Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Abwicklung der Gehaltsabrechnung und Verwaltung personalbezogener Vorgänge.
- Unternehmen: Renommiertes Unternehmen im Raum Linz mit wertschätzender Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfassende Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einer modernen Arbeitsumgebung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalverrechnung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Personalverrechnerprüfung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4500 - 4500 € pro Monat.
WIR SUCHEN Sie lieben es, den Überblick zu behalten & Gehälter effizient abzurechnen? Dann haben wir genau die richtige Stelle für Sie! Wir suchen für ein renommiertes Unternehmen im Raum Linz eine:n Personalverrechner:in (w/m/d).
AUFGABENGEBIET
- Eigenständige Abwicklung der Gehalts- und Lohnabrechnung inklusive Bearbeitung von Reisekosten
- Koordination von Mitarbeiter-Ein- und Austritten sowie Überprüfung der Abrechnungen externer Leasingkräfte
- Verwaltung personalbezogener Vorgänge wie Krankenstände, Urlaubszeiten und Stammdatenerfassung
- Pflege und Organisation des Zeitmanagementsystems
- Unterstützung bei Fragestellungen zu Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsthemen
- Kommunikation und Abstimmung mit externen Stellen wie Sozialversicherung, AMS oder Finanzbehörden
- Regelmäßige Erstellung von Reports und Kennzahlen (monatlich, quartalsweise)
- Mitwirkung bei der Budgetvorbereitung und Finanzplanung
- Unterstützung bei Abschlussarbeiten am Jahresende sowie bei der Erstellung gesetzlicher Meldungen
- Optimierung und Weiterentwicklung von Reporting- und Auswertungstools
- Beteiligung an Projekten zur Prozessverbesserung und Effizienzsteigerung
ANFORDERUNGEN
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erfolgreich abgeschlossene Personalverrechnerprüfung
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Personalverrechnung
- Gute MS Office Kenntnisse (insbesondere Excel)
- Fachkenntnisse mit Abrechnungsprogrammen (BMD, SAP, etc)
ARBEITSZEITEN
- Vollzeit (38,5 h/Woche)
- Gleitzeit
ARBEITSUMFELD
- Sicherer Arbeitsplatz in einem renommierten & namhaften Unternehmen
- Attraktives Gehalt ab EUR 4.500,- brutto/Monat, je nach Berufserfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglich
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexibles Arbeitszeitmodell & hochmoderne Arbeitsumgebung
- Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur
- Umfassende Gesundheitsangebote (zusätzliche Krankenversicherung, Gesundheitsprogramme, Sportgruppen, etc)
- Gesundes Mittagessen im Betriebsrestaurant
- Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Firmeneigener Parkplatz
Personalverrechner (m/w/d) Arbeitgeber: REGIUS Personalmanagement GmbH
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Personalverrechner:in (m/w/d) eine herausragende Arbeitsumgebung im Raum Linz, geprägt von einer respektvollen und wertschätzenden Unternehmenskultur. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, individuellen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie umfassenden Gesundheitsangeboten, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen. Zudem erwartet Sie ein attraktives Gehalt und eine moderne Arbeitsumgebung, die Ihre berufliche Entfaltung fördert.
Kontaktdaten:
REGIUS Personalmanagement GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalverrechner (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche von offenen Stellen, die nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle als Personalverrechner:in passen. Zeige, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den Bewerbungsprozess zu verstehen und dich optimal vorzubereiten. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Unterlagen aktuell und bewerbe dich regelmäßig auf passende Stellen. Deine Chance kommt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalverrechner (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei REGIUS Personalmanagement GmbH vorbereitet
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Mach dir Gedanken über typische Fragen, die in einem Interview für eine Personalverrechner-Position gestellt werden könnten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen mit Gehaltsabrechnung, Reisekosten und Mitarbeiterverwaltung am besten präsentieren kannst.
✨Kenntnisse über Abrechnungsprogramme auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Abrechnungsprogrammen wie BMD oder SAP vertraut bist. Wenn du diese Programme schon genutzt hast, bereite konkrete Beispiele vor, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit externen Stellen wie Sozialversicherung oder Finanzbehörden wichtig ist, solltest du Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich kommuniziert hast. Das zeigt, dass du auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Entwicklungsmöglichkeiten beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
