Projektleitung Grafik (m/w/d)
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Projektleitung Grafik (m/w/d)

Korntal-Münchingen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte im Brandschutz und arbeite eng mit Kunden zusammen.
  • Arbeitgeber: re’graph ist ein führendes Unternehmen im vorbeugenden Brandschutz mit über 40 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte zukunftsweisende Lösungen in einem innovativen Team und entwickle deine Karriere aktiv weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Brandschutz, CAD-Kenntnisse und Teamgeist sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewerbungen sind online oder per E-Mail willkommen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Willkommen bei re’graph: Wir sind da, bevor es brennt! Denn unsere grafischen und elektronischen Informationssysteme leisten wichtigen Brandschutz. Auch auf unsere Sicherheitstechnik setzen Feuerwehren und Firmen wie SIEMENS, BOSCH und Hekatron. Als führender Hersteller der Branche stehen wir für Tradition, Wachstum und Fortschritt – und das schon seit über 40 Jahren: Über 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter garantieren mit ihrem Einsatz in unserem Stammhaus in Stuttgart sowie an fünf weiteren Standorten in ganz Deutschland höchste Qualität und Innovationskraft.

Ein anspruchsvolles Tätigkeitsfeld erwartet Sie:

  • Planen und Gestalten: Sie sind unser wichtigstes Bindeglied zum Kunden vor Ort. Nach einer fünftägigen Schulung bei der VdS Schadenverhütung treffen Sie, als Ansprechpartner für unsere regionalen Kunden, alle relevanten Absprachen. Die von Ihnen durchgeführten Begehungen und Dokumentationen sind unsere Grundlage für die Erstellung der Feuerwehrpläne nach DIN 14095 sowie Flucht- und Rettungspläne nach DIN ISO 23601.
  • Überblick behalten: Von der Bestandsaufnahme und der Dokumentation feuerwehrrelevanter Gegebenheiten vor Ort und Abstimmungen mit der Feuerwehr, bis zum Projektcontrolling und der Nachkalkulation abgeschlossener Projekte – Sie verantworten den gesamten Projektzyklus.
  • Stark im Team: Sie führen Ihr Projektteam mit ein bis zwei Mitarbeitern und pflegen den direkten Kontakt zur Teamleitung. Innerhalb des Fachbereichs haben Sie zahlreiche Austauschmöglichkeiten mit Kolleginnen und Kollegen und werden darüber hinaus durch passende Schulungen weiterentwickelt.
  • Flexibel: So unterschiedlich wie unsere Kunden sind, sind auch deren Bedürfnisse. Sie stehen daher im engen Austausch mit dem technischen Vertrieb, um auch komplexere Projektanforderungen bestmöglich umzusetzen.

Wir suchen Persönlichkeiten, die uns voranbringen: Sie haben mehrjährige Erfahrung im vorbeugenden, organisatorischen Brandschutz und haben bereits bei der Erstellung oder Prüfung von Brandschutzgrafiken im Neubau und Bestand mitgewirkt. Eine Ausbildung als staatlich geprüfter Bautechniker oder Brandschutzbeauftragter ist zusätzlich von Vorteil. Sie besitzen einen entsprechenden Teamgeist sowie eine engagierte, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise. Sie überzeugen mit einem professionellen und insgesamt kundenorientierten Auftritt, der sich auch in Ihren Kommunikationsfähigkeiten zeigt. Sie besitzen einen PKW-Führerschein zur Durchführung der Begehungen. Sie haben fortgeschrittene CAD-Kenntnisse (AutoCAD oder vergleichbar).

Gute Aussichten für Ihre Zukunft. Als führendes Unternehmen im vorbeugenden Brandschutz bieten wir Ihnen spannende Perspektiven in einer innovativen Branche. Durch das fortwährende Wachstumspotenzial am Markt bietet unser Kerngeschäft vielfältige, berufliche Entwicklungsmöglichkeiten. Wir unterstützen Sie dabei, Ihre berufliche Zukunft aktiv zu gestalten und Ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Lassen Sie uns gemeinsam zukunftsweisende Lösungen für den Brandschutz verwirklichen.

Unsere Benefits:

  • Für Ihre Gesundheit: Flexible Krankenzusatzversicherung, ergonomische Arbeitsplätze, sowie betriebliche Gesundheitsangebote – weil uns die Gesundheit unserer Mitarbeiter wichtig ist.
  • Für Ihre Zukunft: Förderung durch individuelle Weiterbildung, betriebliche Altersvorsorge und die re’graph Betriebstrente – da uns die Zukunft unserer Mitarbeiter am Herzen liegt.
  • Für Ihre Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle und individuelle Teilzeitangebote – uns ist es wichtig Beruf, Privatleben und Familie unserer Mitarbeiter zu vereinbaren.
  • Für Ihr Wohlbefinden: Bezuschusstes Mittagessen, Getränke & Obst kostenlos, Mitarbeiter-Events und Bike-Leasing – wir schaffen attraktive Angebote damit sich unsere Mitarbeiter bei uns wohl fühlen.

Kontakt: Ihr Ansprechpartner Wenn Sie noch Fragen haben, können Sie sich direkt an Hendrik Scharrenberg, den Leiter Recruiting & Personalentwicklung, wenden. Hendrik Scharrenberg Tel.: +49 (7150) 3026-121 E-Mail: bewerbung@regraph.de

Bewerben Sie sich jetzt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich direkt hier über unser Online-Bewerbungsformular oder senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an bewerbung@regraph.de. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

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Kontaktperson:

re´graph Gesellschaft für graphische Infosysteme mbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektleitung Grafik (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess erhalten.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Brandschutz und in der Grafikgestaltung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie du das Unternehmen unterstützen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zu Projektmanagement und Teamführung antizipierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine CAD-Kenntnisse aktiv! Wenn möglich, bringe Beispiele deiner bisherigen Arbeiten mit oder präsentiere Projekte, an denen du gearbeitet hast. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Eignung für die Stelle unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleitung Grafik (m/w/d)

Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
CAD-Kenntnisse (AutoCAD oder vergleichbar)
Kenntnisse im vorbeugenden Brandschutz
Erfahrung in der Erstellung von Brandschutzgrafiken
Teamführungskompetenz
Organisatorische Fähigkeiten
Detailorientierung
Flexibilität
Verantwortungsbewusstsein
Kundenorientierung
Dokumentationsfähigkeiten
Abstimmungskompetenz mit der Feuerwehr
Fähigkeit zur Bestandsaufnahme

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über re’graph und deren Produkte im Bereich Brandschutz. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, aktuelle Projekte und die Anforderungen an die Stelle zu erfahren.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Projektleitung Grafik zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im vorbeugenden Brandschutz und deine CAD-Kenntnisse.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeiten und deine strukturierte Arbeitsweise ein.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei re´graph Gesellschaft für graphische Infosysteme mbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Mission von re’graph. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Brandschutz verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, bei denen du im vorbeugenden Brandschutz gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Zeige Teamgeist

Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit einem Projektteam erfordert, betone deine Teamfähigkeit. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da re’graph Wert auf die Entwicklung seiner Mitarbeiter legt, zeige Interesse an den angebotenen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten. Das zeigt dein Engagement für persönliches Wachstum.

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