Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite internationale Kundenprojekte und entwickle maßgeschneiderte technische Lösungen.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit erstklassigen Dienstleistungen im Technik- und Business-Bereich.
- Vorteile: Faire Entlohnung, unbefristete Verträge und persönliche Entwicklungsgespräche.
- Weitere Informationen: Agiles Arbeiten mit interkulturellem Verständnis und gelegentlichen Dienstreisen.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und arbeite in einem dynamischen internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung im Bid Management oder Technical Sales.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Als Technical Sales Manager (m/w/d) übernehmen Sie die Federführung in der Angebotsphase für weltweite Kundenprojekte. Sie steuern komplexe Bid-Prozesse nach höchsten Projektmanagement-Standards, entwickeln passgenaue technische Lösungen und stellen die wirtschaftliche sowie funktionale Machbarkeit sicher. Wenn Sie technische Expertise mit kaufmännischem Weitblick verbinden und internationale Verhandlungen aktiv mitgestalten wollen, erwartet Sie bei uns eine verantwortungsvolle Schlüsselfunktion.
Ihre Aufgaben:
- Sie unterstützen das Vertriebsteam konzeptionell bei technischen sowie kommerziellen Kundendiskussionen entlang der gesamten Angebotsphase bis hin zum Vertragsabschluss.
- Maßgeschneiderte Kundenanforderungen übersetzen Sie in tragfähige technische Konzepte und steuern diese über ein strukturiertes Anforderungsmanagement bis zur Umsetzung.
- Auf Basis etablierter Projektmanagement-Standards entstehen durch Ihre Hand qualitativ hochwertige Bids, deren Termintreue sowie technische und wirtschaftliche Machbarkeit Sie konsequent sicherstellen.
- Sie ermitteln markt- und budgetgerechte Preise gemäß den gängigen Projektmanagement-Standards und beziehen Herstellkosten sowie Wettbewerbsanalysen fundiert in die Kalkulation ein.
- Bei Projekten mit hoher Zuschlagswahrscheinlichkeit binden Sie die Applikations-Engineering-Planung frühzeitig ein und veranlassen notwendige Vorarbeiten.
- Nach der Angebotsabgabe übernehmen Sie in enger Abstimmung mit dem Sales-Team das Follow-up, bearbeiten Revisionen und wirken aktiv an den Kundenverhandlungen mit.
- Sobald der Auftrag erteilt ist, übergeben Sie das Projekt nahtlos an das Projektmanagement beziehungsweise das Auftragscenter.
Ihr Profil:
- Die Basis Ihres Erfolgs bildet ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Bachelor oder Diplom), idealerweise mit technischem Schwerpunkt oder im Wirtschaftsingenieurwesen.
- Vorausgesetzt wird eine mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Bereich Bid Management, Technical Sales oder im internationalen Projektgeschäft.
- Der sichere Umgang mit Bid- und Projektmanagement-Werkzeugen gehört zu Ihren Stärken, wobei entsprechende Fortbildungen oder Zertifizierungen von Vorteil sind.
- Ergänzt wird Ihr Profil durch gute Anwenderkenntnisse in SAP R/3 bzw. SAP S/4HANA (speziell in den Modulen PS und SD).
- Eine ausgeprägte Eigenmotivation zeichnet Ihre Arbeitsweise aus, gepaart mit der Fähigkeit, komplexe Kundenbedarfe schnell zu analysieren und passende Lösungsansätze zu entwickeln.
- Entscheidungsfreude, Priorisierungsvermögen sowie eine hohe Sozialkompetenz helfen Ihnen dabei, Teams zu motivieren und Ergebnisse durchzusetzen.
- Da Sie agil im internationalen Umfeld agieren, beherrschen Sie Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift.
- Interkulturelles Verständnis sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen runden Ihr Profil ab.
Wir bieten:
- Ihre persönliche Entwicklung ist uns wichtig: Kontinuierliche Entwicklungs- und Fördergespräche sind unser Versprechen an Sie.
- Wir betreuen und unterstützen unsere Mitarbeiter stets durch einen persönlichen Ansprechpartner aus unserem Personal-Team.
- Wir bieten spannende und herausfordernde Projekte aus der ganzen Welt des Engineerings, der IT und allen Schnittstellen im Bereich Business Administration – in den größten Industriezweigen Deutschlands.
- matchING ist Tarifpartner des GVP. Wir stehen für eine faire, transparente sowie übertarifliche Entlohnung und bieten unseren Mitarbeitenden Sicherheit und Perspektive durch unsere unbefristeten Arbeitsverträge.
- Mit unserer Unternehmenskultur, die auf Ehrlichkeit, Transparenz, persönlicher Betreuung sowie Verbindlichkeit basiert, garantieren wir Zusammenarbeit auf Augenhöhe – von Anfang an.
- Wir sind als inhabergeführtes Familienunternehmen bekannt für erstklassige Dienstleistungen im Bereich Technik und Business Administration.
- Unser Name drückt das aus, worauf es in allen technischen Branchen und Aufgaben ankommt: die passenden Experten in den Fachbereichen Business Administration, Maschinen- und Anlagenbau, Automobilindustrie, Elektrotechnik, Luft- und Raumfahrt sowie IT zusammenzubringen, um die Ziele unserer Kandidaten, Mitarbeiter und Kunden zu verwirklichen.
- Mit über 10-jähriger Expertise kennen wir Ihre Branche genau und wissen, was zufriedene und motivierte Mitarbeitende wollen.
Technical Sales Manager (m/w/d) in Hamburg Arbeitgeber: regrooter
Als inhabergeführtes Familienunternehmen bietet die matchING Engineering GmbH eine hervorragende Arbeitsumgebung für Vertriebsmitarbeiter (m/w/d). Mit einem modernen Arbeitsmodell, das Büropräsenz und Homeoffice kombiniert, sowie flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des kontinuierlichen Lernens. Unsere Mitarbeiter profitieren von strukturierten Einarbeitungen, regelmäßigen Produktschulungen und der Möglichkeit, aktiv an Prozessoptimierungen mitzuwirken, was zu einer hohen Kundenzufriedenheit und persönlichen Entwicklung führt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technical Sales Manager (m/w/d) in Hamburg erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie regrooter treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an regrooter empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von regrooter dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei regrooter bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Sales Manager (m/w/d) in Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei regrooter bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei regrooter erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei regrooter vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
