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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und leite Automatisierungsinitiativen.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Start-up, das Technologie vorantreibt und internationale Projekte bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und zahlreiche Weiterbildungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit einem unterstützenden Team und einer positiven Arbeitsatmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik und mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit in unserem Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen einen motivierten, praktischen Senior Software Engineer, der unser dynamisches Team verstärkt und unsere Technologie vorantreibt. In dieser Rolle entwickeln Sie innovative Lösungen basierend auf Kundenfeedback und leiten Automatisierungsinitiativen. Ihre technische Expertise, Lernfähigkeiten und Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend für den Erfolg.
Softwareentwicklung: Entwerfen, umgestalten und entwickeln Sie hochwertige Software, indem Sie täglich sauberen (Java) Code schreiben. Arbeiten Sie mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um im Einklang mit der Software-Roadmap zu liefern. Hören Sie auf Kundenfeedback und reflektieren Sie es, um den Mehrwert der Software zu erhöhen.
Technische Führung: Seien Sie innovativ und treiben Sie das Produkt voran. Bleiben Sie über die neuesten Technologien und Branchentrends informiert. Seien Sie ein Vorbild und Mentor für Junior-Entwickler.
Qualifikationen:
- Abschluss in Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Bereich.
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung.
- Nachgewiesene Erfahrung im Entwerfen und Umgestalten von Systemen.
- Erfahrung mit Software as a Service (SaaS) ist von Vorteil.
- Praktische Leistungsoptimierung (Profiling, GC-Tuning usw.).
- Fähigkeit, durch Handeln zu lernen.
- Analytisches Denken und eine positive Einstellung.
- Große Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten.
Must-Have-Fähigkeiten:
- Programmiersprachen: Java
- Datenbankmanagement: Oracle, PostgresSQL
- Cloud-Technologien: Kubernetes, Helm, OCI-Images und Container
- Technologiestack: Spring Boot, WildFly, Maven, Git und Jenkins
Nice-to-Have-Fähigkeiten:
- Programmiersprachen: Go Lang, Kotlin, Scala
- Datenbankmanagement: ClickHouse
- Cloud-Technologien: Google Cloud Platform
- Technologiestack: Apache Spark, GWT
Warum Sie sich für uns entscheiden sollten: Lassen Sie uns gemeinsam wachsen – unser Start-up-Charakter ermöglicht es Ihnen, unsere Zukunft zu gestalten. Wir fördern Remote-Arbeit und flexible Arbeitszeiten, um ein positives Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben zu schaffen. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und an internationalen Projekten teilzunehmen. Wir bieten Ihnen einen stabilen Arbeitsplatz, der nicht von Krisen betroffen ist. Wir bieten zahlreiche individuelle und umfassende Schulungsmöglichkeiten sowie unser Buddy-Programm. Wir sind stolz auf unser positives Arbeitsumfeld, das von einem unterstützenden Team an verschiedenen Standorten und Ländern sowie transparenter Kommunikation auf allen Ebenen geprägt ist. Gemeinsam sind wir besser – treffen Sie Ihre Kollegen bei unseren zahlreichen Teamevents. Wir kümmern uns um Körper und Seele; wir bieten Ihnen zahlreiche Vorteile wie Essensgutscheine und kostenlose Getränke im Büro. Um einen ersten Eindruck zu gewinnen, benötigen wir nur Ihren Lebenslauf und freuen uns darauf, Sie in einem (persönlichen/virtuellen) Interview kennenzulernen!
Ihre Privatsphäre ist uns wichtig: Wir erkennen die Vorteile der Arbeit in vielfältigen Teams an und setzen uns für Chancengleichheit ein, unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Behinderung und sexueller Identität. Sind Sie interessiert? Bewerben Sie sich jetzt!
Senior Software Engineer - Platform Arbeitgeber: Regnology Group GmbH
Kontaktperson:
Regnology Group GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Software Engineer - Platform
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Softwareentwicklung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und den Bewerbungsprozess bei uns geben.
✨Tip Nummer 2
Bleibe auf dem neuesten Stand der Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, insbesondere Java, Kubernetes und Spring Boot. Zeige in Gesprächen, dass du dich aktiv mit diesen Technologien auseinandersetzt und bereit bist, Neues zu lernen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Bereich Software-Entwicklung und technische Führung zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit innovative Lösungen entwickelt oder Junior-Entwickler unterstützt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In einem persönlichen oder virtuellen Interview ist es wichtig, klar und präzise zu kommunizieren. Übe, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären, um deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Software Engineer - Platform
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten. Stelle sicher, dass du die wichtigsten Punkte verstehst, um sie in deiner Bewerbung hervorzuheben.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im Software-Engineering hervor, insbesondere in Bezug auf Java, SaaS und Cloud-Technologien. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da Kommunikation eine wichtige Fähigkeit für diese Position ist, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du erfolgreich mit cross-funktionalen Teams zusammengearbeitet hast. Füge Beispiele hinzu, die deine Teamarbeit und Führungsqualitäten verdeutlichen.
Gestalte ein ansprechendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und das Unternehmen erklärt. Gehe darauf ein, wie du zur Weiterentwicklung der Technologie beitragen kannst und warum du gut ins Team passt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Regnology Group GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Softwareentwicklung hat, solltest du dich auf technische Fragen zu Java, Datenbankmanagement und Cloud-Technologien vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In dieser Rolle wird von dir erwartet, dass du als Mentor für Junior-Entwickler fungierst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder andere unterstützt hast, um deine Führungsqualitäten zu unterstreichen.
✨Hebe deine Innovationskraft hervor
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der innovativ denkt und Produkte vorantreibt. Sei bereit, über Projekte zu sprechen, bei denen du kreative Lösungen entwickelt hast, und wie du Kundenfeedback in deine Arbeit integriert hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams wichtig ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, klar und präzise zu erklären, wie du in der Vergangenheit effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
