Junior Sales Manager/in (m/w/d)

Junior Sales Manager/in (m/w/d)

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Aktive Kundenakquise und Präsentation unserer innovativen SaaS-Lösungen.
  • Unternehmen: Wachsendes europäisches RegTech-Startup mit flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Attraktive Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und interne Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Hybrides Arbeiten und regelmäßige Firmenevents für Teambuilding.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft eines dynamischen Unternehmens und entwickle deine Karriere.
  • Qualifikationen: Studium in BWL, Marketing oder Informatik und erste Vertriebserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Werde Teil unseres wachsenden RegTech-Teams und baue mit uns ein europäisches Startup auf! Als SaaS RegTech-Plattform vereinfacht Regpit komplexe rechtliche Anforderungen und bietet sowohl für den Finanz- als auch den Nicht-Finanzsektor ein digitales Cockpit, um die Einhaltung der Geldwäschevorschriften und Sanktionen einfach zu steuern. Unser All-in-One AML & Sanktionsmanagement-Cockpit wurde entwickelt, um den vielfältigen Anforderungen verschiedener Branchen und Unternehmensbedürfnisse gerecht zu werden. Es bietet eine kostengünstige und leicht zugängliche Lösung für alle erforderlichen Aufgaben. Dabei umfasst es wesentliche Funktionen wie Risikomanagement, KYC-as-a-Service, Sanktionsmanagement und Schulungsmodule. Zusätzlich bieten wir Expertenunterstützung oder die Möglichkeit, externe Geldwäschebeauftragte hinzuzuziehen.

Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten

  • Aktive Akquise neuer Kunden und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
  • Präsentation und Demonstration unserer SaaS-Lösungen bei potenziellen und bestehenden Kunden
  • Erstellung und Verfolgung von Angeboten sowie Verhandlung von Vertragskonditionen
  • Identifikation und Analyse von Markttrends und Kundenanforderungen
  • Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team zur Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien
  • Teilnahme an Messen, Konferenzen und anderen Branchenveranstaltungen zur Netzwerkpflege und Lead-Generierung
  • Regelmäßiges Reporting an den Sales Manager und Teilnahme an internen Sales-Meetings

Anforderungen und Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im SaaS- oder IT-Bereich
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Kundenorientiertes Denken und Handeln sowie Verhandlungsgeschick
  • Hohes Maß an Eigeninitiative und Motivation
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Voller Tatendrang zur aktiven Mitgestaltung und pragmatischen Problemlösung, mit einer Hands-On-Mentalität

Das bieten wir dir

  • Wir bauen gemeinsam ein europäisches Startup auf
  • Attraktive Bezahlung entsprechend deiner Qualifikationen und Erfahrungen
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Hybrider Arbeitsort mit dem Hauptoffice in Berlin und möglicher Remote-Arbeit
  • Interne Weiterbildungsmöglichkeiten und ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag
  • Eine Zusammenarbeit mit flachen Hierarchien/ Austausch und Zusammenarbeit auf allen Ebenen ohne hierarchische Barrieren
  • Firmenevents mit dem Regpit Team
  • Arbeitsausgleich durch z.B. Urban Sports Club- oder EGYM Wellpass Mitgliedschaften
  • Dynamisches und hochmotiviertes Team

Lass uns gemeinsam ein großartiges Unternehmen aufbauen!

Junior Sales Manager/in (m/w/d) Arbeitgeber: Regpit

Regpit ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, Teil eines dynamischen und wachsenden RegTech-Startups zu werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf hybrides Arbeiten in Berlin fördern wir eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Vergütungen, internen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem motivierten Team, das gemeinsam an innovativen Lösungen arbeitet.

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Kontaktdaten:

Regpit Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Sales Manager/in (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Junior Sales Manager/in interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu unserem Team und den Projekten, an denen wir arbeiten.

Tipp Nummer 2

Nutze Networking-Events! Besuche Messen und Konferenzen, um uns persönlich kennenzulernen. Das ist eine großartige Gelegenheit, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Präsentationen vor! Da du unsere SaaS-Lösungen potenziellen Kunden präsentieren wirst, übe deine Präsentationsfähigkeiten. Mach dir Gedanken darüber, wie du unsere Produkte am besten vorstellen kannst, um das Interesse der Kunden zu wecken.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Wir freuen uns, wenn du dich direkt bei uns bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Sales Manager/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Aktive Akquise
Kundenbeziehungsmanagement
Präsentationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Marktanalyse
Zusammenarbeit im Team
Verkaufsstrategien

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle als Junior Sales Manager/in passen!

Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze, um Informationen zu gliedern, und achte auf eine saubere Formatierung. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Regpit vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Regpit und seine Produkte verschaffen. Verstehe die SaaS-Lösungen, die sie anbieten, und wie sie den Kunden helfen, rechtliche Anforderungen zu erfüllen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden akquiriert oder Beziehungen aufgebaut hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Vertrieb und deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Herausforderungen im Vertrieb sind immer gut.

Zeige deine Hands-On-Mentalität

Da die Stelle eine proaktive Herangehensweise erfordert, solltest du während des Interviews betonen, wie du Probleme pragmatisch angehst und Lösungen findest. Teile Beispiele, wo du Eigeninitiative gezeigt hast, um Herausforderungen zu meistern.