Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Montage Engineering und optimiere internationale Prozesse.
- Unternehmen: Renommiertes, international erfolgreiches Unternehmen mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem stabilen Familienunternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Montageprozesse in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Führungserfahrung im produzierenden Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Wir suchen für unseren Kunden - ein renommiertes, international erfolgreiches Unternehmen mit Sitz im Raum Perg - eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Leitung des Montage Engineerings. In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Verantwortung für die standortübergreifende Weiterentwicklung der Montageprozesse. Sie führen Ihr Team, schaffen einheitliche Standards und sorgen gemeinsam mit internationalen Partnern für effiziente, zukunftsorientierte Produktionsabläufe.
Ihr Aufgabengebiet
- Führung & Teamentwicklung: Fachliche und disziplinarische Führung sowie gezielte Weiterentwicklung der Führungskräfte und Mitarbeitenden im Verantwortungsbereich.
- Internationale Prozessoptimierung: Standortübergreifende Optimierung, Harmonisierung und Standardisierung von Montageprozessen.
- Strategische Weiterentwicklung: Ableitung und Umsetzung konkreter Maßnahmen aus den Unternehmenszielen in enger Zusammenarbeit mit den Montageleitungen der Werke.
- Kostenverantwortung: Verantwortung für die Montagekosten der zugeordneten Produktbaureihe sowie Identifikation und Umsetzung nachhaltiger Optimierungspotenziale.
- Lean Management & Digitalisierung: Weiterentwicklung von Methoden, Standards und digitalen Lösungen zur kontinuierlichen Verbesserung der Montageabläufe.
- Internationale Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit Fachbereichen und Produktionsstandorten in Europa, Amerika und Asien zur Weiterentwicklung effizienter und einheitlicher Prozesse.
Anforderungen
- Abgeschlossene technische Ausbildung (FH, Universität oder vergleichbare Qualifikation) sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im produzierenden Umfeld.
- Fundierte Erfahrung in der Gestaltung und Optimierung von Montage-, Produktions- oder Logistikprozessen.
- Gute Kenntnisse im Lean Management, idealerweise ergänzt durch eine Lean-Leader-Ausbildung.
- Ausgeprägte Führungskompetenz sowie Erfahrung in der Entwicklung und Motivation von Mitarbeitenden und Führungskräften.
- Unternehmerisches und bereichsübergreifendes Denken, Kommunikationsstärke sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in SAP, MES sowie REFA oder MTM von Vorteil.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie internationale Reisebereitschaft von ca. 10 %.
- Hohe Eigenverantwortung, Durchsetzungsstärke und Umsetzungsorientierung sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zu vereinen und Veränderungsprozesse erfolgreich voranzutreiben.
Arbeitszeiten
Vollzeitanstellung (38,5 h/Woche) Montag - Freitag mit Gleitzeitmodell.
Arbeitsumfeld
- Gehalt: ab 80.000,- bis € 100.000,- Jahresbrutto - abhängig von Berufserfahrung & Qualifikation.
- Verantwortungsvolle Führungsposition: Zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung internationaler Montage- und Produktionsprozesse.
- Hoher Gestaltungsspielraum: Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und Umsetzung innovativer Prozesse, Methoden und Standards.
- Internationales Arbeitsumfeld: Standortübergreifende Zusammenarbeit mit erfahrenen Fach- und Führungskräften.
- Stabilität & Zukunftsperspektive: Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem erfolgreichen, international tätigen Familienunternehmen.
- Flexibilität: Flexible Arbeitszeitgestaltung, Homeoffice-Möglichkeiten und hohe örtliche Flexibilität.
- Attraktive Entwicklungsperspektiven: Vielfältige fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem technologisch anspruchsvollen Umfeld.
Leitung Industrial Engineering - Montage (m/w/d) in Linz Arbeitgeber: REGIUS Personalmanagement GmbH
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in der Metallbranche bietet, sondern auch moderne Arbeitsbedingungen und ein familiäres Betriebsklima fördert. Mit einem starken Fokus auf Qualität und technische Kompetenz ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitenden, sich in einem stabilen Umfeld weiterzuentwickeln und von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten zu profitieren.
Kontaktdaten:
REGIUS Personalmanagement GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung Industrial Engineering - Montage (m/w/d) in Linz erhalten könntest
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Industrial Engineering - Montage (m/w/d) in Linz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei REGIUS Personalmanagement GmbH für die Position als Leitung Industrial Engineering - Montage (m/w/d) bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für REGIUS Personalmanagement GmbH arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei REGIUS Personalmanagement GmbH vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei REGIUS Personalmanagement GmbH passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei REGIUS Personalmanagement GmbH zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
