Payroll-Sachbearbeitung & Personalservice (m/w/d)

Payroll-Sachbearbeitung & Personalservice (m/w/d)

Korntal-Münchingen Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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re´graph Gesellschaft für graphische Infosysteme mbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei der Entgeltabrechnung und verwalte Personalstammdaten.
  • Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Brandschutz mit über 40 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und individuelle Weiterbildung.
  • Andere Informationen: Attraktive Mitarbeiter-Events und Bike-Leasing für dein Wohlbefinden.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in einer innovativen Branche mit spannenden Perspektiven.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und gute Microsoft Office Kenntnisse.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Willkommen bei re’graph: Wir sind da, bevor es brennt! Denn unsere grafischen und elektronischen Informationssysteme leisten wichtigen Brandschutz. Auch auf unsere Sicherheitstechnik setzen Feuerwehren und Firmen wie SIEMENS, BOSCH und Hekatron. Als führender Hersteller der Branche stehen wir für Tradition, Wachstum und Fortschritt – und das schon seit über 40 Jahren: Über 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter garantieren mit ihrem Einsatz in unserem Stammhaus in Stuttgart sowie an fünf weiteren Standorten in ganz Deutschland höchste Qualität und Innovationskraft. Willst auch Du ein Kapitel unserer Erfolgsgeschichte schreiben und anspruchsvolle Projekte voranbringen? Dann steige jetzt ein und sorge für Sicherheit.

Ein anspruchsvolles Tätigkeitsfeld erwartet Sie:

  • Die Entgeltabrechnung erfolgt bei uns im Team.
  • Sie arbeiten unterstützend mit, übernehmen Aufgaben gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen und tragen so zu einer zuverlässigen und termingerechten Abrechnung bei.
  • Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung.
  • Verwaltung des Bescheinigungs- und Meldewesens inklusive zugehöriger Korrespondenzen mit Behörden und Sozialversicherungsträgern.
  • Pflege unserer Personalstammdaten und Führung der digitalen Personalakten.
  • Bearbeitung von Ein- und Austritten.
  • Unterstützung im Bewerbermanagement (Bewerbungseingang, Korrespondenz).
  • Verwaltung der Arbeitszeitkonten im elektronischen Zeiterfassungssystem.

Wir suchen Persönlichkeiten, die uns voranbringen:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise Vorerfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
  • Sie verfügen über gute Kenntnisse in Microsoft Office und haben Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen.
  • Sie arbeiten selbstständig, sehr sorgfältig und strukturiert.
  • Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Gute Aussichten für Ihre Zukunft. Als führendes Unternehmen im vorbeugenden Brandschutz bieten wir Ihnen spannende Perspektiven in einer innovativen Branche. Durch das fortwährende Wachstumspotenzial am Markt bietet unser Kerngeschäft vielfältige, berufliche Entwicklungsmöglichkeiten. Wir unterstützen Sie dabei, Ihre berufliche Zukunft aktiv zu gestalten und Ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Lassen Sie uns gemeinsam zukunftsweisende Lösungen für den Brandschutz verwirklichen.

Unsere Benefits:

  • Für Ihre Gesundheit: Flexible Krankenzusatzversicherung, ergonomische Arbeitsplätze, sowie betriebliche Gesundheitsangebote – weil uns die Gesundheit unserer Mitarbeiter wichtig ist.
  • Für Ihre Zukunft: Förderung durch individuelle Weiterbildung, betriebliche Altersvorsorge und die re’graph Betriebstrente – da uns die Zukunft unserer Mitarbeiter am Herzen liegt.
  • Für Ihre Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle und individuelle Teilzeitangebote – uns ist es wichtig Beruf, Privatleben und Familie unserer Mitarbeiter zu vereinbaren.
  • Für Ihr Wohlbefinden: Bezuschusstes Mittagessen, Getränke & Obst kostenlos, Mitarbeiter-Events und Bike-Leasing – wir schaffen attraktive Angebote damit sich unsere Mitarbeiter bei uns wohl fühlen.

Interesse? Ihr Ansprechpartner: Wenn Sie noch Fragen haben, können Sie sich direkt an Hendrik Scharrenberg, den Leiter Recruiting & Personalentwicklung, wenden. Hendrik Scharrenberg Tel.: 49 (7150) 3026-121 E-Mail: bewerbung@regraph.de

Bewirb dich jetzt. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich direkt hier über unser Online-Bewerbungsformular oder sende deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an bewerbung@regraph.de. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

Payroll-Sachbearbeitung & Personalservice (m/w/d) Arbeitgeber: re´graph Gesellschaft für graphische Infosysteme mbH

re'graph ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sicheres und innovatives Arbeitsumfeld im Bereich Brandschutz bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und eine ausgeglichene Work-Life-Balance. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, individueller Weiterbildung und attraktiven Gesundheitsangeboten sorgt re'graph dafür, dass sich die Mitarbeiter wohlfühlen und ihre beruflichen Ziele erreichen können. Zudem profitieren Sie von einem starken Teamgeist und einer offenen Unternehmenskultur in unserem Stammhaus in Stuttgart.
re´graph Gesellschaft für graphische Infosysteme mbH

Kontaktperson:

re´graph Gesellschaft für graphische Infosysteme mbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Payroll-Sachbearbeitung & Personalservice (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Telefonat kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder vielleicht sogar bei re’graph. Oft können persönliche Empfehlungen Türen öffnen und dir einen Vorteil im Bewerbungsprozess verschaffen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über re’graph, ihre Projekte und Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zum Unternehmen beitragen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, alle Informationen zu deiner Wunschstelle an einem Ort zu sammeln.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Payroll-Sachbearbeitung & Personalservice (m/w/d)

Lohn- und Gehaltsabrechnung
Kaufmännische Ausbildung
Microsoft Office
ERP-Systeme
Selbstständigkeit
Sorgfalt
Strukturierte Arbeitsweise
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Bewerbermanagement
Personalstammdatenpflege
Korrespondenz mit Behörden
Verwaltung von Arbeitszeitkonten
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das macht es uns leichter, dich zu verstehen!

Betone deine Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung hast, dann lass uns das wissen! Zeige auf, welche Fähigkeiten du mitbringst und wie du diese in deinem neuen Job bei uns einsetzen kannst.

Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Website. So können wir deine Unterlagen direkt und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei re´graph Gesellschaft für graphische Infosysteme mbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über re’graph verschaffen. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Produkte und die Werte an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite deine Unterlagen vor

Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente dabei hast, wie deinen Lebenslauf, Zeugnisse und eventuell Referenzen. Eine gut organisierte Bewerbungsmappe hinterlässt einen positiven Eindruck und zeigt deine Sorgfalt.

Praktische Beispiele parat haben

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung oder im Umgang mit ERP-Systemen verdeutlichen. So kannst du deine Eignung für die Stelle anschaulich unter Beweis stellen.

Fragen stellen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren. Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du stellen möchtest.

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