wichtig sind, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
