Wir suchen
Gestalten Sie mit uns die Zukunft der HR - international, innovativ und wirkungsvoll. Sie möchten HR nicht nur begleiten, sondern aktiv verändern? Außerdem begeistern Sie sich für internationale Zusammenarbeit, komplexe Projekte und innovative Technologien? Dann haben wir genau die richtige Stelle für Sie! Wir suchen für unseren Kunden - ein renommiertes hochtechnologisches Unternehmen - im Raum Perg eine:n
HR Projcet & Transformation Manager (w/m/d) .
Ihr Aufgabengebiet
Globale HR-Zukunft gestalten:
Werden Sie Teil eines erfahrenen, internationalen HR-Teams, bringen Sie neue Ideen ein und entwickeln Sie globale HR-Prozesse und Strukturen aktiv weiter.
Internationale Projekte verantworten:
Sie leiten strategische HR-Projekte eigenständig - von der Konzeption über die Ressourcen- und Budgetplanung bis zur erfolgreichen Implementierung.
Globale Initiativen erfolgreich umsetzen:
Sie konzipieren und steuern internationale HR-Initiativen und deren Rollout über Länder und Standorte hinweg. Dabei verbinden Sie globale Standards mit lokalen Anforderungen.
Menschen und Stakeholder verbinden:
Sie koordinieren internationale, standortübergreifende Projektteams und sorgen durch gezielte Kommunikation und professionelles Stakeholdermanagement für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.
HR-Innovation vorantreiben:
Sie erkennen Potenziale neuer Technologien, insbesondere KI, und nutzen datengetriebene Ansätze, um HR-Prozesse effizienter, smarter und zukunftsfähiger zu gestalten.
Anforderungen
Wirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation - idealerweise mit Schwerpunkt HR
Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen HR-Umfeld
Kommunikationsstärke und interkulturelle Kompetenz
Souveränes Auftreten, ausgeprägte Beratungskompetenz und die Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder für gemeinsame Ziele zu gewinnen
Analytisches Denken und Umsetzungsstärke
Strukturierte & lösungsorientierte Arbeitsweise
Digitales Mindset: Interesse für datengetriebene HR-Arbeit, digitale Trends und die Möglichkeiten Künstlicher Intelligenz
Ausgezeichnete Englischkenn
Reisebereitschaft für gelegentliche internationale Dienstreisen
Arbeitszeiten
Vollzeitanstellung (38,5 h/Woche)
Montag - Freitag mit Gleitzeitmodell
Arbeitsumfeld
Ein engagiertes, vielfältiges Team mit einer offenen, wertschätzenden Unternehmenskultur und viel Raum für Eigenverantwortung
Enge Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus unterschiedlichen Fachbereichen und Standorten, die gemeinsam an erfolgreichen Projekten arbeiten
Ein strukturierter Einstieg mit umfassender Einschulung, persönlichem Patenprogramm und Welcome Day
Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch Trainings, Coachings, Workshops und Teamevents
Flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office-Möglichkeiten sowie zusätzliche freie Fenstertage für mehr Freiraum und eine ausgewogene Work-Life-Balance
Ein attraktives Monatsbruttogehalt ab € 4.500,- mit der Bereitschaft zur marktkonformen Überzahlung - abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung.
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HR Project & Transformation Manager (w/m/d) Teil- oder Vollzeit in Linz Arbeitgeber: REGIUS Personalmanagement GmbH
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in der Metallbranche bietet, sondern auch moderne Arbeitsbedingungen und ein familiäres Betriebsklima fördert. Mit einem starken Fokus auf Qualität und technische Kompetenz ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitenden, sich in einem stabilen Umfeld weiterzuentwickeln und von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten zu profitieren.
Kontaktdaten:
REGIUS Personalmanagement GmbH Recruiting-Team
