Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite moderne SHK-Anlagen und sorge für einen reibungslosen Betrieb.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit erstklassigen Dienstleistungen im Technikbereich.
- Vorteile: Faire Bezahlung, unbefristete Verträge und persönliche Entwicklungsgespräche.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und bringe dein Fachwissen aktiv ein.
- Qualifikationen: Meistertitel im SHK-Handwerk oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für modernste SHK-Anlagen und steuern den gesamten Bereich von der Instandhaltung bis zum Dienstleistermanagement. Wir bieten Ihnen den passenden Rahmen, um Ihr Fachwissen wirkungsvoll einzubringen und den reibungslosen Betrieb täglich aktiv mitzugestalten.
Ihre Aufgaben:
- Sie steuern das Gewerk Heizung/Sanitär eigenverantwortlich, übernehmen die Anlagenverantwortung und stellen als Kesselwart (m/w/d) den reibungslosen Betrieb sicher.
- Vorausschauend und strukturiert planen, koordinieren und absolvieren Sie Wartungen, Inspektionen sowie Reparaturen.
- Bei der Überwachung der laufenden Anlagen lokalisieren Sie Fehlerursachen blitzschnell und beseitigen Probleme direkt selbst oder im Team.
- Externe Partner werden von Ihnen zielgerichtet gesteuert, wobei Sie deren Einsätze vor Ort koordinieren und die Ausführung der Instandsetzungen kontrollieren.
- Die Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherheits- und Qualitätsstandards stellen Sie ebenso sicher wie eine lückenlose Dokumentation.
Ihr Profil:
- Sie besitzen den Meistertitel im SHK-Handwerk (Sanitär, Heizung, Klima) oder haben eine vergleichbare technische Qualifikation mit fundierter Praxis.
- Den Kesselwart-Schein haben Sie bereits im Gepäck – oder bringen die Motivation mit, diesen direkt bei uns zu erwerben.
- Einige Jahre Praxis in der Heizungs- und Sanitärtechnik zeichnen Sie aus, vorzugsweise aus dem technischen Facility Management.
- Eine selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise prägt Ihren Stil, gepaart mit hoher Serviceorientierung und Tatkraft.
- Mit einem Führerschein der Klasse B sichern Sie Ihre Mobilität zwischen den Standorten.
Wir bieten:
- Ihre persönliche Entwicklung ist uns wichtig: Kontinuierliche Entwicklungs- und Fördergespräche sind unser Versprechen an Sie.
- Wir betreuen und unterstützen unsere Mitarbeiter stets durch einen persönlichen Ansprechpartner aus unserem Personal-Team.
- Wir bieten spannende und herausfordernde Projekte aus der ganzen Welt des Engineerings, der IT und allen Schnittstellen im Bereich Business Administration – in den größten Industriezweigen Deutschlands.
- matchING ist Tarifpartner des GVP. Wir stehen für eine faire, transparente sowie übertarifliche Entlohnung und bieten unseren Mitarbeitenden Sicherheit und Perspektive durch unsere unbefristeten Arbeitsverträge.
- Mit unserer Unternehmenskultur, die auf Ehrlichkeit, Transparenz, persönlicher Betreuung sowie Verbindlichkeit basiert, garantieren wir Zusammenarbeit auf Augenhöhe – von Anfang an.
Wir sind…
…als inhabergeführtes Familienunternehmen bekannt für erstklassige Dienstleistungen im Bereich Technik und Business Administration. Unser Name drückt das aus, worauf es in allen technischen Branchen und Aufgaben ankommt: die passenden Experten in den Fachbereichen Business Administration, Maschinen- und Anlagenbau, Automobilindustrie, Elektrotechnik, Luft- und Raumfahrt sowie IT zusammenzubringen, um die Ziele unserer Kandidaten, Mitarbeiter und Kunden zu verwirklichen. Mit über 10-jähriger Expertise kennen wir Ihre Branche genau und wissen, was zufriedene und motivierte Mitarbeitende wollen.
Objektleiter / Meister SHK mit Kesselwart-Funktion (m/w/d) Arbeitgeber: regrooter GmbH
Als inhabergeführtes Familienunternehmen bietet Samsung eine herausragende Arbeitsumgebung für IT-Tester (m/w/d), die an der Spitze der Technologie arbeiten möchten. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliche Entwicklung und kontinuierliches Lernen, während wir spannende Projekte in einem dynamischen Umfeld anbieten. Mit unbefristeten Arbeitsverträgen und einer transparenten, fairen Entlohnung garantieren wir Sicherheit und Perspektive für unsere Mitarbeiter.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Objektleiter / Meister SHK mit Kesselwart-Funktion (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei regrooter GmbH helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei regrooter GmbH! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Objektleiter / Meister SHK mit Kesselwart-Funktion (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an regrooter GmbH:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für regrooter GmbH und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei regrooter GmbH vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
