Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle und optimiere Schulungsunterlagen und Inhalte für ein besseres Lernen.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Homeoffice und kontinuierliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Lerninhalte und mache einen echten Unterschied in der Ausbildung.
- Qualifikationen: Erfahrung im Content Management und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
In unseren aktuellen Stellenausschreibungen ist keine geeignete Position für Sie dabei? Wir sind immer auf der Suche nach neuen Talenten, die in der Arbeitswelt erfolgreich starten möchten und stehen Ihnen als Karrierebegleiter zur Seite. Wenn Sie aktuell nach einer Position im Bereich Content Management, Training oder Wissensmanagement suchen oder eine berufliche Veränderung anstreben, dann haben Sie ein gutes Sprachgefühl, arbeiten strukturiert und können komplexe Informationen verständlich aufbereiten.
Als Content & Training Specialist (m/w/d) haben Sie die Möglichkeit, Schulungsunterlagen, Leitfäden und interne Inhalte zu erstellen, zu überarbeiten und kontinuierlich zu verbessern.
Deine Aufgaben:
- Erstellung und Überarbeitung von Schulungsunterlagen, Leitfäden und FAQs
- Aufbereitung komplexer Inhalte in verständlicher und strukturierter Form
- Pflege und Aktualisierung interner Dokumentationen
- Qualitätssicherung bestehender Inhalte
- Erstellung von Checklisten und unterstützenden Trainingsmaterialien
- Abstimmung mit Fachbereichen, Trainern und internen Ansprechpartnern
Dein Profil:
- Berufserfahrung im Bereich Content, Training, Redaktion, Dokumentation oder Wissensmanagement
- Sehr gute schriftliche und kommunikative Fähigkeiten
- Freude an der Erstellung und Optimierung von Lern- und Informationsinhalten
- Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Erfahrung mit CMS- oder E-Learning-Systemen von Vorteil
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir dir:
- Ein modernes Arbeitsmodell mit der perfekten Mischung aus Büropräsenz und Homeoffice
- Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket mit leistungsgerechten Komponenten
- Strukturierte Einarbeitung, kontinuierliche Weiterbildung und regelmäßige Produktschulungen
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem inhabergeführten Familienunternehmen
- Moderne Arbeitsmittel sowie direkte Zusammenarbeit mit der Standortleitung zur aktiven Prozessmitgestaltung
Über matchING Engineering GmbH:
Als inhabergeführtes Familienunternehmen stehen wir für erstklassige Dienstleistungen in den Bereichen Technik und Business Administration. Unser Name ist Programm: Wir bringen die passenden Experten aus den Fachbereichen Business Administration, Maschinen- und Anlagenbau, Automobilindustrie, Elektrotechnik, Luft- und Raumfahrt sowie IT zusammen, um die Ziele unserer Kandidaten, Mitarbeiter und Kunden erfolgreich zu verwirklichen. Mit über zehnjähriger Expertise kennen wir Ihre Branche genau und wissen, was zufriedene und motivierte Mitarbeiter brauchen. Bei Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser Recruiting-Team gerne zur Verfügung.
Initiativbewerbung als Content & Training Specialist (m/w/d) in Frankfurt am Main Arbeitgeber: regrooter
Die matchING Engineering GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Content & Training Specialist (m/w/d) die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem modernen Arbeitsmodell, das Büropräsenz und Homeoffice kombiniert, sowie flachen Hierarchien und einer strukturierten Einarbeitung, fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Profitieren Sie von einem wettbewerbsfähigen Gehaltspaket und der direkten Zusammenarbeit mit der Standortleitung, um aktiv an der Gestaltung unserer Prozesse mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Initiativbewerbung als Content & Training Specialist (m/w/d) in Frankfurt am Main erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei regrooter helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie regrooter.
✨Direkt bewerben bei regrooter!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Initiativbewerbung als Content & Training Specialist (m/w/d) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Initiativbewerbung als Content & Training Specialist (m/w/d) in Frankfurt am Main mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei regrooter einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Initiativbewerbung als Content & Training Specialist (m/w/d).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von regrooter leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von regrooter einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei regrooter vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von regrooter passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei regrooter werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei regrooter erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von regrooter einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
