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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und leite Automatisierungsinitiativen.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Start-up, das Technologie vorantreibt und internationale Projekte bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und zahlreiche Schulungsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit einem unterstützenden Team und einer positiven Arbeitsatmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik und mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit in unserem Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen einen motivierten, praktischen Senior Software Engineer, der unser dynamisches Team verstärkt und unsere Technologie vorantreibt. In dieser Rolle entwickeln Sie innovative Lösungen basierend auf Kundenfeedback und leiten Automatisierungsinitiativen. Ihre technische Expertise, Lernfähigkeiten und Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend für den Erfolg.
Softwareentwicklung: Entwerfen, refaktorisieren und entwickeln Sie hochwertige Software, indem Sie täglich sauberen (Java) Code schreiben. Arbeiten Sie mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um im Einklang mit der Software-Roadmap zu liefern. Hören Sie auf Kundenfeedback und reflektieren Sie es, um den Mehrwert der Software zu erhöhen.
Technische Führung: Seien Sie innovativ und treiben Sie das Produkt voran. Bleiben Sie über die neuesten Technologien und Branchentrends informiert. Agieren Sie als Vorbild und Mentor für Junior-Entwickler.
Qualifikationen:
- Abschluss in Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Bereich.
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung.
- Nachgewiesene Erfahrung im Entwerfen und Refaktorisieren von Systemen.
- Erfahrung mit Software as a Service (SaaS) ist von Vorteil.
- Praktische Leistungsoptimierung (Profiling, GC-Tuning usw.).
- Fähigkeit, durch Handeln zu lernen.
- Analytisches Denken und eine positive Einstellung.
- Große Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten.
Must-Have-Fähigkeiten:
- Programmiersprachen: Java
- Datenbankmanagement: Oracle, PostgresSQL
- Cloud-Technologien: Kubernetes, Helm, OCI-Images und Container
- Technologiestack: Spring Boot, WildFly, Maven, Git und Jenkins
Nice-to-Have-Fähigkeiten:
- Programmiersprachen: Go Lang, Kotlin, Scala
- Datenbankmanagement: ClickHouse
- Cloud-Technologien: Google Cloud Platform
- Technologiestack: Apache Spark, GWT
Wir fördern Remote-Arbeit und flexible Arbeitszeiten, um ein positives Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben zu schaffen. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und an internationalen Projekten teilzunehmen. Wir bieten Ihnen einen stabilen Arbeitsplatz, der nicht von Krisen betroffen ist. Wir bieten zahlreiche individuelle und umfassende Schulungsmöglichkeiten sowie unser Buddy-Programm. Wir sind stolz auf unser positives Arbeitsumfeld, das von einem unterstützenden Team an verschiedenen Standorten und Ländern sowie transparenter Kommunikation auf allen Ebenen geprägt ist. Gemeinsam sind wir besser - treffen Sie Ihre Kollegen bei unseren zahlreichen Teamevents. Wir kümmern uns um Körper und Seele; wir bieten Ihnen zahlreiche Vorteile wie Essensgutscheine und kostenlose Getränke im Büro. Um einen ersten Eindruck zu gewinnen, benötigen wir nur Ihren Lebenslauf und freuen uns darauf, Sie in einem (persönlichen/virtuellen) Interview kennenzulernen!
Ihr Datenschutz ist uns wichtig: Wir erkennen die Vorteile der Arbeit in vielfältigen Teams an und setzen uns für Chancengleichheit ein, unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Behinderung und sexueller Identität.
Sind Sie interessiert? Bewerben Sie sich jetzt!
Senior Software Engineer - Platform Arbeitgeber: Regnology Group GmbH
Kontaktperson:
Regnology Group GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Software Engineer - Platform
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Softwareentwicklung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen bei StudySmarter geben.
✨Tip Nummer 2
Bleibe auf dem neuesten Stand der Technologien! Informiere dich über aktuelle Trends in der Softwareentwicklung, insbesondere in Bezug auf Java, Kubernetes und Cloud-Technologien. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Gespräche vor! Übe, wie du deine Erfahrungen im Softwaredesign und in der Systemrefaktorisierung klar und präzise kommunizieren kannst. Technische Interviews können herausfordernd sein, also sei bereit, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat haben, die deine Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Software Engineer - Platform
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine technischen Fähigkeiten: Hebe deine Erfahrungen mit den geforderten Programmiersprachen und Technologien hervor, insbesondere Java, Oracle, Kubernetes und Spring Boot. Zeige konkrete Beispiele, wie du diese Technologien in der Vergangenheit eingesetzt hast.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle auch technische Führung und Zusammenarbeit erfordert, solltest du in deinem Anschreiben betonen, wie du erfolgreich mit anderen Teams kommuniziert und zusammengearbeitet hast. Beispiele aus der Praxis sind hier sehr hilfreich.
Füge einen starken Lebenslauf hinzu: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält. Achte darauf, dass er auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist und deine Erfolge im Software-Engineering hervorhebt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Regnology Group GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle einen starken Fokus auf Softwareentwicklung hat, solltest du dich auf technische Fragen zu Java, Datenbankmanagement und Cloud-Technologien vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In dieser Position wird von dir erwartet, dass du als Mentor für Junior-Entwickler fungierst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder andere unterstützt hast, um deine Führungsqualitäten zu unterstreichen.
✨Hebe deine Innovationskraft hervor
Die Stelle erfordert innovative Lösungen basierend auf Kundenfeedback. Sei bereit, über Projekte zu sprechen, bei denen du kreative Ansätze zur Problemlösung entwickelt hast und wie du Kundenfeedback in deine Arbeit integriert hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams wichtig ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, klar und präzise über technische Konzepte zu sprechen, damit du deine Ideen effektiv vermitteln kannst.
