Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartungs- und Änderungsarbeiten an Fahrzeugen, Inbetriebnahme von Systemen und Störungsanalyse.
- Arbeitgeber: WIESO REGIUS ist ein erfahrener Anbieter in der Personalberatung und Arbeitskräfteüberlassung.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit leistungsgerechter Entlohnung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld und werde Teil einer Erfolgsgeschichte.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung in Mechatronik oder Elektrotechnik, gute Deutschkenntnisse und Teamgeist erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von 20% in Österreich, Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
WIESO REGIUS Wir sind in der Branche der Arbeitskräfteüberlassung, Personalberatung und Personalvermittlung tätig und stehen Ihnen gerne mit unserer jahrelangen Erfahrung im Personalmanagement zur Verfügung! Unser Ziel ist es, die besten Jobs für Mitarbeiter aus der Region bei den ansässigen Unternehmen zu ermöglichen und bei der Entwicklung zu unterstützen. Besonders wichtig ist uns der Kontakt zu unseren Mitarbeitern um immer als erster Ansprechpartner für Sie da zu sein! Wir würden uns freuen, wenn auch Sie Teil des REGIUS Teams werden! WIR SUCHEN Tauchen Sie ein in die Welt von Innovation und Präzision! Ein Unternehmen, Spezialist für maßgeschneiderte Sondermaschinen, sucht talentierte Köpfe, die ihren Erfolg vorantreibt. Gestalten Sie Ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld. Seien Sie ein Teil der Erfolgsgeschichte – bewerben Sie sich jetzt als Inbetriebnahmetechniker (m/w/d). AUFGABENGEBIET Eigenständige Umsetzung von Wartungs- und Änderungsarbeiten an schienengebundenen Fahrzeugen Inbetriebnahme von Messsystemen, Fahrantrieben und automatisierten Prozessen Analyse und Behebung von Störungen Durchführung von Mess- und Prüfaufgaben mit entsprechender Dokumentation Einleitung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung Reisebereitschaft 20% (tageweise in Österreich) ANFORDERUNGEN Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, HTL, Fachschule) im Bereich Mechatronik oder Elektrotechnik Kenntnisse in Elektro-, Regelungs-, Antriebs- und Steuerungstechnik Erfahrung mit CAN Bus und Profibus Systemen von Vorteil Vertrautheit mit LAN und WLAN Netzwerkarchitekturen, etc. Berufserfahrung ist von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich Sehr gute Deutschkenntnisse Selbstständigkeit, Eigeninitiative, Flexibilität, ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein Starkes technisches Verständnis und hohe Genauigkeit Teamgeist, Zuverlässigkeit, handwerkliches Geschick und hohe Lernbereitschaft ARBEITSZEITEN Vollzeit/Tagesarbeitszeit ARBEITSUMFELD Sie erwartet ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem stabilen und krisensicheren Umfeld, angenehmer Arbeitsatmosphäre mit leistungsgerechter Entlohnung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Diese Position ist mit dem oben angeführten Einstiegsgehalt dotiert. Bereitschaft zur Überzahlung – abhängig von Qualifikation und Erfahrung – vereinbaren Sie im Rahmen eines persönlichen Gespräches. Bereit für eine neue berufliche Herausforderung, mit Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen. ab EUR 3.500,00 brutto/Monat, mit Bereitschaft zur Überzahlung
Inbetriebnahmetechniker (gn) Arbeitgeber: REGIUS Personalmanagement GmbH
Kontaktperson:
REGIUS Personalmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Inbetriebnahmetechniker (gn)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Mechatronik und Elektrotechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Kenntnisse in die Position als Inbetriebnahmetechniker einbringen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um mehr über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen des Unternehmens zu erfahren. Dies kann dir helfen, gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine praktischen Fähigkeiten in einem technischen Gespräch oder einer praktischen Prüfung zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten und dein technisches Verständnis unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Reisebereitschaft und Flexibilität klar auf. Da die Stelle eine Reisebereitschaft von 20% erfordert, ist es wichtig, dass du dies in Gesprächen ansprichst und deine Bereitschaft zur Mobilität unter Beweis stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inbetriebnahmetechniker (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über WIESO REGIUS und deren Tätigkeitsfeld in der Arbeitskräfteüberlassung und Personalberatung. Verstehe die Unternehmenswerte und -ziele, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Inbetriebnahmetechniker hervorhebt. Betone deine technische Ausbildung und Kenntnisse in Mechatronik oder Elektrotechnik.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Stelle und das Unternehmen ausdrückst. Gehe auf deine Selbstständigkeit, Flexibilität und dein technisches Verständnis ein.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Zeugnisse und eventuell weitere Nachweise vollständig und korrekt sind. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse klar hervorgehoben werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REGIUS Personalmanagement GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Mechatronik und Elektrotechnik vor dem Interview auffrischst. Sei bereit, spezifische Fragen zu Elektro-, Regelungs- und Antriebstechnik zu beantworten.
✨Praktische Beispiele vorbereiten
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Störungsanalyse und der Durchführung von Wartungsarbeiten demonstrieren. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Reisebereitschaft betonen
Da die Stelle eine Reisebereitschaft von 20% erfordert, solltest du im Interview klar kommunizieren, dass du bereit bist, für die Arbeit zu reisen. Das zeigt dein Engagement und deine Flexibilität.
✨Teamgeist und Eigeninitiative hervorheben
Betone deine Teamfähigkeit sowie deine Selbstständigkeit und Eigeninitiative. Unternehmen suchen nach Mitarbeitern, die sowohl im Team als auch eigenverantwortlich arbeiten können.