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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen für Finanzaufsichtsbehörden und Zentralbanken.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines internationalen, agilen Forschungsteams mit Start-up Charakter.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit und arbeite in einem unterstützenden, multikulturellen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Full-Stack-Entwicklung und DevOps-Prinzipien erforderlich.
- Andere Informationen: Nimm an regelmäßigen Teamevents und sozialen Aktivitäten teil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Was Sie tun werden: Als Senior Application Developer sind Sie Teil unseres internationalen und agilen Forschungs- und Entwicklungsteams. Gemeinsam mit Ihren Kollegen kombinieren Sie technische Expertise mit regulatorischem Know-how, um eine zuverlässige und zukunftsorientierte SupTech-Softwarelösung zu entwickeln. Sie entwerfen und implementieren eine verteilte, skalierbare, mikroservicebasierte und resiliente Anwendung mit Fokus auf die Backend-Entwicklung. Sie tragen zur weltweiten finanziellen Stabilität bei, indem Sie innovative Lösungen für Aufsichtsbehörden und Zentralbanken bereitstellen. Sie arbeiten mit einem modernen Technologiestack, der Java/Spring, Python, GitLab, Kubernetes und Angular umfasst. Sie erstellen und pflegen Softwaretests mit einem hohen Maß an Abdeckung und Automatisierung. Sie arbeiten in einem multikulturellen, internationalen Team in einem agilen Umfeld.
Warum wir uns für Sie entscheiden sollten: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder einem ähnlichen Bereich. Mindestens 5 Jahre Erfahrung in den Bereichen Full-Stack-Entwicklung (Java/Spring & Angular) und DevOps-Prinzipien. Erfahrung mit modernen Webtechnologien, z.B. Angular und TypeScript, sowie ein Hintergrund im UX-Design sind von Vorteil. Sie legen Wert auf Qualität und sauberen Code und sind mit TDD vertraut. Sie haben mit mindestens einer der folgenden relationalen Datenbanken gearbeitet: PostgreSQL oder Microsoft SQL Server. Sie haben eine Hands-on-Mentalität, eine proaktive und kommunikative Persönlichkeit und nutzen Feedback als Grundlage für Optimierungen. Sie haben eine vertrauensvolle und verantwortungsvolle Denkweise und arbeiten gerne international in einem ständig wachsenden und agilen Team.
Warum Sie sich für uns entscheiden sollten: Lassen Sie uns gemeinsam wachsen – unser Start-up-Charakter ermöglicht es Ihnen, unsere Zukunft zu gestalten. Wir fördern Remote-Arbeit und flexible Arbeitszeiten, um eine positive Work-Life-Balance zu schaffen. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und an internationalen Projekten teilzunehmen. Neben unserem Buddy-Programm bieten wir zahlreiche individuelle und umfassende Schulungsmöglichkeiten, während denen Sie technische und funktionale Bereiche erkunden können. Wir sind stolz auf unser positives Arbeitsklima, das durch ein unterstützendes Team an verschiedenen Standorten und Ländern sowie transparente Kommunikation auf allen Ebenen geprägt ist. Gemeinsam sind wir besser – treffen Sie Ihre Kollegen bei unseren zahlreichen Teamevents. Wir bieten Ihnen regelmäßige soziale Veranstaltungen, Freitagnachmittagsgetränke usw.
Senior Application Developer Arbeitgeber: Regnology Group GmbH
Kontaktperson:
Regnology Group GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Application Developer
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Beteilige dich an relevanten Online-Communities oder Foren, die sich mit Technologien wie Java/Spring oder Angular beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen und dich über offene Positionen informieren.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Fähigkeiten durch eigene Projekte oder Beiträge auf Plattformen wie GitHub. Ein starkes Portfolio kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und zeigt dein Engagement für sauberen Code und innovative Lösungen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Microservices, DevOps-Prinzipien und TDD übst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Erfahrungen in diesen Bereichen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Application Developer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine technischen Fähigkeiten: Hebe deine Erfahrung mit den geforderten Technologien wie Java/Spring, Angular und DevOps-Prinzipien hervor. Zeige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten belegen.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und das Unternehmen darstellt. Erkläre, warum du gut ins Team passt und wie du zur Entwicklung innovativer Lösungen beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Dokumente beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Regnology Group GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen demonstrieren
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen über Java/Spring, Angular und DevOps-Prinzipien zu demonstrieren. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Agile Methoden verstehen
Da das Unternehmen in einem agilen Umfeld arbeitet, solltest du mit agilen Methoden vertraut sein. Erkläre, wie du in der Vergangenheit agile Praktiken angewendet hast und wie sie zur Effizienz des Teams beigetragen haben.
✨Qualität und sauberen Code betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir Qualität und sauberen Code sind. Diskutiere deine Erfahrungen mit Test-Driven Development (TDD) und wie du sicherstellst, dass deine Softwaretests eine hohe Abdeckungsrate haben.
✨Interkulturelle Kommunikation
Da das Team international ist, ist es wichtig, deine interkulturellen Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Teile Beispiele, wie du erfolgreich in multikulturellen Teams gearbeitet hast und wie du Feedback als Grundlage für Optimierungen nutzt.
