Du weißt, dass die stärksten Erfolge oft gemeinsam mit den richtigen Partnern entstehen? Du denkst gern über den eigenen Tellerrand hinaus, verbindest Marketing mit Vertrieb und hast Spaß daran, andere erfolgreich zu machen? Dann bist du bei uns richtig.
Bei der matchING Engineering GmbH bist du die Schnittstelle bei unserem Kunden für Vertriebs- und Handelspartner. Du sorgst dafür, dass Marken über alle Kanäle hinweg stark auftreten und unsere Partner genau das an die Hand bekommen, was sie zum Verkaufen brauchen.
Das bewegst du bei uns
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Channel-Strategie entwickeln: Du erarbeitest Marketingkonzepte für unsere Kunden: Vertriebskanäle, ob Fachhandel, Distributoren, Reseller oder Online-Partner, und stimmst sie eng mit dem Vertrieb ab.
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Co-Marketing mit Mehrwert: Gemeinsam mit unseren Partnern planst du Kampagnen, die beiden Seiten etwas bringen, und setzt sie zuverlässig um.
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Partner stark machen: Du stellst Verkaufsunterlagen, Präsentationen und Content bereit, mit denen unsere Partner überzeugen können.
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Budgets clever einsetzen: Marketing-Development-Funds und Werbekostenzuschüsse verwaltest du transparent und lenkst sie dorthin, wo sie die größte Wirkung entfalten.
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Programme mit Zugkraft: Du entwickelst Partnerprogramme, Incentives und Aktionen weiter, die motivieren und langfristig binden.
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Präsenz zeigen: Partner-Events, Roadshows, Messen oder Webinare organisierst du so, dass sie Beziehungen vertiefen und neue Chancen eröffnen.
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Erfolg im Blick: Du analysierst Kanalperformance und Kampagnenergebnisse, erkennst Potenziale und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab.
Das bringst du mit
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Ein Studium in Marketing, BWL oder einem vergleichbaren Bereich, alternativ eine passende Ausbildung mit fundierter Berufserfahrung
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Mehrjährige Erfahrung im Channel-, Partner- oder Trade-Marketing, idealerweise im B2B-Umfeld
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Ein gutes Verständnis für indirekte Vertriebsstrukturen und die Bedürfnisse von Handelspartnern
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Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Co-Marketing-Kampagnen und Partnerprogrammen
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Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Freude am Aufbau von Beziehungen
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Eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und einen sicheren Umgang mit Zahlen
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Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch sowie Reisebereitschaft für Partnertermine und Events
Wir bieten:
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Deine persönliche Entwicklung ist uns wichtig: Kontinuierliche Entwicklungs- und Fördergespräche sind unser Versprechen an Dich.
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Wir betreuen und unterstützen unsere Mitarbeiter stets durch einen persönlichen Ansprechpartner aus unserem Personal-Team.
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Wir bieten spannende und herausfordernde Projekte aus der ganzen Welt des Engineerings, der IT und allen Schnittstellen im Bereich Business Administration – in den größten Industriezweigen Deutschlands.
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matchING ist Tarifpartner des GVP. Wir stehen für eine faire, transparente sowie übertarifliche Entlohnung und bieten unseren Mitarbeitenden Sicherheit und Perspektive durch unsere unbefristeten Arbeitsverträge.
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Mit unserer Unternehmenskultur, die auf Ehrlichkeit, Transparenz, persönlicher Betreuung sowie Verbindlichkeit basiert, garantieren wir Zusammenarbeit auf Augenhöhe – von Anfang an.
Wir sind:
…als inhabergeführtes Familienunternehmen bekannt für erstklassige Dienstleistungen im Bereich Technik und Business Administration. Unser Name drückt das aus, worauf es in allen technischen Branchen und Aufgaben ankommt: die passenden Experten in den Fachbereichen Business Administration, Maschinen- und Anlagenbau, Automobilindustrie, Elektrotechnik, Luft- und Raumfahrt sowie IT zusammenzubringen, um die Ziele unserer Kandidaten, Mitarbeiter und Kunden zu verwirklichen.
Mit über 10-jähriger Expertise kennen wir Ihre Branche genau und wissen, was zufriedene und motivierte Mitarbeitende wollen.
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Channel Marketing Manager (m/w/d) in Gießen Arbeitgeber: regrooter
Als inhabergeführtes Familienunternehmen bietet die matchING Engineering GmbH eine hervorragende Arbeitsumgebung für Vertriebsmitarbeiter (m/w/d). Mit einem modernen Arbeitsmodell, das Büropräsenz und Homeoffice kombiniert, sowie flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des kontinuierlichen Lernens. Unsere Mitarbeiter profitieren von strukturierten Einarbeitungen, regelmäßigen Produktschulungen und der Möglichkeit, aktiv an Prozessoptimierungen mitzuwirken, was zu einer hohen Kundenzufriedenheit und persönlichen Entwicklung führt.