Auf einen Blick
- Aufgaben: Repariere und warte Gabelstapler direkt bei unseren Kunden in einem abwechslungsreichen Umfeld.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit langjähriger Erfahrung im Staplerverkauf und -service.
- Vorteile: Sichere Anstellung, leistungsgerechte Entlohnung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kollegialen Teams und arbeite mit modernster Technik.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und idealerweise Erfahrung im Bereich Gabelstapler.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3800 - 3800 € pro Monat.
WIR SUCHEN Unser Kunde ist ein erfolgreiches und familiengeführtes Unternehmen im Bereich Staplerverkauf und -service mit langjähriger Erfahrung in der Branche. Der Fokus liegt auf professionellen Serviceleistungen, Reparaturen und der technischen Betreuung von Elektro-, Diesel- und Gasstaplern. Mitarbeitende erwartet ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, ein kollegiales Team sowie ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen technischen Umfeld. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen engagierten Staplermonteur (m/w/d) mit technischem Verständnis und Hands-on-Mentalität.
AUFGABENGEBIET
- Durchführung von Reparatur-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Gabelstaplern direkt bei unseren Kunden
- Selbstständige Betreuung und Serviceeinsätze im Großraum Linz sowie in Oberösterreich, Niederösterreich und Salzburg
- Diagnose und Behebung von technischen Störungen an Flurförderzeugen
- Durchführung von ÖNORM-Prüfungen an Gabelstaplern und Flurförderzeugen
- Einsatz mit modern ausgestatteten Servicefahrzeugen im Außendienst
- Eigenverantwortliche und kundenorientierte Arbeitsweise bei Serviceeinsätzen vor Ort
ANFORDERUNGEN
- Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Mechatroniker/in, Landmaschinentechniker/in, Elektriker/in oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Bereich Gabelstapler bzw. Flurförderzeuge von Vorteil
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie freundliches Auftreten
- Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und technisches Verständnis
- Professionelles Auftreten und Freude am direkten Kundenkontakt
- Führerschein Klasse B (Firmenfahrzeug)
ARBEITSZEITEN
Vollzeit / Tagesarbeitszeit (38,5h/Woche)
ARBEITSUMFELD
Sie erwartet ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem stabilen und krisensicheren Umfeld, angenehmer Arbeitsatmosphäre mit leistungsgerechter Entlohnung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Diese Position ist mit dem oben angeführten Einstiegsgehalt dotiert. Bereitschaft zur Überzahlung - abhängig von Qualifikation und Erfahrung - vereinbaren Sie im Rahmen eines persönlichen Gespräches. Bereit für eine neue berufliche Herausforderung, mit Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen. ab EUR 3800,00 brutto/Monat
Staplermonteur (m/w/d) Arbeitgeber: REGIUS Personalmanagement GmbH
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein sicheres und modernes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine kollegiale Atmosphäre und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Als familiengeführtes Unternehmen im Raum Linz profitieren Sie von einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet und einer hohen Kundenorientierung, die Ihre berufliche Entwicklung fördert und Ihnen die Möglichkeit gibt, in einem stabilen und krisensicheren Umfeld zu arbeiten.
Kontaktdaten:
REGIUS Personalmanagement GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Staplermonteur (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Staplermonteur interessierst, zögere nicht, direkt beim Unternehmen anzurufen. Frag nach, ob sie deine Bewerbung erhalten haben und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und über die neuesten Trends im Bereich Gabelstapler. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staplermonteur (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, wer du bist. Hebe deine technischen Fähigkeiten und deine Hands-on-Mentalität hervor, die perfekt zu unserem Team passen!
Zeugnisse nicht vergessen!:Füge alle relevanten Zeugnisse und Nachweise bei, die deine Qualifikationen unterstützen. Das zeigt uns, dass du gut vorbereitet bist und dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
Persönliches Anschreiben ist wichtig!:Nutze das Anschreiben, um uns zu erzählen, warum du der perfekte Staplermonteur für unser Team bist. Zeige deine Begeisterung für die Branche und wie du unsere Kunden begeistern kannst!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei REGIUS Personalmanagement GmbH vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Gabelstapler und Flurförderzeuge vor dem Interview auffrischst. Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Branche, damit du im Gespräch kompetent auftreten kannst.
✨Kundenorientierung betonen
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Kundenorientierung und dein freundliches Auftreten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast.
✨Praktische Beispiele vorbereiten
Bereite konkrete Beispiele für Reparatur- und Wartungsarbeiten vor, die du durchgeführt hast. Zeige, wie du technische Störungen diagnostiziert und behoben hast. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur des Unternehmens, indem du Fragen stellst. Frage nach dem Team, den Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Arbeitsatmosphäre. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
